22/10/2021
Assédio moral é a exposição de pessoas a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho, de forma repetitiva e prolongada e de diversas formas no exercício de suas atividades. É uma conduta que traz danos à dignidade e à integridade do indivíduo, colocando a saúde em risco e prejudicando o ambiente de trabalho.
Podemos enquadrar o assédio no trabalho em dois tipos, são eles: Assédio Moral, quando determinado empregado é exposto com frequência a situações de humilhação e constrangimento e o Assédio Sexual, reconhecido como qualquer conduta que cause um constrangimento com conotação sexual, sendo todas as práticas ocorridas no ambiente de trabalho físico ou remoto.
Por se tratar de um assunto bastante delicado, recomendamos conversar detalhadamente com um advogado de confiança, pois somente um profissional capacitado poderá perceber se algumas situações se qualificam ou não com o assédio no trabalho orientando como o empregado deve agir para coibir tais práticas.
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