Sotero & Fabri Advogados Associados

Sotero & Fabri Advogados Associados Escritório de Advocacia e Consultoria Jurídica Nosso diferencial está na abordagem humanizada e personalizada que oferecemos a cada cliente.

Localizado na cidade mineira de Ponte Nova, o Sotero & Fabri Advogados Associados tem como princípio norteador de atuação a obtenção de resultados efetivos, garantindo e defendendo os direitos de seus clientes com presteza, dedicação e alta qualidade, sempre cuidando para que o melhor desempenho seja alcançado. O escritório oferece assessoria jurídica e consultiva, objetivando a prevenção de litíg

ios judiciais, além de advocacia contenciosa, defendendo os interesses de seus clientes em Ponte Nova e região. O escritório Sotero & Fabri nasceu de uma amizade e parceria de advogados que compartilham, não apenas conhecimentos acadêmicos, mas também valores e a visão de uma prática jurídica centrada nas pessoas. Em um mercado muitas vezes impessoal, buscamos construir relacionamentos sólidos e duradouros, compreendendo as necessidades individuais de cada pessoa que confia em nossos serviços. Muito além do que se vê, nossa missão é transformar a vida dos que necessitam do Direito, não limitando a atuação a somente representar os interesses jurídicos dos clientes, mas oferecer-lhes perspectivas de resultados concretos e ef**azes.

20/08/2026

em coisa que você faz na perícia achando que está ajudando… mas pode acabar atrapalhando. 👀

E o pior: algumas parecem atitudes completamente normais.

Se você tem uma perícia médica do INSS marcada, assista até o final antes de entrar naquela sala.

Porque um detalhe que parece pequeno pode fazer toda a diferença na avaliação do seu caso.

Tem perícia marcada? Salva esse vídeo e manda para alguém que precisa assistir. 📌

18/08/2026

5 mentiras que contam para o trabalhador — e que podem estar fazendo você PERDER dinheiro e direitos. 👀

A pior parte? Algumas parecem tão verdadeiras que a gente nem questiona. 😳

👉 “A empresa pode fazer isso…”
👉 “Você não tem direito a receber…”
👉 “Se você assinou, acabou…”

Será que você também já acreditou em alguma delas?

Assiste aos vídeos até o final e descubra quais são as 5 mentiras — e o que a lei realmente diz. ⚖️

📌 Salva esse post e manda para aquele trabalhador que precisa saber dos próprios direitos!

13/08/2026

Esse raio-X pode esconder um direito previdenciário que muita gente nem sabe que existe. 👀

Depois de um acidente, algumas pessoas f**am com sequelas permanentes que reduzem sua capacidade para o trabalho.

E é justamente aí que pode entrar o AUXÍLIO ACIDENTE! ⚖️

O auxílio-acidente é um benefício indenizatório pago pelo INSS ao segurado que, após um acidente, f**a com uma sequela que reduz a sua capacidade para o trabalho que exercia habitualmente.

E atenção: não é necessário estar totalmente incapacitado para trabalhar.

A pessoa pode continuar trabalhando e, ainda assim, ter direito ao benefício, desde que preenchidos os requisitos.

No caso de quem ficou com pinos, placas, limitação de movimentos, redução de força ou outras sequelas decorrentes de um acidente, é importante analisar não apenas o diagnóstico, mas principalmente como aquela sequela interfere na atividade profissional exercida.

👉 Teve um acidente e ficou com alguma sequela? Não presuma que, por estar trabalhando, você não tem direito a nada.

Cada caso precisa ser analisado individualmente.

📲 Salve este vídeo e envie para alguém que sofreu um acidente e ficou com sequelas.

10/08/2026

Antes da aposentadoria ou de um benefício, quase ninguém lembra que o CNIS existe.

O problema é que muita gente só descobre que a empresa deixou de recolher contribuições, registrou salários errados ou esqueceu algum vínculo quando mais precisa do INSS.

E aí, o que poderia ser uma simples conferência anual acaba virando uma dor de cabeça para conseguir comprovar seus direitos.

👉 Reserve 5 minutos por ano para conferir seu CNIS. Esse hábito pode evitar anos de problemas no futuro.

Agora me conta: você já conferiu o seu CNIS alguma vez ou nem sabia que isso era possível? 👇

04/08/2026

🚨 Teve o BPC negado? Talvez o erro nem tenha sido a sua deficiência.

A maioria das negativas acontece por erros que poderiam ter sido evitados… e quase ninguém fala sobre isso.

No vídeo eu mostro os erros mais comuns que fazem o INSS negar o benefício — e um deles pode ter acontecido no seu caso.

⚠️ Assista até o final antes de desistir do seu direito.

💬 Me conta aqui nos comentários: o seu BPC foi negado por qual motivo?

30/07/2026

🚨 Você não é obrigado a ir à festa da empresa.

Muita gente acha que a confraternização é uma obrigação, mas, na regra geral, a participação é voluntária. Ou seja, o empregado não pode ser punido apenas por escolher não comparecer.

Claro, cada caso tem suas particularidades, mas dizer “não” para a festa da firma, por si só, não é motivo para advertência ou demissão.

💬 E você? Já se sentiu pressionado a participar de uma confraternização da empresa? Conta sua experiência nos comentários!

21/07/2026

🤰 Você pode estar perdendo um segundo salário-maternidade sem saber.

Se você trabalha de carteira assinada e também exerce uma atividade por conta própria, o caminho é esse:

✅ 1. Quando o bebê nascer, a empresa onde você trabalha de carteira assinada vai pagar o seu salário-maternidade normalmente.
Esse benefício é referente ao seu emprego CLT.

✅ 2. Se você também trabalha por conta própria (faz unhas, vende doces, roupas, faz cabelo, é MEI, tem uma loja ou qualquer outra atividade), também pode ter direito a um segundo salário-maternidade, pago pelo INSS.

✅ 3. Para isso, você precisa provar que realmente exerce essa atividade.
Vale fotos trabalhando, Instagram profissional, conversas com clientes, Pix recebidos, notas fiscais, agenda de atendimentos... qualquer documento que demonstre que esse trabalho realmente existe.

✅ 4. No mês do parto, gere e pague uma guia do INSS como contribuinte individual (código 1007 ou 1163).

⚠️ A contribuição TEM que ser no mês em que o bebê nascer.

💡 Exemplo: seu bebê está previsto para nascer em novembro. Como ele pode adiantar e nascer em outubro, eu já faria uma contribuição em outubro para não correr o risco de perder o direito. Afinal, se o parto acontecer em outubro, a contribuição de novembro não vai valer.

✅ 5. Faça o pedido do salário-maternidade como contribuinte individual.

Enquanto a empresa paga o benefício do vínculo CLT, o INSS pode pagar o benefício referente à sua atividade autônoma.

⚠️ Cada caso precisa ser analisado individualmente para verif**ar se todos os requisitos foram preenchidos.

📲 Salva esse vídeo e envia para uma gestante que trabalha de carteira assinada e também vende doces, faz unhas, corta cabelo, vende roupas ou presta qualquer serviço por conta própria. Ela pode ter direito a um segundo salário-maternidade e nem imagina.

16/07/2026

Nem todo mundo sabe o que a empresa pode (e o que não pode) fazer quando você entrega um atestado. 👀

Dá o play e vem entender!

13/07/2026

🚨 Mais um escândalo envolvendo o INSS.

Desta vez, a investigação envolve peritos e o sistema Atestmed. No vídeo, eu conto o que aconteceu e explico os principais pontos dessa notícia.

Agora eu quero saber a sua opinião: você acha que esse caso pode afetar a confiança dos segurados no sistema?

💬 Deixe sua opinião nos comentários.

09/07/2026

A maioria das pessoas responde essa pergunta errado. 👀

Será que gravar uma conversa com o chefe é crime?

A resposta pode te surpreender.

💬 Comenta aqui: qual era a sua opinião antes de assistir ao vídeo?

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Ponte Nova, MG
35.430-229

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