Ronaldo Leal - Advocacia & Consultoria

24/12/2025

23/12/2025

⚠️ Trabalhar sem carteira assinada não tira seus direitos. Só aumenta o prejuízo se você não agir.

Se você trabalhou sem registro, a lei garante:
✔ reconhecimento do vínculo
✔ FGTS de todo o período
✔ férias + 1/3
✔ 13º salário
✔ horas extras
✔ verbas rescisórias

Pagamento “por fora”, em PIX ou dinheiro não elimina o vínculo quando existe subordinação, horário e habitualidade.

📌 Esse tipo de irregularidade é mais comum do que parece — e quase sempre gera valores a recuperar.

Salve este post para conferir sua situação e deixe sua dúvida nos comentários.

19/12/2025

Você sabe qual é a diferença entre adicional de insalubridade e periculosidade? 👷‍♂️⚠️

Ambos são direitos trabalhistas essenciais, mas destinados a situações distintas.

O adicional de insalubridade é para quem trabalha exposto a agentes nocivos como químicos e ruído intenso, como os trabalhadores da limpeza urbana. Já o adicional de periculosidade é para quem está exposto a risco iminente de vida, como os eletricistas ou vigilantes.

Entender isso pode garantir que você receba o que tem direito e esteja protegido no ambiente de trabalho.

Quer saber se sua profissão tem direito a algum desses adicionais? Descubra e proteja seus direitos!

Conte nos comentários se esse conteúdo ajudou você! 👇

17/12/2025

Você sabia que ser liberado pelo INSS e não ser aceito de volta pela empresa é uma situação mais comum do que parece? ⚠️

Esse "limbo previdenciário" pode deixar qualquer trabalhador perdido entre direitos e deveres, sem saber como agir para garantir sua segurança e estabilidade.

Quer entender o que fazer quando isso acontece? Como defender seus direitos e encontrar caminhos para sair dessa? Vamos desvendar essa situação juntos!

Comente sua dúvida ou experiência! 👇

16/12/2025

Ser demitido já é difícil.
Mas sair sem receber o acerto final — aviso, saldo, férias e multa de 40% do FGTS — é uma das situações mais comuns e mais injustas enfrentadas pelos trabalhadores.

E não é “atraso”.
Não é “erro do RH”.
É descumprimento da lei.

A rescisão precisa ser paga no prazo.
E quando isso não acontece, o trabalhador pode cobrar tudo, com juros e correção.

Se esse é o seu caso, me envie a palavra RESCISÃO no direct.
Vou te ajudar a entender, com clareza, o que a empresa ainda te deve.

12/12/2025

Rui Barbosa, um dos maiores juristas brasileiros, dedicou sua vida à defesa da justiça e dos direitos fundamentais. Ele nos lembra da importância de respeitar as leis trabalhistas para garantir a dignidade do trabalhador.

Ele disse: "A justiça atrasada não é justiça, senão injustiça qualificada e manifesta." Essa frase ressalta que os direitos trabalhistas, como o correto tratamento de atestados médicos, não podem ser negligenciados ou postergados, pois isso gera insegurança e injustiça para o trabalhador.

Você já se sentiu inseguro em relação aos seus direitos no trabalho?

Reflita sobre a importância de conhecer e exigir seus direitos para garantir justiça e respeito. Compartilhe sua experiência conosco! 👇

11/12/2025

Você trabalhou anos sem carteira assinada e acha que perdeu seus direitos? 🤔

Muita gente acredita que sem registro formal não há proteção, mas isso não é verdade!

Mesmo sem carteira assinada, você pode garantir direitos importantes como verbas rescisórias, FGTS e até indenizações.

Entender seus direitos é o primeiro passo para buscar justiça e segurança no trabalho.

Você conhece alguém que passou por isso? Conte sua experiência nos comentários! 👇

08/12/2025

Trabalhar sem registro parece “normal” no começo…

Mas, na prática, significa anos de FGTS, férias e 13º que nunca entraram na sua conta.

E quando chega a demissão, muitos descobrem tarde demais que ficaram no prejuízo por muito tempo.

A boa notícia?
👉 Se você trabalhou como empregado, mesmo sem carteira assinada, seus direitos existem — e podem ser recuperados.
Inclusive FGTS retroativo, férias, 13º e até reconhecimento do vínculo.

Se isso faz parte da sua realidade, não ignore.

Seu trabalho tem valor. Seus direitos também.

📩 Me envie a palavra “REGISTRO” no direct
e eu te explico como analisar o seu caso com segurança.

05/12/2025

Você sabia que 70% dos trabalhadores já ouviram justificativas erradas para uma demissão por justa causa? 😱

Muitos chefes usam argumentos que não configuram justa causa, como atrasos pequenos, erros isolados ou desentendimentos, mas a lei é clara e protege o trabalhador contra essas acusações infundadas.

Entender seus direitos é fundamental para não ser injustamente prejudicado.

Você já teve que lidar com uma demissão injusta? Conte para a gente nos comentários! 👇

03/12/2025

Você sabe se seu contrato de trabalho está correto? Na prática, muitos trabalhadores em Palhoça assinham documentos sem verificar detalhes essenciais que garantem seus direitos.

Este carrossel vai mostrar um passo a passo simples e direto para você identificar se seu contrato está conforme a lei e evitar surpresas.

Quer proteger seu trabalho? Leia até o final e fique atento! Depois conte: qual ponto do seu contrato você vai checar primeiro? 👇

Ter clareza sobre isso evita conflitos e inseguranças.

Se achar útil, salve este passo a passo para revisar sempre que renovar ou começar um emprego.