Antonio Bernardes Advogados Associados

Antonio Bernardes Advogados Associados Advocacia empresarial na área cível e trabalhista.

Tudo começou às margens do córrego Brumado, local denominado de Catiguá. Um importante sítio foi criado, era a fazenda B...
07/04/2024

Tudo começou às margens do córrego Brumado, local denominado de Catiguá. Um importante sítio foi criado, era a fazenda Brumado dos Pavões que, com o passar do tempo, progrediu e transformou nesta potência que é Patrocínio, considerada, hoje, a Capital Nacional do Café. Uma cidade repleta de encantos, única para morar e ser feliz.

👏 Viva Patrocínio!

Agradecemos a todos pela confiança em mais um ano juntos. Boas Festas!Aproveitamos para informar que estaremos de recess...
24/12/2023

Agradecemos a todos pela confiança em mais um ano juntos.

Boas Festas!

Aproveitamos para informar que estaremos de recesso de 23/12/2023 a 01/01/2024.

🤝 Gratidão!Essa é a palavra que melhor define esses 20 anos de advocacia, que completei em 2023.Não cheguei a essa marca...
24/07/2023

🤝 Gratidão!

Essa é a palavra que melhor define esses 20 anos de advocacia, que completei em 2023.

Não cheguei a essa marca sozinho!

Registro, em especial, o apoio, a união e o comprometimento de cada membro da nossa equipe. Esse marco é o resultado da força de cada um de vocês.

Também agradeço aos meus familiares, aos nossos clientes, amigos e parceiros, por acreditarem e confiarem que podemos construir um mundo mais justo, sempre respeitando e valorizando o ser humano, na sua essência.

Que venham muitos e muitos anos.

Contem comigo!

#2023

Páscoa é tempo de reflexão! Desejamos que você tenha uma Feliz Páscoa, ao lado de pessoas especiais que iluminam a sua v...
09/04/2023

Páscoa é tempo de reflexão!

Desejamos que você tenha uma Feliz Páscoa, ao lado de pessoas especiais que iluminam a sua vida com amor, paz e esperança!

Uma causa que enche os nossos corações de orgulho!👏 Viva Patrocínio!Temos orgulho em participar da sua história.
07/04/2023

Uma causa que enche os nossos corações de orgulho!

👏 Viva Patrocínio!

Temos orgulho em participar da sua história.

⚠ Como sei se é ou não feriado? A legislação brasileira define que o feriado deve ser criado por lei federal, estadual o...
10/03/2023

⚠ Como sei se é ou não feriado?

A legislação brasileira define que o feriado deve ser criado por lei federal, estadual ou municipal.

Em Minas Gerais, não existe feriado estadual, visto que a data magna do estado coincide com o feriado nacional de Tiradentes.

Por outro lado, a lei federal disciplina que são feriados nacionais os dias de: 1º de Janeiro, 21 de Abril, 1º de Maio, 7 de Setembro, 12 de Outubro, 2 de Novembro, 15 de Novembro e 25 de Dezembro, de cada ano.

Existe, ainda, a possibilidade prevista na CLT de os feriados serem criados ou alterados por convenção coletiva da categoria.

Todos os demais feriados podem ser considerados apenas como municipais, devendo haver lei municipal em cada cidade definindo-os como tal.

Já o ponto facultativo, se aplica única e exclusivamente a servidores públicos, estando restrito a ato do administrador público que pode ou não dispensar seus servidores do trabalho.

Resumindo, ponto facultativo não se aplica à iniciativa privada!

👍 Se você tem dúvidas, para a sua tranquilidade, procure a nossa equipe especializada e conte com a experiência de mais de 35 anos no mercado.

Você sabia que pode ser responsabilizado mesmo por ato de terceiro? Você sabia que a terceirização não te "imuniza" quan...
02/03/2023

Você sabia que pode ser responsabilizado mesmo por ato de terceiro?

Você sabia que a terceirização não te "imuniza" quando se trata de responsabilidades e deveres trabalhistas?

Pois bem, a legislação trata como "trabalho análogo ao escravo" aquele prestado:

1) Em condições degradantes de trabalho (incompatíveis com a dignidade humana, caracterizadas pela violação de direitos fundamentais que colocam a saúde e a vida do trabalhador em risco);

2) Jornada exaustiva (em que o trabalhador é submetido a esforço excessivo ou sobrecarga de trabalho que acarreta a danos à sua saúde ou risco de vida);

3) Trabalho forçado (manter a pessoa no serviço através de fraudes, isolamento geográfico, ameaças e violências físicas e psicológicas);

4) Servidão por dívida (fazer o trabalhador contrair, ilegalmente, um débito e prendê-lo a ele).

Ou seja, o conceito legal é diferente daquele conceito geral de que o trabalho escravo é aquele prestado com castigo físico e sem recebimento de salário.

A questão é muito séria e deve ser tratada por todos como tal, notadamente pelo empregador que tem dever fiscalizatório não só sobre seus empregados, mas também sobre os empregados terceirizados.

⚠ Estejamos atentos e vigilantes sobre tão importante tema!

Se você tem dúvidas, procure, para a sua tranquilidade, a nossa equipe especializada e conte com a experiência de mais de 35 anos no mercado.

Não há previsão legal para a hipótese de o empregador interromper as férias dos empregados, ainda que por motivo de nece...
03/01/2023

Não há previsão legal para a hipótese de o empregador interromper as férias dos empregados, ainda que por motivo de necessidade imperiosa.

Ao contrário, o artigo 135, da CLT, determina à empresa que conceda um pré-aviso de 30 dias para que o empregado possa planejar e preparar suas férias, justamente, porque deu ao empregador o direito de unilateralmente estabelecer a época de sua concessão, que será aquela que melhor atenda a seus interesses (artigo 136, da CLT).

F**a a nossa dica.

Precisando, para sua tranquilidade, conte com a gente.

O encerramento de um ano pressupõe inúmeras festividades e comemorações. Depois de tempos difíceis, 2023 urge ser um ale...
22/12/2022

O encerramento de um ano pressupõe inúmeras festividades e comemorações.

Depois de tempos difíceis, 2023 urge ser um alento para todos! Período que, com certeza, significará uma intensa retomada de nossas vidas.

Agradecemos a todos que fizeram parte dos 35 anos do Escritório Antônio Bernardes Advogados Associados e desejamos um Feliz Natal e um 2023 primoroso!

Boas Festas!

O costume da população de estar em seu lar ou em um ambiente preparado no trabalho, para assistir a gloriosa seleção bra...
22/11/2022

O costume da população de estar em seu lar ou em um ambiente preparado no trabalho, para assistir a gloriosa seleção brasileira em ação, nos jogos da copa, gera indagação sobre a obrigatoriedade de liberar os trabalhadores para tanto.

Apesar da legislação não prever qualquer folga por tal motivo, nada impede que haja prévio ajuste entre patrão e empregado sobre o tema, seja liberando o trabalhador mais cedo, ou mesmo realizando a compensação de tais horas em outras eventuais e extraordinárias.

Afinal, o amor pelo futebol é natural em todo brasileiro!

F**a a nossa dica! Avante Seleção! 🇧🇷

Precisando, para sua tranquilidade, conte com a gente.

Parabéns, José Carlos Grossi, pelo empreendedorismo e pioneirismo na cafeicultura da nossa região!Há mais de 3 décadas, ...
14/09/2022

Parabéns, José Carlos Grossi, pelo empreendedorismo e pioneirismo na cafeicultura da nossa região!

Há mais de 3 décadas, acompanhamos a sua história de perto e com muito orgulho.

Você é um exemplo de dedicação!

Conte sempre com a nossa parceria.

Uma homenagem de toda equipe do Escritório Antônio Bernardes Advogados Associados.

Endereço

Rua Governador Valadares, 883
Patrocínio, MG
38740058

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