Airton Rafael Bier

Airton Rafael Bier Advogado Trabalhista - Especialista em Direito do Trabalho para Vendedores Externos

Nem falei da importância do 13º para o movimento da economia. É bom para quem recebe e também, indiretamente, é bom para...
29/10/2022

Nem falei da importância do 13º para o movimento da economia. É bom para quem recebe e também, indiretamente, é bom para quem paga!
Já as férias, questão de saúde né!

INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. ASSÉDIO MORAL. Requereu o reclamante o pagamento de indenização por danos morais, sob o argu...
25/10/2022

INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. ASSÉDIO MORAL. Requereu o reclamante o pagamento de indenização por danos morais, sob o argumento de que sofreu assédio moral do seu superior hierárquico, consistente em ofensas e constrangimentos perante os demais colegas...

Cuidado com apelidos!
10/10/2022

Cuidado com apelidos!

Alerta para empregado que vende vale-transporte!
09/10/2022

Alerta para empregado que vende vale-transporte!

Motorista x UBER
07/10/2022

Motorista x UBER

Já conversamos algumas vezes por aqui sobre isso, mas o vendedor externo faz parte da exceção ao regime de jornada contr...
04/08/2022

Já conversamos algumas vezes por aqui sobre isso, mas o vendedor externo faz parte da exceção ao regime de jornada controlada de trabalho.

Ou seja, você não está sujeito ao controle de jornada. Você deve ter autonomia para executar suas tarefas de maneira flexível.

Caso isso não se cumpra, você deve correr atrás dos seus direitos, entre eles receber horas extras.

Siga os 3 passos que deixei nessa publicação para saber se você realmente tem direito a horas extras.

Digite um “sim” nos comentários se esse conteúdo foi útil para você.

Essa é uma dúvida muito comum que recebo de muitos trabalhadores externos.Por isso decidi esclarecer esse assunto de uma...
02/08/2022

Essa é uma dúvida muito comum que recebo de muitos trabalhadores externos.

Por isso decidi esclarecer esse assunto de uma vez por todas para você.

Veja esse post até o fim e compreenda de vez.

Me conta nos comentários se você ficou com alguma dúvida sobre esse assunto.

Hoje você vai conhecer 4 motivos que mostram o quanto um pagamento por fora pode trazer prejuízo para você.Salve esse co...
29/07/2022

Hoje você vai conhecer 4 motivos que mostram o quanto um pagamento por fora pode trazer prejuízo para você.

Salve esse conteúdo para você nunca mais esquecer o quanto essa prática é prejudicial para o trabalhador!

O advogado trabalhista é o profissional que se especializou para garantir seus direitos em relações de trabalho.Relações...
26/07/2022

O advogado trabalhista é o profissional que se especializou para garantir seus direitos em relações de trabalho.

Relações trabalhistas muitas vezes contam com desequilíbrios entre as forças do empregador e empregado, por isso existem as leis trabalhistas.

Dessa forma, o advogado trabalhista é o profissional que vai trabalhar na defesa dos seus interesses em um momento de problemas com o empregador.

O advogado trabalhista é justamente o profissional especializado na área trabalhista que possui o conhecimento específico sobre o que acontece no julgamento de ações trabalhistas.

O que pode aumentar as suas chances de ter uma causa vitoriosa, já que vai estar contando com um profissional especializado.

Compreendeu melhor agora?

Então curta essa publicação se você achou o conteúdo útil.

Você por acaso já enfrentou alguns dias de trabalho tão intensos, que não conseguiu nem fazer o intervalo do almoço?Ness...
22/07/2022

Você por acaso já enfrentou alguns dias de trabalho tão intensos, que não conseguiu nem fazer o intervalo do almoço?

Nesses dias intensos, será que você deve receber horas extras por não fazer o intervalo?

Por certo que sim, você deve ser indenizado caso não seja possível usufruir de um intervalo completo.

Saiba que quando você tem uma jornada de trabalho maior que 6 horas, você deve obrigatoriamente ter um intervalo de repouso de 1 hora.

Porém, caso você tenha uma jornada menor que 6 horas de trabalho, o intervalo passa a ser de apenas 15 minutos.

Por isso, caso você não usufrua desse intervalo, você tem direto a horas extras.
Gostou de saber mais sobre os seus direitos?

Então marque aqui um colega de trabalho que também precisa saber disso. 😁

Infelizmente situações como essas podem ocorrer no ambiente de trabalho, por isso compreenda agora como identificar elas...
19/07/2022

Infelizmente situações como essas podem ocorrer no ambiente de trabalho, por isso compreenda agora como identificar elas.

O assédio moral se caracteriza por exposição de pessoa a situações humilhantes e constrangedoras.

De forma repetitiva ou prolongada, durante o seu exercício das atividades.

Muitas vezes o objetivo do agressor é degradar a integridade mental da vítima.

Pode ocorrer também através de exigências de tarefas ou metas impossíveis de se cumprir.

Essas exigências abusivas geram estresse e esgotamento mental e físico do trabalhador.

Já o assédio sexual se caracteriza como uma conduta de natureza sexual que se manifesta fisicamente, por palavras ou até gestos.

Essas práticas são feitas contra a vontade da vítima, causando constrangimento no ambiente de trabalho.

Se você já passou ou passa por situações como as descritas acima, procure um advogado trabalhista para avaliar seu caso.

Aperte no link da minha bio para avaliarmos seu caso juntos.

Representante comercial, você já conhece as bases mais comuns para o reembolso dos seus quilômetros rodados?Se ainda não...
15/07/2022

Representante comercial, você já conhece as bases mais comuns para o reembolso dos seus quilômetros rodados?

Se ainda não conhece, veja essa publicação até o fim!

Me conta nos comentários se você ainda tem dúvidas sobre esse tema.

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