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Um processo trabalhista não é decidido apenas pelo que a empresa afirma que aconteceu.Documentos, registros de jornada, ...
16/09/2026

Um processo trabalhista não é decidido apenas pelo que a empresa afirma que aconteceu.

Documentos, registros de jornada, mensagens, testemunhas, políticas internas e a própria rotina de trabalho podem fazer diferença na construção da prova.

Por isso, alguns dos maiores problemas surgem muito antes de existir uma ação: quando o contrato não corresponde à prática, decisões importantes não são registradas ou uma medida mais grave é tomada sem documentação suficiente.

No Direito do Trabalho Empresarial, prevenção também significa construir relações de trabalho que possam ser demonstradas com clareza caso um dia sejam questionadas.

Salva e compartilha com quem participa da gestão de uma empresa.

12/09/2026

Na hora de assinar um contrato, é natural que toda a atenção esteja no início da relação: valores, entregas, prazos e expectativas.

Mas uma boa estrutura contratual também precisa considerar como essa relação poderá terminar.

Prazo de aviso, multas, obrigações pendentes e condições para encerramento podem fazer diferença quando as partes já não estão mais de acordo.

Pensar na rescisão não significa esperar que o contrato dê errado. Significa definir as regras enquanto ainda existe alinhamento entre as partes.

Larissa Manoela tinha apenas 11 anos quando seus pais assinaram um contrato de exclusividade com a gravadora Deck.Anos d...
11/09/2026

Larissa Manoela tinha apenas 11 anos quando seus pais assinaram um contrato de exclusividade com a gravadora Deck.

Anos depois, já adulta, ela buscou a Justiça para encerrar o vínculo. A Justiça do Rio detrminou o fim do contrato, reconhecendo o direito da artista de romper aquela relação.

Mas existe um detalhe importante no caso: o encerramento do contrato não eliminou todos os efeitos produzidos durante sua vigência. A decisão manteve com a gravadora os direitos patrimoniais sobre as gravações feitas naquele período.

O caso chama atenção para algo que vale muito além do mercado artístico: em contratos de longa duração, exclusividade, prazo, possibilidade de saída e titularidade sobre aquilo que será produzido merecem atenção desde a assinatura.

Porque terminar uma relação contratual nem sempre significa encerrar todas as consequências dela.

Salva e compartilha.

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Administrar uma empresa exige muito mais do que tomar decisões rápidas.Uma escolha que começa na administração do negóci...
09/09/2026

Administrar uma empresa exige muito mais do que tomar decisões rápidas.

Uma escolha que começa na administração do negócio pode ter impactos jurídicos na área trabalhista, societária ou tributária. Por isso, parte de uma boa gestão está em perceber quando uma decisão precisa ser construída com outras perspectivas à mesa.

Não se trata de deixar de decidir.

Trata-se de ter informação suficiente para entender o que aquela escolha pode movimentar depois.

Neste Dia do Administrador, nosso reconhecimento a quem todos os dias transforma informação, responsabilidade e estratégia em decisões para fazer empresas continuarem avançando.

08/09/2026

Uma demissão pode parecer uma decisão rotineira dentro da empresa, mas a forma como o desligamento é conduzido faz diferença.

Justa causa, documentação, verbas rescisórias, histórico da relação de trabalho e provas precisam ser analisadas com cuidado antes de uma decisão mais sensível.

O ponto não é dificultar o desligamento. É garantir que a empresa consiga sustentar juridicamente a decisão que tomou e que todo o processo seja conduzido de forma adequada.

No Direito do Trabalho Empresarial, prevenção também significa saber como agir nos momentos de encerramento de uma relação de trabalho.

Siga o perfil e acompanhe mais análises como essa.

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05/09/2026

Nem toda negociação precisa terminar com um vencedor e um perdedor.

Em muitos conflitos, insistir em ganhar tudo pode significar prolongar uma discussão que poderia ter outro caminho.

Negociar bem também passa por entender o que realmente importa, onde existe espaço para concessão e quais consequências cada decisão pode gerar.

Às vezes, a melhor estratégia não está em vencer todos os pontos — mas em construir uma solução que permita seguir em frente.

02/09/2026

Holding familiar ou holding patrimonial?

Antes de escolher uma estrutura, é preciso entender o que realmente se pretende organizar.

A composição do patrimônio, a existência de imóveis e outros ativos, a geração de renda, o planejamento sucessório, a governança familiar e os impactos tributários precisam fazer parte da mesma análise.

Em 2026, com um cenário tributário em transformação, copiar uma estrutura pronta pode gerar decisões que não conversam com a realidade daquele patrimônio.

**Planejamento patrimonial não começa escolhendo o nome da holding. Começa entendendo a finalidade da estrutura.

Acompanhe o perfil para mais conteúdos sobre holding familiar, holding patrimonial, planejamento patrimonial, sucessão, tributação e decisões empresariais.

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31/08/2026

Holding familiar ou holding patrimonial?

Antes de escolher uma estrutura, é preciso entender o que realmente se pretende organizar.

A composição do patrimônio, a existência de imóveis e outros ativos, a geração de renda, o planejamento sucessório, a governança familiar e os impactos tributários precisam fazer parte da mesma análise.

Em 2026, com um cenário tributário em transformação, copiar uma estrutura pronta pode gerar decisões que não conversam com a realidade daquele patrimônio.

Planejamento patrimonial não começa escolhendo o nome da holding. Começa entendendo a finalidade da estrutura.

Acompanhe o perfil para mais conteúdos sobre holding familiar, holding patrimonial, planejamento patrimonial, sucessão, tributação e decisões empresariais.

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Uma assessoria jurídica empresarial não deveria conhecer a empresa apenas quando surge um problema.Para nós, entender a ...
31/08/2026

Uma assessoria jurídica empresarial não deveria conhecer a empresa apenas quando surge um problema.

Para nós, entender a operação, as relações entre os sócios, os contratos, a equipe e os objetivos do negócio faz parte da própria análise jurídica.

É essa proximidade que permite enxergar uma decisão dentro de um contexto maior — e não apenas responder uma questão isolada.

Neste carrossel, compartilhamos alguns dos princípios que orientam a forma como trabalhamos no Fernandes & Piltcher.

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