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Furtado Advogados

O Furtado Advogados, fundado em 1996, é um escritório jurídico com foco em direito trabalhista e previdenciário.

Oferecemos soluções inovadoras e humanizadas, transformando desafios jurídicos em soluções reais. Atuando no meio jurídico desde o ano de 1996, nossa missão é buscar, através de uma advocacia ágil quanto ao tempo de tramitação dos processos, os melhores resultados financeiros para os clientes, obtendo satisfação para quem confia suas ações ao escritório. Especializados em Direito do Trabalho, atu

amos em Reclamações Trabalhistas, Reintegração ao Emprego, Doenças Ocupacionais, Acidentes do Trabalho e demais demandas da área.

10/05/2026

O Dia das Mães é uma oportunidade para celebrar a dedicação, a força e o impacto de todas as mulheres que assumem o papel de mãe.

Ser mãe envolve desafios diários, decisões que moldam o futuro e uma responsabilidade única de cuidar, orientar e inspirar. Mais do que um papel social, é uma demonstração de coragem, resiliência e amor incondicional.

Neste dia, homenageamos todas as mães que, com esforço e dedicação, transformam vidas e fortalecem a sociedade com seu exemplo de força feminina.

Que este dia seja de reconhecimento e gratidão por tudo o que as mães representam em nossas famílias e comunidades.

08/05/2026

Ao ser chamado para a Comissão de Conciliação Voluntária (CCV), é comum considerar essa como a alternativa mais rápida para resolver pendências com o banco.

No entanto, é importante avaliar se essa é realmente a melhor escolha para o seu caso.

A conciliação pode oferecer agilidade, mas nem sempre contempla todos os direitos envolvidos, especialmente aqueles de maior complexidade.

Já a via judicial permite uma análise mais aprofundada das verbas e direitos relacionados ao contrato de trabalho.

Cada situação possui particularidades e deve ser analisada com atenção antes de qualquer decisão. 💡

🔍 Antes de assinar, entenda o que está em jogo

07/05/2026

A Comissão de Conciliação Voluntária parece simples: você vai lá, negocia, recebe e encerra.
Mas o que muitos ex-funcionários de Itaú, Bradesco e Santander só descobrem depois, quando já é tarde, é que ao assinar o acordo, podem estar abrindo mão de direitos que nem sabiam que tinham.

Entre eles:
✅ Complementação de aposentadoria
✅ Diferenças salariais por desvio de função
✅ Horas extras não pagas ao longo de anos
✅ Outros benefícios previdenciários vinculados ao banco

O acordo é definitivo. Depois de assinar, não há volta.
O banco sempre leva advogado para a mesa. Você também merece ter o seu. ⚖️

Não estamos dizendo para você não participar da CCV. Estamos dizendo que a decisão precisa ser tomada com informação completa sobre os seus direitos. 💡

Se você foi desligado recentemente ou está prestes a comparecer à CCV, entre em contato com nosso escritório para uma análise do seu caso.

06/05/2026

O mês de maio é marcado por importantes campanhas de conscientização no Brasil, que reforçam a importância da informação, da prevenção e da proteção de direitos:

✔️ Maio Amarelo: Segurança no trânsito
✔️ Maio Laranja: Combate ao abuso infantil
✔️ Maio Vermelho: Prevenção do câncer bucal
✔️ Maio Cinza: Conscientização sobre tumores cerebrais
✔️ Maio Roxo: Conscientização sobre doenças inflamatórias intestinais

Essas iniciativas destacam temas essenciais para a sociedade, reforçando o cuidado com a saúde, a segurança e a garantia de direitos.

01/05/2026

Neste Dia do Trabalho, reforçamos a importância de reconhecer o papel essencial de cada trabalhador na construção de uma sociedade mais justa e equilibrada.

O trabalho vai além de uma atividade diária. Ele está diretamente ligado à dignidade, à segurança e ao desenvolvimento de cada pessoa.

⚖️ No campo jurídico, a garantia de direitos trabalhistas é fundamental para promover relações mais justas, seguras e respeitosas.

Este é um momento para valorizar conquistas, refletir sobre desafios e reafirmar o compromisso com o respeito às leis e aos direitos de todos os trabalhadores.

🤝 Nosso reconhecimento a todos que contribuem, diariamente, com dedicação e responsabilidade para o crescimento da sociedade.

30/04/2026

A aposentadoria especial é um benefício previdenciário destinado a trabalhadores que atuam em atividades que expõem sua saúde ou integridade física a riscos superiores aos habituais.

Para solicitar esse benefício de forma segura, é fundamental:
📄 Comprovar exposição a agentes nocivos no ambiente de trabalho.

📑 Apresentar documentação completa, incluindo o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) e a descrição detalhada das funções.

🔎 Avaliar cada situação individualmente, considerando função, tempo de contribuição e riscos específicos.

Buscar orientação jurídica especializada garante que o processo seja conduzido corretamente, que os direitos do trabalhador sejam respeitados e que o benefício seja reconhecido pelo INSS sem complicações.

28/04/2026

Todo trabalhador tem direito a férias anuais remuneradas, acrescidas de 1/3 do salário.

O empregador não pode adiar a concessão de férias sem justificativa legal. Quando isso ocorre, o trabalhador pode ter direito a:

- Pagamento em dobro das férias vencidas
- Correção de períodos não concedidos

⚖️ Cada situação deve ser analisada individualmente, considerando contrato, função e histórico de férias. Sempre que houver dúvidas, a orientação jurídica profissional é fundamental para assegurar o respeito a todos os direitos e a correta aplicação da legislação trabalhista.

23/04/2026

O auxílio-doença é um benefício previdenciário essencial para trabalhadores que, temporariamente, não conseguem exercer suas funções devido a doença ou acidente.

Embora seja um direito garantido, o pedido pode ser negado pelo INSS por motivos frequentes, incluindo:
- Documentos incompletos ou inconsistentes
- Divergências ou falhas na perícia médica
- Falta de registro adequado do tempo de contribuição

Para assegurar que os direitos do trabalhador sejam respeitados:
- Organize toda a documentação médica e laboral de forma completa
- Compreenda detalhadamente o motivo da negativa
- Avalie possibilidades de recurso administrativo ou judicial

Para esclarecer dúvidas e garantir a correta aplicação da lei, é importante contar com acompanhamento jurídico qualificado

21/04/2026

Nem todos os dependentes precisam comprovar dependência econômica. Para pais, irmãos ou outros familiares, é essencial apresentar provas documentais:

- Declaração de Imposto de Renda
- Comprovantes de transferências bancárias
- Contas pagas pelo segurado
- Inclusão em plano de saúde

Sempre que houver dúvidas, a orientação jurídica profissional é fundamental para assegurar que os direitos sejam respeitados.

16/04/2026

Pais de crianças com Transtorno do Espectro Autista têm direito a medidas de proteção no trabalho:

Redução de jornada sem perda salarial é possível em servidores públicos e, em alguns casos, reconhecida judicialmente no setor privado.

O objetivo é permitir cuidados essenciais com a criança, garantindo equilíbrio entre responsabilidades familiares e profissionais.

Cada situação deve ser analisada individualmente, e buscar orientação jurídica especializada assegura que os direitos sejam plenamente respeitados e o processo conduzido corretamente.

14/04/2026

A pensão por morte é um benefício previdenciário destinado a dependentes do segurado falecido.

Cônjuge ou companheiro(a)
Filhos menores de 21 anos ou inválidos
Pais ou irmãos que comprovem dependência econômica

O benefício depende do tempo de contribuição e do vínculo de dependência. Cada pedido deve ser avaliado individualmente para garantir que o direito seja corretamente reconhecido.

Sempre que houver dúvidas ou para garantir que seus direitos sejam respeitados, procure orientação jurídica especializada.

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