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Nosso escritório é essencialmente competitivo e dinâmico, com uma estrutura moderna para prestar os serviços constantes neste website, nas diversas áreas do direito, com rigor e eficácia, independentemente do desafio proposto. Com sede situada no Centro Histórico de Porto Alegre, filiais em Sapucaia do Sul e Guaíba (300 metros das instalações do novo Distrito Industrial daquela cidade), somos vocacionados para as áreas do Direito Societário e Empresarial, Direito do Trabalho, Direito Previdenciário, Direito da Família e Sucessões, Direito Administrativo, Direito Tributário e Direito Cível em geral. Possuímos um birô especial para a advocacia de correspondência, procedendo com diligências em todas as esferas judiciais e administrativas de Porto Alegre, Guaíba, Eldorado do Sul, Sapucaia, Esteio, São Leopoldo e Novo Hamburgo. Prestamos um Serviço de Assessoria Jurídica a Empresas, dando apoio personalizado em áreas como os Recursos Humanos (v.g admissão de trabalhadores, contratos de trabalho, processos disciplinares, entre outros), Registos Notariais (v.g. registos empresariais e prediais – apresentação de registos provisórios e competentes conversões em definitivos -, marcação de escrituras e acompanhamento na outorga de escrituras), cobrança de crédito (judicial e extrajudicial), assessoria fiscal, assessoria e consultoria jurídica empresarial, recuperação de empresas e processos de falências.

Muita gente acredita que, depois de registrar a marca, o problema está resolvido para sempre. A verdade é que o registro...
24/09/2026

Muita gente acredita que, depois de registrar a marca, o problema está resolvido para sempre. A verdade é que o registro não é vitalício e exige atenção contínua para não perder um patrimônio valioso do negócio.

No Brasil, a marca registrada no INPI tem validade de 10 anos, contados a partir da concessão. Após esse período, ela só continua protegida se o titular solicitar a renovação.

Essa renovação pode ser feita a cada novo ciclo de 10 anos. Ou seja, a proteção pode durar indefinidamente, desde que os prazos e as taxas sejam respeitados.

O problema surge quando o empresário esquece desse detalhe. Se a renovação não for pedida no último ano de vigência, ainda há um prazo extra de seis meses, com multa, e depois disso o registro é extinto.

Com a extinção, a marca f**a livre no mercado. Isso permite que qualquer terceiro, inclusive um concorrente, registre aquele nome ou sinal.

Outro ponto pouco conhecido é que não basta ter o registro ativo. Se a marca não for usada por cinco anos consecutivos, ela pode sofrer caducidade e perder a exclusividade.

É como ter um imóvel no seu nome, mas abandonado. A lei entende que a falta de uso pode levar à perda do direito.

Por isso, proteger uma marca não é um ato único. É um processo contínuo de controle de prazos, uso efetivo e cuidado estratégico.

Se esse conteúdo te ajudou, comenta aqui, compartilha com quem tem negócio e salva esse post para não esquecer. E para evitar surpresas que podem custar anos de construção de marca, consultar um advogado especializado em propriedade intelectual faz toda a diferença.

Você sabia que os filhos de pessoas encarceradas podem ter direito ao auxílio-reclusão?Vamos te explicar tudo.O auxílio-...
23/09/2026

Você sabia que os filhos de pessoas encarceradas podem ter direito ao auxílio-reclusão?

Vamos te explicar tudo.

O auxílio-reclusão é um benefício financeiro destinado a oferecer suporte aos familiares do preso, como cônjuge e filhos, garantindo sustento aos dependentes durante o período de reclusão.

Para receber esse benefício, é necessário que o preso:

– Tenha contribuído ao INSS;
– Esteja em regime fechado (ou semi-aberto em condições específ**as);
– Tenha renda considerada baixa antes da prisão (conforme limite definido pelo INSS).

Além disso, esse é um direito exclusivo para dependentes diretos.
Os filhos menores de 21 anos ou filhos de qualquer idade com deficiência têm prioridade no recebimento.

O valor do auxílio-reclusão é equivalente a 1 salário-mínimo, que em 2026 está em R$ 1.621,00.

Caso haja mais de um beneficiário, esse valor será dividido igualmente entre todos.

Por exemplo, se o preso tiver três filhos que dependem do auxílio, cada um receberá aproximadamente R$ 540,33 por mês (R$ 1.621,00 ÷ 3).

Para fazer essa solicitação, é necessário apresentar ao INSS, a cada três meses, uma declaração de cárcere que comprove a continuidade da prisão do segurado, sendo esse um dos requisitos para manter o pagamento do benefício.

Esse apoio é essencial para que os dependentes não fiquem desamparados financeiramente durante o período de reclusão do segurado.

Caso tenha dúvidas ou precise de ajuda, procure um advogado especializado em direito previdenciário.

Empreender sozinho não signif**a assumir tudo sozinho!Muitos empreendedores acreditam que, ao abrir uma empresa sem sóci...
20/09/2026

Empreender sozinho não signif**a assumir tudo sozinho!

Muitos empreendedores acreditam que, ao abrir uma empresa sem sócios, f**am automaticamente mais expostos a riscos.

Mas a legislação criou uma alternativa justamente para quem quer empreender de forma individual, sem misturar o patrimônio pessoal com o da empresa. É a Sociedade Limitada Unipessoal, conhecida como SLU.

A SLU permite que uma única pessoa constitua uma empresa com responsabilidade limitada. Na prática, isso signif**a que, em regra, dívidas da empresa não atingem diretamente os bens pessoais do empreendedor, desde que tudo seja feito de forma regular.

É uma proteção importante, especialmente para quem está começando ou quer crescer com mais segurança.

Ela se diferencia do MEI, que possui limites de faturamento e atividades. Também se distingue da LTDA tradicional, que exige dois ou mais sócios.

A SLU une o melhor dos dois mundos, liberdade para empreender sozinho e uma estrutura jurídica mais robusta.

Estrutura correta evita problemas futuros. Escolher o tipo empresarial adequado desde o início pode poupar custos e conflitos.

Se você pensa em abrir empresa ou já empreende sozinho, procure a orientação de um advogado especializado para estruturar sua empresa da forma mais segura.

Trabalhar em condições de alto risco, como em minas e barragens, vai além do esforço físico. É uma realidade que comprom...
19/09/2026

Trabalhar em condições de alto risco, como em minas e barragens, vai além do esforço físico. É uma realidade que compromete a saúde e a segurança diariamente.

Por isso, a previdência social criou uma modalidade de aposentadoria especial para profissionais que enfrentam esses desafios.

Leia até o final para entender melhor!

Esse benefício é direcionado a trabalhadores que exercem atividades sob exposição a agentes nocivos físicos, químicos ou biológicos.

A aposentadoria especial permite uma redução no tempo de contribuição devido aos riscos à saúde que essas profissões envolvem.

No caso de mineradores, por exemplo:

→ Quem trabalha no subterrâneo de minas pode se aposentar com 15 anos de atividade especial, desde que tenha pelo menos 55 anos de idade.

→ Quem atua longe da linha de frente, mas ainda em minas, precisa de 20 anos de atividade especial e 58 anos de idade.

Para ter acesso à aposentadoria especial, é fundamental comprovar a exposição a agentes nocivos. Isso pode ser feito com documentos como:

– PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário);

– LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho).

Além disso, se você trabalhou antes de 1995 em uma profissão considerada insalubre, pode ter direito sem precisar apresentar laudos técnicos.

Mas com as mudanças previdenciárias, algumas transições foram criadas, como:

→ Para trabalhadores da linha de frente no subterrâneo, é necessário somar a idade e o tempo de contribuição, devendo alcançar 66 pontos.

→ Para os demais trabalhadores em minas, deve-se somar a idade e o tempo de contribuição deve atingir 76 pontos.

Se você se enquadra nessas condições, reúna seus documentos e procure orientação com um especialista em previdência.

Partilha em vida e doação são conceitos que podem se misturar, mas cada um tem suas particularidades. Vamos te explicar ...
18/09/2026

Partilha em vida e doação são conceitos que podem se misturar, mas cada um tem suas particularidades. Vamos te explicar tudo, acompanhe!

-> Partilha em vida:

Requer a participação de todos os herdeiros legítimos, ou seja, aqueles que têm direito a herdar seus bens.

É como se fosse uma divisão antecipada dos seus bens entre eles.

Uma das grandes vantagens é que, se você decidir dividir todos os seus bens enquanto estiver vivo, não será necessário fazer um inventário depois que você se for.

-> Doação:

É um presente que você dá enquanto ainda está vivo. Pode ser dinheiro, imóveis ou qualquer outro bem.

Uma diferença importante é que você não precisa envolver todos os herdeiros nesse processo.

Você pode presentear quem quiser, seja ou não um herdeiro legítimo.

Além disso, existem algumas outras diferenças entre partilha em vida e doação:

– Na partilha em vida, não é possível incluir uma cláusula de reversão, enquanto na doação isso é permitido;

– Se você descobrir um novo herdeiro depois de fazer uma partilha em vida, ela pode ser anulada.

– Já no caso da doação, só a parte que exceder à metade dos seus bens pode ser considerada nula;

– A doação pode ser feita para qualquer pessoa, mesmo que ela não seja um herdeiro legítimo.

– Já a partilha em vida é mais restrita e só pode ser feita para descendentes (filhos, netos) e cônjuge ou companheiro.

Mas ambas são maneiras de compartilhar seus bens com outras pessoas enquanto você ainda está vivo.

Tem mais dúvidas?

Entre em contato com uma equipe de advogados especializados em direito sucessório!

A gestação é um momento especial, no qual além das necessárias adaptações, toda uma rede de apoio se forma para auxiliar...
17/09/2026

A gestação é um momento especial, no qual além das necessárias adaptações, toda uma rede de apoio se forma para auxiliar a gestante.

Portanto, obter uma assistência médica de qualidade é fundamental para que esse período seja ultrapassado da melhor forma possível.

Ao obter um plano de saúde ambulatorial e hospitalar com obstetrícia que comporte os procedimentos necessários, esteja atento aos direitos que toda gestante tem:

1 – Prioridade e agilidade nos atendimentos;

2 – Parto em ambiente seguro e equipado, na presença de profissionais especializados;

3 – Possibilidade de escolher acompanhante durante o trabalho de parto e o pós-parto;

4 – Escolha da equipe médica;

5 – Mudança de plano e portabilidade dos prazos de carência;

6 – Cobertura das despesas do bebê.

Caso seus direitos como gestante sejam violados, procure imediatamente um profissional especializado para tomar as medidas cabíveis, sejam administrativas ou judiciais.

Quer saber mais sobre o assunto? Siga o nosso perfil jurídico!

Quer expandir seu negócio? Descubra as vantagens do arrendamento comercial!O arrendamento comercial é uma alternativa es...
15/09/2026

Quer expandir seu negócio? Descubra as vantagens do arrendamento comercial!

O arrendamento comercial é uma alternativa estratégica.

Por ele, o proprietário concede ao arrendatário a posse temporária do imóvel, mediante pagamento periódico, permitindo o uso para atividades comerciais por períodos mais longos.

Ainda, ao final do contrato, há a possibilidade de compra do bem em questão.

Por que escolher o arrendamento comercial?

1 – Adaptação do espaço ao seu negócio:

Ao contrário do aluguel comum, o arrendamento possibilita personalizações no imóvel, criando um ambiente adequado às necessidades específ**as da sua empresa.

2 – Estabilidade a longo prazo:

Os contratos de arrendamento geralmente têm prazos mais extensos, garantindo segurança para quem precisa consolidar sua presença em um local estratégico.

3 – Melhor aproveitamento do capital:

Em vez de investir em um imóvel, você pode direcionar recursos para áreas prioritárias, como marketing, inovação e ampliação de produtos ou serviços.

4 – Planejamento financeiro:

O arrendamento oferece previsibilidade de custos, permitindo organizar o fluxo de caixa com maior tranquilidade.

Com o arrendamento comercial, sua empresa ganha flexibilidade e estrutura para expandir sem comprometer o orçamento inicial.

Mas atenção aos detalhes do contrato!

Consultar um advogado especializado garante que o contrato esteja alinhado com as necessidades do seu negócio e com as melhores práticas jurídicas.

Nos siga para mais dicas sobre estratégias empresariais e segurança jurídica!

Nem todo ciclo agrícola termina como o produtor planejou.Quando a lavoura não dá retorno por causa do clima, pragas, doe...
14/09/2026

Nem todo ciclo agrícola termina como o produtor planejou.

Quando a lavoura não dá retorno por causa do clima, pragas, doenças ou até quedas de preço, a preocupação com o pagamento das dívidas só aumenta. Mas existe solução, prevista no manual de crédito rural do Banco Central.

Produtores rurais podem pedir a prorrogação das parcelas do financiamento diretamente no banco onde contrataram o crédito.

Para isso, é necessário reunir todas as provas da dificuldade, como laudos técnicos, notas fiscais, relatórios de assistência ou qualquer documento que comprove a quebra de safra ou prejuízo.

O pedido deve ser formal e por escrito, explicando os motivos e anexando os documentos.

Se for comprovada a perda, o banco pode renegociar o prazo e as condições de pagamento, ajustando-os à nova realidade do produtor.

Caso o banco negue, é possível recorrer à Justiça.

Contar com a orientação de um advogado especializado em direito agrário pode fazer toda a diferença no seu pedido. .

Achar que o INSS avalia apenas o limite da renda para aprovar o BPC é um erro comum. A avaliação social existe justament...
14/09/2026

Achar que o INSS avalia apenas o limite da renda para aprovar o BPC é um erro comum. A avaliação social existe justamente para enxergar além dos números e entender a realidade de quem vive na casa.

Durante a entrevista, o assistente social analisa o núcleo familiar. É preciso mostrar quem mora no mesmo teto e como a renda é dividida para sustentar a todos.

O peso das despesas essenciais também conta. Gastos com medicamentos, fraldas, tratamentos e alimentação especial ajudam a demonstrar que a renda não garante o mínimo necessário.

As condições da moradia também influenciam. Viver em um imóvel precário, com pouca infraestrutura ou sem saneamento, reforça a situação de vulnerabilidade.

O acesso à saúde também é avaliado. Dificuldade para atendimento, falta de apoio familiar e dependência de terceiros mostram o nível real de necessidade.

É a soma dessas condições que pode levar à aprovação do benefício. Apresentar a realidade com clareza, com laudos e comprovantes, faz diferença para evitar uma negativa injusta.

Você conhece alguém que vai passar pela avaliação social do INSS? Deixe um comentário, compartilhe com quem precisa dessa ajuda, salve para revisar antes da entrevista e busque a orientação de um especialista para não esquecer nenhum detalhe importante.

O TST passou a reconhecer a estabilidade provisória para trabalhadoras gestantes mesmo em contratos temporários, alinhan...
11/09/2026

O TST passou a reconhecer a estabilidade provisória para trabalhadoras gestantes mesmo em contratos temporários, alinhando seu entendimento ao que já foi definido pelo STF.

Na prática, isso signif**a que a proteção à gestante não depende mais do tipo de contrato, mas da condição de gravidez.

Antes, o entendimento era de que contratos temporários não garantiam essa estabilidade. Com a mudança, a proteção se amplia.

A decisão reforça que o direito à maternidade tem caráter constitucional e deve ser aplicado de forma mais abrangente, considerando a proteção à mãe, ao bebê e ao vínculo familiar.

Ainda há discussão sobre a partir de quando essa nova regra será aplicada, mas o entendimento já representa uma mudança importante.

Se você está em contrato temporário ou conhece alguém nessa situação, entender como essa decisão pode impactar seu caso é essencial. Procure orientação jurídica.

Processo: 1000059-12.2020.5.02.0382.

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