Debiasi e Dullius Advogados

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Debiasi e Dullius Advogados inaugura mais um canal de comunicação para manter nossos clientes atualizados, tirar dúvidas e receber opiniões.

Fundado em 2005, DEBIASI E DULLIUS ADVOGADOS está localizado na grande Florianópolis, região que é alvo de investimentos em áreas como indústria, comércio, tecnologia, infraestrutura, lazer, entre outras. Atendemos os estados de Santa Catarina, Paraná e Rio Grande Sul, tendo parcerias sólidas com renomados profissionais e grandes escritórios com objetivo de melhor atender seus clientes. Inicialmente atuando na área trabalhista, cível e previdenciária, com passar do tempo surgiram oportunidades e foi ampliada a capacidade para atender a área penal com foco em administração pública.

17/10/2026

Muitos contratos só recebem atenção quando surge um problema.

Mas é justamente antes dele que uma boa estrutura contratual faz diferença.

Conforme uma empresa cresce, aumentam também suas relações com clientes, fornecedores, prestadores e parceiros. E cada uma delas pode trazer responsabilidades diferentes.

Por isso, não basta apenas “ter um contrato”. Ele precisa refletir a realidade daquela relação e os riscos envolvidos.

Uma estrutura jurídica bem organizada acompanha a empresa antes que o conflito apareça.

13/10/2026

Uma decisão recente do Tribunal Superior do Trabalho chama atenção para um cuidado que vai além do processo trabalhista em si.

Uma empresa divulgou, em seu portal interno, informações que identificavam empregados que haviam ajuizado ações trabalhistas. A conduta resultou em condenação por dano moral coletivo.

O caso deixa um alerta importante para as empresas: a forma como conflitos trabalhistas são tratados internamente também pode gerar novos riscos jurídicos.

Processos, reclamações e divergências com funcionários exigem não apenas uma boa defesa, mas cuidado com comunicações internas, exposição de informações e procedimentos adotados pela gestão.

Prevenção trabalhista também está nos detalhes da rotina empresarial.

09/10/2026

Uma negativa do INSS não deve ser analisada apenas pelo resultado.

O motivo do indeferimento é o ponto de partida.

Documentação incompleta, informações divergentes no histórico contributivo ou o não reconhecimento de determinado requisito podem estar por trás da decisão.

A partir dessa análise, é possível entender qual caminho faz sentido para aquele caso: complementar informações, realizar um novo requerimento, apresentar recurso administrativo ou, quando cabível, discutir a questão judicialmente.

Cada situação exige uma avaliação individual, e nem toda negativa significa que não tenha direito ao benefício.

Recebeu um indeferimento? Antes de tomar a próxima decisão, procure orientação jurídica de sua confiança.

05/10/2026

Muitas empresas procuram orientação jurídica quando a situação já virou uma reclamação trabalhista, uma fiscalização ou um conflito interno.

Mas parte desses problemas começa muito antes.

Contratos mal estruturados, jornadas sem controle adequado, procedimentos internos inconsistentes e decisões tomadas sem avaliar os reflexos trabalhistas podem aumentar a exposição da empresa ao longo do tempo.

A assessoria jurídica preventiva entra justamente nesse ponto: identificar riscos antes que eles se transformem em problemas maiores.

Para o empresário, prevenção jurídica não significa eliminar todos os riscos. Significa conhecer os riscos existentes e tomar decisões mais seguras para a empresa.

Sua empresa não precisa esperar o problema aparecer para olhar para o jurídico.

30/09/2026

Pequenos problemas de rotina podem se transformar em grandes problemas trabalhistas quando a empresa não tem um padrão de conduta.

Um gestor permite. Outro adverte. Em um setor há tolerância. Em outro, não. E aquilo que parecia apenas uma questão operacional começa a gerar tratamento desigual e dificuldade na hora de aplicar uma medida disciplinar.

Por isso, mais importante do que decidir o que fazer depois de cada atraso é ter critérios claros para lidar com situações recorrentes da equipe.

Prevenção trabalhista também é organizar a forma como a empresa conduz seus funcionários no dia a dia.

26/09/2026

Direito Civil está muito mais presente na rotina do que muitas pessoas imaginam.

Uma cobrança que você não reconhece, um contrato que não foi cumprido, um prejuízo causado por outra pessoa ou empresa: situações aparentemente comuns podem envolver direitos, responsabilidades e diferentes caminhos para solução.

O ponto não é transformar todo conflito em processo. É entender o que aconteceu, quais provas existem e qual é a forma mais adequada de conduzir a situação.

Antes de tomar uma decisão, orientação jurídica pode fazer diferença.

22/09/2026

Quando um acordo é feito, ele considera a realidade daquele momento. Mas relações familiares, condições financeiras e necessidades podem mudar com o passar dos anos.

É justamente por isso que algumas obrigações podem voltar a ser analisadas juridicamente quando ocorre uma mudança relevante nas circunstâncias.

Isso não significa que uma pensão definida como vitalícia possa simplesmente deixar de ser paga. A alteração não é automática e depende da análise do caso e, quando necessário, de decisão judicial.

O mais importante é não tomar decisões por conta própria com base apenas em uma notícia ou em uma situação semelhante.

O seu caso mudou? A orientação jurídica é o primeiro passo para entender se o acordo também pode ser revisto.

14/09/2026

A advocacia também se fortalece quando mulheres compartilham experiências, conhecimento e caminhos.

Nossa equipe esteve presente na 9ª Conferência Estadual da Mulher Advogada, um encontro dedicado a temas que atravessam a atuação e a trajetória das mulheres na advocacia.

A Dra. Cristiane Debiasi Dullius participou como presidente de mesa e painelista, contribuindo para o debate sobre sustentabilidade e longevidade na advocacia feminina.

Mais do que um espaço de atualização, a Conferência proporcionou trocas, reencontros e reflexões importantes sobre carreira, representatividade e os caminhos que estamos construindo para as próximas gerações.

Para o Debiasi e Dullius, estar presente em espaços como esse também faz parte do compromisso com uma advocacia que se mantém em constante evolução.

Seguimos aprendendo, compartilhando e fortalecendo a advocacia catarinense.

24/08/2026

Acompanhando o extrato do benefício, o segurado consegue identificar cobranças indevidas, empréstimos e outras movimentações importantes.

A conferência periódica é uma medida simples que ajuda a proteger seus direitos previdenciários.

Reserve alguns minutos para conferir seu extrato no Meu INSS.

20/08/2026

Foi sancionada a lei que cria o chamado Pix Pensão, um mecanismo que permitirá o pagamento automático da pensão alimentícia via Pix.

A medida busca dar mais agilidade ao cumprimento das decisões judiciais e reduzir a inadimplência, facilitando a transferência dos valores diretamente ao beneficiário.

Apesar da novidade, é importante lembrar que a obrigação alimentar continua dependendo de decisão judicial ou acordo homologado. A nova ferramenta apenas moderniza a forma de pagamento, sem alterar os direitos e deveres das partes.

Tem dúvidas sobre pensão alimentícia, revisão de valores ou execução? Busque orientação jurídica para analisar o seu caso.

Endereço

Barão Do Rio Branco, 748/Sala 2
Palhoça, SC
88130-100

Telefone

+55 (48) 3033-1450

Site

http://debiasidullius.adv.br/

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