Galant & Brito Advogados

18/04/2018

Bom dia !!!

Trago uma denúncia muito importante!
Os sindicatos que representam os trabalhadores vigilantes no Estado do Rio Grande do Sul vem sofrendo coação por parte do sindicato econômico por negarem-se a firmar a CCT com cláusulas que prejudicam a categoria !!!
Leiam!!!

28/08/2017

“A prática de ato de alienação parental fere direito fundamental da criança ou do adolescente de convivência familiar saudável, prejudica a realização de afeto nas relações com genitor e com o grupo familiar, constitui abuso moral contra a criança ou o adolescente e descumprimento dos deveres inerentes à autoridade parental ou decorrentes de tutela ou guarda” (Art. 3°, Lei nº 12.318/10).

A alienação parental, dentre os diversos tipos de violação às garantias da criança e do adolescente, é motivo de suspensão do poder familiar!!

Fonte: cnj.oficial

11/08/2017

No dia do advogado, nossa equipe E. Galant & Brito Advogados Associados parabeniza nossos nobres colegas de profissão.

18/07/2017

Entenda os principais pontos da reforma trabalhista!

20/04/2017

VOCÊ PEDIU, A GENTE ATENDEU ❗

Rescisão indireta 📝⚖👇
Para ser reconhecida em juízo, ela deve se encaixar em algumas das situações listadas pelo artigo 483 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Confira: bit.ly/DecretoLeiCLT
>> Quer saber mais sobre outro assunto relacionado à justiça? Faça sua sugestão nos comentários. Quem sabe o CNJ não atende o seu pedido aqui no Facebook?

Descrição da Imagem : ilustração de uma mulher segurando uma caixa cheia de pertences do trabalho dela. *Selo “Atendendo a pedidos”. Texto: Hasta la vista! Se o contrato de trabalho estiver sendo descumprido, o trabalhador pode pedir a rescisão indireta. Nesses casos, o empregador tem de pagar todas as verbas rescisórias, da mesma forma como se tivesse demitido o trabalhador sem justa causa. Fb.com/cnj.oficial

21/03/2017

Perfeito!! Apoiamos esse Projeto!!

Deve haver multa para empresa que pagar salários diferentes a homens e mulheres? Saiba mais: http://bit.ly/2ndJVKk

Qual a sua opinião? Vote: http://bit.ly/PLS59-2017

08/03/2017

Parabéns a todas mulheres!!

26/01/2017

Fiquem atentos!

01/12/2016

Bom dia! Saibam dos seus direitos.

Pagamento da 1ª parcela do 13º salário deve ser feito até HOJE. Admin Noticias30 novembro, 2016Notícias13º salário, 30 de novembro, décimo terceiro, pagamento 13º, pagar 13º, prazoLeave a comment É HOJE!! De acordo com a lei que regula o 13º salário no Brasil, a primeira parcela do décimo terceiro d...

20/06/2016

Em determinados casos, é devida a indenização por danos morais decorrentes da falsa expectativa de emprego por parte de empregadores.

Imagine a seguinte situação: uma pessoa tem um emprego que garante seu sustento e, depois de algum tempo, recebe uma proposta de trabalho melhor, com aumento da renda. Mas após pedir demissão do primeiro emprego e passar por processo de contratação, ela é surpreendida com a notícia de que não preenc...

31/05/2016

O empregador que não conceder as férias para o empregado ou que o fizer fora do período concessivo, é obrigado a pagar o valor equivalente em dobro, podendo ainda sofrer sanções administrativas impostas pelo Ministério do Trabalho quando da fiscalização.

Fique atento!

Fonte: cnj.oficial