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Leonardo Santos - Advocacia e Consultoria Jurídica

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Leonardo Santos - Advocacia e Consultoria Jurídica

Advocacia Trabalhista, Cível e Empresarial

08/12/2023

Dia 08 de dezembro dia da Justiça.

15/09/2023

Nossa gratidão a cada um dos nossos clientes pela parceira e confiança depositado em nós!!

Nosso muito obrigado!

07/09/2023

O 7 de setembro é uma das datas comemorativas mais importantes do Brasil, justamente por abrigar um dos principais acontecimentos da nossa história: a nossa independência. Foi nesse dia, em 1822, que d. Pedro deu início a nossa trajetória como nação independente.

03/09/2023

O problema não é o tipo de guarda, mas a conduta dos pais.

Isso porque, se ambos os pais se preocuparem com a convivência saudável e harmoniosa do filho, tudo dará certo.

A guarda compartilhada tem o intuito único de privilegiar o filho, para que ele não sofra tanto com a separação dos pais.

Contudo, se um dos pais está mal intencionado em prejudicar o outro, o filho pode correr um sério risco à sua saúde psicológica, pois pode virar objeto de “vingancinha”.

Benefícios:
- Evita que o filho tenha que escolher com quem ficar
- Evita que o filho fique triste ao se afastar do pai
- Os pais continuam participando igualmente na vida do menor

Malefícios:
- Brigas entre os pais afeta a estabilidade emocional do filho
- Sabotar a atuação do pai ou da mãe
- Como as decisões são tomadas em conjunto, um dos pais pode querer impedir, por exemplo, do filho jogar futebol (pois acha que o valor da pensão pode aumentar, ou, impedir que o filho faça natação só porque a madrasto ou padrasto utiliza a mesma academia)

Pais que não tem diálogo saudável não devem adotar a guarda compartilhada, pois ficarão refém um do outro, tendo que se sujeitarem a situações impostas por brigas e falta de consenso.

O que você acha disso?

28/06/2023

28/06 dia do orgulho 🏳️‍🌈, importante lembrar dos direitos das pessoas LGBTQIA+ 👇🏻

- Direito a constituir uma família
- Direito a adoção
- Pessoas trans tem direito a mudar de nome em Cartorio

Para mais informações, procure um advogado de sua confiança.

27/06/2023

A rescisão por justa causa, assim como a sem justa causa, é uma demissão realizada pelo empregador.

⚠️Nesta modalidade, diferente da anterior, o empregado perde o direito do aviso prévio e recebimento de férias proporcional.

👉🏻Se você é empregador ou funcionário e tem dúvidas sobre a demissão por justa causa, estamos a disposição para ajudá-lo!

21/06/2023

📌Esses são os direitos trabalhistas devidos ao funcionário, no momento do término do seu contrato de trabalho.

✅Se você é empregador ou funcionário e tem dúvidas sobre a demissão sem justa causa, estamos a disposição para ajudá-lo.

19/06/2023

📌As Verbas Rescisórias são devidas em todas as modalidades de encerramento de contrato de trabalho, seja a dispensa sem justa causa ou por justa causa (ambas pela iniciativa do empregador), pedido de demissão (iniciativa do funcionário), como também, encerramento do contrato de trabalho por acordo entre as partes (empregado e empregador). O que muda são apenas os itens devidos, valores e proporção em cada um dos casos.

⚠️Por ser um tema que gera dúvidas, a partir de hoje, faremos uma sequência de posts, abordando assuntos relacionados as rescisões contratuais.

✅Se você é empregador ou funcionário, acompanhe nossa página e compartilhe com os amigos que precisam saber desses direitos.

05/06/2023

Muitos acreditam que somente necessitam de um advogado quando estão envolvidos em um conflito que está prestes a converter-se em processo judicial.

Entretanto, essa não é a realidade!

✅A resposta para essa pergunta é simples e direta: você precisará sempre que seja necessário um assessoramento legal.

📌O recomendado é evitar que a busca por um advogado seja um recurso de última hora, para permitir um trabalhorealmente contundente.
Contar com a ajuda de um advogado especialista, facilita a decisão de qual procedimento seguir.

01/05/2023

O Primeiro de Maio é internacionalmente conhecido como o Dia do Trabalhador.

A comemoração do Primeiro de Maio como Dia do Trabalhador remonta aos movimentos trabalhistas que atuavam na cidade de Chicago, nos Estados Unidos, no final do século XIX. Esses movimentos trabalhistas haviam surgido como consequência direta da precarização do trabalho após a Revolução Industrial.

No caso do Brasil, o Primeiro de Maio começou a ganhar importância no final do século XIX. A historiadora Isabel Bilhão afirma que as primeiras manifestações desse caráter no Brasil aconteceram em 1891 e eram organizadas por militantes socialistas. A historiadora afirma também que essas manifestações assumiam a forma de apoio à República recém-instalada no Brasil.
Esses eventos também eram caracterizados por discursos de Getúlio Vargas que ressaltavam os valores da classe trabalhadora. Além disso, Vargas utilizava-se dessa data para divulgar as obras do governo que eram voltadas para as classes trabalhadoras, das quais se destacam o decreto da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), salário-mínimo e férias remuneradas.

Parabéns a todos os trabalhadores!!

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