Padua & Beltrame Advogados Associados

14/09/2026

Sofreu um acidente e ficou com alguma sequela?

Você pode ter direito ao Auxílio-Acidente do INSS, um benefício pago mês a mês, mesmo se você continuar trabalhando.

Não deixe esse direito passar. Fale conosco e descubra se você tem direito ⚖️

08/09/2026

Assista o vídeo e confira os direitos que você pode ter ao sofrer um acidente de moto, de carro, de trabalho ou doméstico.

⚖️ Em caso de dúvida, entre em contato!

04/09/2026

Sentir dores todos os dias não é normal. Ainda mais quando trabalha exposto ao frio intenso, movimentos repetitivos, esforço físico e ritmo acelerado do frigorífico. Entre em contato conosco e saiba mais!

31/08/2026

Movimentos repetitivos no trabalho podem causar dores, lesões e limitações que afetam diretamente a rotina do trabalhador.

Se você sente dores constantes por causa do trabalho, procure orientação jurídica especializada ⚖️

10/08/2026

Voltar ao trabalho com restrições médicas exige atenção.

Se o trabalhador retorna após afastamento pelo INSS, mas continua sendo colocado em atividades incompatíveis com sua condição de saúde, a situação pode se agravar.

Nesses casos, é importante guardar laudos, exames, atestados, comunicações com a empresa e qualquer prova sobre as funções exercidas após o retorno.

Se isso aconteceu com você, procure orientação jurídica especializada para entender seus direitos ⚖️

09/08/2026

03/08/2026

Auxílio-doença comum e auxílio-doença acidentário não são a mesma coisa.

A diferença está, principalmente, na relação entre o problema de saúde e o trabalho.

Quando a doença ou acidente tem ligação com a atividade profissional, o caso pode gerar efeitos diferentes para o trabalhador.

Por isso, entender qual benefício foi concedido é importante para avaliar possíveis direitos.

⚖️ Ficou com dúvida sobre seu benefício? Procure orientação jurídica especializada.

28/07/2026

Voltar ao trabalho depois de um afastamento pelo INSS não deveria significar voltar para um ambiente de ameaças, pressão ou perseguição.

Quando o trabalhador retorna ainda fragilizado e passa a sofrer constrangimentos dentro da empresa, a situação precisa ser analisada com atenção.

Se isso aconteceu com você, procure orientação jurídica especializada ⚖️