V&R Advocacia

V&R Advocacia Escritório localizado em Porto Alegre/RS, que tem como compromisso trazer um atendimento personalizado e diversificado aos seus clientes.

Escritório de Advocacia comprometido com a efetividade do Direito na Sociedade. Buscamos desenvolver uma prática humana no exercício das atividades cotidianas, bem como proporcionar um atendimento de qualidade aos clientes.

Você conhece os direitos trabalhistas da empregada grávida? Curta nossa página e fique por dentro!!!
25/10/2017

Você conhece os direitos trabalhistas da empregada grávida? Curta nossa página e fique por dentro!!!

Você sabia que a ruptura de um noivado, dependendo das circunstâncias e dos danos causados, pode gerar direito à indeniz...
17/10/2017

Você sabia que a ruptura de um noivado, dependendo das circunstâncias e dos danos causados, pode gerar direito à indenização? Alguns Tribunais vêm reconhecendo essa prática em casos nos quais o rompimento muito a próximo à data do casamento geram elevados gastos a uma das partes. Acompanhe nossa página e fique por dentro!

Você sabia que o divórcio assim como o inventário, desde que cumpram alguns requisitos podem ser realizados em cartório?...
21/09/2017

Você sabia que o divórcio assim como o inventário, desde que cumpram alguns requisitos podem ser realizados em cartório? Curta nossa página e fique por dentro!

Você sabe quais as doenças que garantem a isenção do IR? Curta nossa página e fique por dentro!
15/09/2017

Você sabe quais as doenças que garantem a isenção do IR? Curta nossa página e fique por dentro!

Você caiu em um buraco na via? Saiba seus direitos! Curta nossa página e fique por dentro!
15/08/2017

Você caiu em um buraco na via? Saiba seus direitos! Curta nossa página e fique por dentro!

Voce sabia que a CLT garante hipoteses de ausencia justificada? Siga nossa página e fique por dentro de seus direitos!  ...
26/05/2017

Voce sabia que a CLT garante hipoteses de ausencia justificada? Siga nossa página e fique por dentro de seus direitos!

Você sabe quais são os direitos quando for demitido ou pedir demissão? Curta nossa página e fique por dentro!
11/05/2017

Você sabe quais são os direitos quando for demitido ou pedir demissão? Curta nossa página e fique por dentro!

Você sabia que o direito à privacidade inclui a proteção de fotos e honra? É dever das redes sociais, inclusive, manter ...
04/05/2017

Você sabia que o direito à privacidade inclui a proteção de fotos e honra? É dever das redes sociais, inclusive, manter esse conteúdo protegido. Curta nossa página e fique por dentro de seus direitos. Dúvidas? Nos envie via inbox, gratuitamente.

A Lei de Locaçōes regulamenta as relaçōes locatícias entre locador e locatário nos imóveis urbanos, resguardando os dire...
26/04/2017

A Lei de Locaçōes regulamenta as relaçōes locatícias entre locador e locatário nos imóveis urbanos, resguardando os direitos e deveres de cada parte contratante. Você sabe, por exemplo, em que situaçōes o locador pode exigir seu imóvel de volta? Curta nossa página e fique por dentro de seus direitos!

Você sabia que as trocas de produtos são obrigatórias em caso de defeito? Entretanto, se a compra foi realizada fora do ...
19/04/2017

Você sabia que as trocas de produtos são obrigatórias em caso de defeito? Entretanto, se a compra foi realizada fora do estabelecimento comercial, por telefone ou internet, o consumidor terá direito de desistir do negócio, imotivadamente, no prazo de 7 dias! Fique por dentro dos seu direitos! Curta nossa página! Dúvidas? Mande uma mensagem!

Fique por dentro de seus direitos quando demitido por justa causa! Estamos à disposição. Dúvidas e informações via inbox...
14/04/2017

Fique por dentro de seus direitos quando demitido por justa causa! Estamos à disposição. Dúvidas e informações via inbox sem qualquer custo.

Quanto à mudança do turno de trabalho do empregado, esta pode ser obrigada pelo empregador? De acordo com a CLT (art. 46...
06/04/2017

Quanto à mudança do turno de trabalho do empregado, esta pode ser obrigada pelo empregador? De acordo com a CLT (art. 468), a alteração das condições do contrato de trabalho só é lícita se houver mútuo consentimento entre as partes e, ainda assim, desde que não resultem prejuízos ao trabalhador. Fique por dentro dos seus direitos! Dúvidas por inbox!

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