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Fërnanda Schelp ADV A advogada Fernanda Schelp tem como propósito oferecer soluções jurídicas personalizadas e servi

28/09/2026

Você sabia que uma justa causa pode ser revertida na Justiça simplesmente porque a regra descumprida nunca foi apresentada ao funcionário?

Sem Regulamento Interno, qualquer punição aplicada na sua empresa f**a sem respaldo. O funcionário alega que não sabia, a empresa não tem documento que prove o contrário, e a Justiça tende a dar razão a quem tem prova.

E o detalhe que mais pega: não é preciso má intenção de nenhum dos lados, o problema é simplesmente a ausência de regras claras e documentadas desde o início do contrato.

Empresa organizada não precisa improvisar na hora de cobrar, advertir ou demitir. Ela faz referência ao que já foi combinado e documentado desde o primeiro dia!

Elaboro o Regulamento Interno da sua empresa do zero, adaptado à sua realidade e dentro da lei.
📲 Toque no link da bio e me chama no WhatsApp.

GestãoEmpresarial

25/09/2026

Se até a Globo foi processada por contratação PJ, nenhuma empresa está automaticamente protegida só porque tem um contrato assinado.

O caso da Carolina Ferraz mostra duas coisas importantes: contratar como PJ não impede que haja processo, e também não signif**a que o trabalhador vai ganhar automaticamente.

O que define o resultado é como a relação funcionava na prática, não o que estava escrito no papel.

📲 Quer revisar as contratações PJ da sua empresa? Toque no link da bio e me chama no WhatsApp.

STF

23/09/2026

Toda semana tem empresa tomando decisão trabalhista no achismo. Isso signif**a que estão demitindo sem saber o certo, pagando a rescisão errada e aplicando advertência sem respaldo.

E,quando dá errado, a justif**ativa é: mas eu não tive má intenção.

Às vezes, não teve mesmo, eu sei que tu fez achando que era o certo, mas a lei não olha dessa forma. Por isso, o ideal é ter alguém que tu pode chamar ANTES da decisão.

Ter um jurídico preventivo é exatamente para isso!

Toque no link da bio e me chama no WhatsApp antes que o achismo vire notif**ação!

21/09/2026

Esses são 3 documentos que nenhum empresário quer receber. Mas muitos recebem sem estar preparados.

Me chame no WhatsApp e vamos evitar que isso aconteça com a sua empresa!

18/09/2026

Você paga bônus ou premiação pro seu time todo mês sem ter nada documentado?

O que parece um gesto de reconhecimento pode virar um processo trabalhista. Sem Política de Premiação, o funcionário pode alegar que aquele valor era salário. Então, na Justiça, sem documento que prove o contrário, a empresa não tem como se defender.

Quando o bônus vira salário na Justiça, ele entra no cálculo de férias, 13º, FGTS e verbas rescisórias. Tudo retroativo desde o primeiro pagamento.

Elaboro a Política de Premiação da sua empresa do zero, adaptada à sua realidade e dentro da lei.

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GestãoEmpresarial

16/09/2026

Perguntas que todo empresário faz antes de contratar um jurídico preventivo, respondidas de forma direta.

Muito provavelmente, se tu quer contratar para a área jurídica da tua empresa, tu pode ter se perguntado sobre o que respondo no vídeo.

Neste conteúdo, eu mostro o que está incluído todo mês, se vale para empresa pequena, quanto tempo leva pra começar e o que acontece se já tiver processo em andamento.

Se você está nesse momento de decisão e quer entender como esse serviço funcionaria na prática para sua empresa, me chame no WhatsApp.

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14/09/2026

Um funcionário foi picado por uma cobra no trabalho e a empresa pagou R$ 20 mil de indenização mais pensão mensal. Não porque teve culpa direta pelo acidente, mas porque não conseguiu provar que tomou todas as medidas preventivas necessárias.

Isso é responsabilidade objetiva e ela se aplica a qualquer empresa com atividade de risco.

Não basta ter feito. Precisa ter prova de que fez. Dedetização sem laudo, EPI entregue sem assinatura, treinamento sem registro. Na hora do processo, é como se não tivesse acontecido.
Se sua empresa tem atividade de risco e você não sabe se a documentação de segurança está em dia, esse é o momento de revisar isso antes que aconteça com você.

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AdvocaciaPreventiva

11/09/2026

Um ex-funcionário processou sua empresa e você ainda não tem um advogado pra se defender?

O que muita gente não sabe é que processo trabalhista tem estratégia. Existe o momento certo de propor acordo, tem como construir a defesa com base nos documentos que a empresa tem e tem como reduzir o valor da condenação mesmo quando o risco de perder é real.

Mas tudo isso depende de começar certo e cada dia sem orientação jurídica é um dia a mais de risco, prazo correndo e decisão tomada sem estratégia.

Se sua empresa recebeu uma notif**ação trabalhista e ainda não tem ninguém do lado pra conduzir a defesa? Esse é o momento de agir!

📲 Toque no link da bio e me chama no WhatsApp agora.

Empreendedorismo

10/09/2026

Esse meme é engraçado. Até você perceber que sua empresa pode ser essa do meme…

Sem Regulamento Interno, sem política de conduta, sem nada documentado, como você vai provar que, na prática, foi diferente?

📲Toque no link da bio para evitar ser esta empresa

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