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Contamos com uma história de 40 anos de solidez, credibilidade e excelência na prestação de serviços. Ética, compromisso com o cliente e transparência nos definem.

Quatro décadas trazem mudanças, aprendizados e novas formas de exercer a advocacia. Mas também mostram quais princípios ...
15/10/2026

Quatro décadas trazem mudanças, aprendizados e novas formas de exercer a advocacia. Mas também mostram quais princípios precisam permanecer.

Ética, respeito, excelência técnica e compromisso com as pessoas não são apenas valores institucionais. São fundamentos que devem estar presentes nas decisões, nas orientações e na relação com cada pessoa atendida.

Acreditamos que evoluir é indispensável. Preservar esses princípios é o que dá consistência à nossa história.

Forbrig & Peltz Advogados. Mais de 40 anos de experiência, com os mesmos valores que orientam nossa atuação.

Quando o trabalho começa a afetar a saúde mental, não é algo que deve ser automaticamente tratado como parte da rotina p...
13/10/2026

Quando o trabalho começa a afetar a saúde mental, não é algo que deve ser automaticamente tratado como parte da rotina profissional.

Sobrecarga constante, humilhações, assédio e pressão excessiva podem indicar problemas que precisam ser reconhecidos e enfrentados. A prevenção dos riscos psicossociais e a construção de ambientes de trabalho seguros também fazem parte da proteção à saúde do trabalhador.

A legislação trabalhista estabelece responsabilidades relacionadas à segurança e à saúde ocupacional, e a análise de cada situação depende de suas circunstâncias.
Se você está passando por isso, procure apoio e busque informação confiável sobre seus direitos.

Quantas vezes um trabalhador aceita uma situação injusta por acreditar que não tem escolha?A necessidade de manter o emp...
08/10/2026

Quantas vezes um trabalhador aceita uma situação injusta por acreditar que não tem escolha?

A necessidade de manter o emprego não deveria significar
abrir mão de direitos, segurança ou condições dignas de
trabalho.

Jornada, remuneração, saúde e respeito fazem parte de uma
relação de trabalho que precisa observar a legislação e os
direitos aplicáveis a cada categoria.

Nesse contexto, os sindicatos exercem um papel
fundamental na representação coletiva e na negociação de
condições de trabalho. A informação e a organização
também ajudam os trabalhadores a compreender e defender
seus direitos.

O trabalho tem valor. Quem trabalha também precisa ter
seus direitos respeitados.

No Forbrig & Peltz, valorizamos a defesa individual e coletiva dos trabalhadores, com atuação pautada pela responsabilidade técnica e pelo compromisso com a dignidade de quem trabalha.

05/10/2026

🚨ALERTA DE GOLPE: estão usando o nome do nosso escritório para solicitar pagamentos.

Recebeu uma mensagem dizendo que há um valor do seu processo disponível, mas que precisa fazer um PIX para recebê-lo? Desconfie!

A Forbrig & Peltz Advogados nunca solicita depósitos, PIX ou pagamentos para liberar valores de processos, alvarás, indenizações ou benefícios.

Mesmo que a pessoa saiba seu nome, o número do processo ou quem é seu advogado, isso não confirma que o contato é verdadeiro.

🔒 Não faça transferências nem forneça dados pessoais ou bancários. Confirme a mensagem diretamente com a nossa equipe, pelos canais oficiais que você já conhece.

Na dúvida, não pague. Fale primeiro conosco.
Compartilhe este alerta para ajudar a proteger outras pessoas!

O trabalho do Técnico Industrial está presente onde conhecimento técnico, precisão e responsabilidade se encontram.São p...
23/09/2026

O trabalho do Técnico Industrial está presente onde conhecimento técnico, precisão e responsabilidade se encontram.

São profissionais que contribuem diariamente para o desenvolvimento da indústria, para a segurança dos processos e para o funcionamento de setores essenciais à nossa sociedade.

Para o Forbrig & Peltz, essa data também tem um significado especial. Há mais de 30 anos, temos a honra de caminhar ao lado dos Técnicos Industriais, por meio da assessoria jurídica ao SINTEC-RS SINTEC-RS , acompanhando a trajetória da categoria e a defesa de seus direitos.

Neste Dia do Técnico Industrial, nosso reconhecimento e respeito a todos os profissionais que exercem essa atividade com competência, responsabilidade e compromisso.

Parabéns a todos os Técnicos Industriais!

18/09/2026

Sofrer um acidente de trabalho não significa, automaticamente, que haverá estabilidade.

A garantia provisória de emprego depende do preenchimento de requisitos previstos na legislação e das circunstâncias de cada caso.

Por isso, é importante analisar o afastamento, o reconhecimento do acidente e as condições específicas da relação de trabalho antes de concluir se existe ou não esse direito.

Informação correta também é uma forma de proteção.

17/09/2026

O CNIS reúne informações fundamentais para a análise da vida previdenciária do trabalhador. Mas essas informações podem apresentar inconsistências.

Um vínculo que não aparece, uma contribuição registrada incorretamente ou um período não computado pode fazer diferença no momento da aposentadoria.

Por isso, não deixe para conferir o seu histórico previdenciário apenas quando estiver prestes a se aposentar.

Antecipar a identificação de possíveis inconsistências é uma forma de proteger seus direitos no futuro.

16/09/2026

A atuação jurídica não deve ser medida pela quantidade de processos, mas pela qualidade das decisões tomadas em cada caso.

Em determinadas situações, uma orientação adequada pode evitar um prejuízo. Em outras, uma negociação pode ser o melhor caminho. E há casos em que a via judicial é necessária.

Também faz parte de uma advocacia responsável dizer quando não existe um direito a ser buscado.

Nosso compromisso é orientar, com transparência e estratégia, sobre o caminho mais adequado para cada situação.

No Direito, aquilo que era aplicado ontem pode não ser a melhor estratégia hoje.Novas legislações, decisões dos Tribunai...
14/09/2026

No Direito, aquilo que era aplicado ontem pode não ser a melhor estratégia hoje.

Novas legislações, decisões dos Tribunais e diferentes interpretações exigem estudo e atualização constantes.

É por isso que tradição e inovação não são opostos: a experiência mostra o caminho, enquanto a atualização permite reconhecer novas possibilidades.

Na Forbrig & Peltz, seguimos construindo uma advocacia preparada para o Direito de hoje e para os desafios de amanhã.

13/09/2026

A advertência é uma das medidas disciplinares que podem ser utilizadas pelo empregador, mas sua aplicação também deve observar limites.

A conduta atribuída ao trabalhador, a proporcionalidade da punição e as circunstâncias do caso são alguns dos aspectos que precisam ser considerados.

Por isso, receber uma advertência não significa necessariamente que ela esteja correta ou que não possa ser questionada.

Conhecer seus direitos é o primeiro passo para saber como agir.

Endereço

Avenida Júlio De Castilhos, 132, Sala 702
Porto Alegre, RS

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Segunda-feira 09:00 - 18:00
Terça-feira 09:00 - 18:00
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