André dos Anjos - Advocacia Especializada em Concurso e Servidor Público

André dos Anjos - Advocacia Especializada em Concurso e Servidor Público Informações para nos contatar, mapa e direções, formulário para nos contatar, horário de funcionamento, serviços, classificações, fotos, vídeos e anúncios de André dos Anjos - Advocacia Especializada em Concurso e Servidor Público, Firma de advogados, Pão de Açúcar.

Especializado em ações que versam sobre nomeações de candidatos classificados em concursos públicos e outras áreas descritas na página, as quais contamos com diversos advogados especialistas.

Nem só de trabalho, processos e desafios profissionais é feita a nossa caminhada. ❤️Desta vez, a missão foi muito mais e...
23/08/2026

Nem só de trabalho, processos e desafios profissionais é feita a nossa caminhada. ❤️

Desta vez, a missão foi muito mais especial: viajar com minha esposa Géssica e minha filha, Maria Ísis, para o Beto Carrero World, celebrando o aniversário dela e construindo memórias que certamente levaremos para a vida inteira. 🎂🎢✨

Quem acompanha meu trabalho conhece a dedicação que tenho à advocacia e aos projetos que construí ao longo dos anos. Mas existe algo que está acima de qualquer conquista profissional: minha família.

É por ela que grande parte de tudo faz sentido.

A rotina muitas vezes é intensa. São compromissos, reuniões, processos, decisões e responsabilidades. Por isso, também aprendi que sucesso não pode ser medido apenas pelo que construímos profissionalmente, mas pela nossa capacidade de estar presentes na vida de quem amamos.

Ver a felicidade de Maria Ísis nesses dias, ao lado da minha esposa, me fez lembrar mais uma vez do que realmente importa.

Trabalho constrói caminhos.
Família dá sentido à caminhada. ❤️

Feliz aniversário, minha filha! Que possamos viver e guardar juntos muitas outras histórias como essa. 🙏✨

Paternidade FamíliaÉTudo AlémDaAdvocacia AndréDosAnjos

Nem só de trabalho, processos e desafios profissionais é feita a nossa caminhada. ❤️Desta vez, a missão foi muito mais e...
23/08/2026

Nem só de trabalho, processos e desafios profissionais é feita a nossa caminhada. ❤️

Desta vez, a missão foi muito mais especial: viajar com minha esposa Gessica e minha filha, Maria Ísis, para o Beto Carrero World, celebrando o aniversário dela e construindo memórias que certamente levaremos para a vida inteira. 🎂🎢✨

Quem acompanha meu trabalho conhece a dedicação que tenho à advocacia e aos projetos que construí ao longo dos anos. Mas existe algo que está acima de qualquer conquista profissional: minha família.

É por ela que grande parte de tudo faz sentido.

A rotina muitas vezes é intensa. São compromissos, reuniões, processos, decisões e responsabilidades. Por isso, também aprendi que sucesso não pode ser medido apenas pelo que construímos profissionalmente, mas pela nossa capacidade de estar presentes na vida de quem amamos.

Ver a felicidade de Maria Ísis nesses dias, ao lado da minha esposa, me fez lembrar mais uma vez do que realmente importa.

Trabalho constrói caminhos.
Família dá sentido à caminhada. ❤️

Feliz aniversário, minha filha! Que possamos viver e guardar juntos muitas outras histórias como essa. 🙏✨

Paternidade FamíliaÉTudo AlémDaAdvocacia AndréDosAnjos

21/08/2026

🤰 ESTÁ RECEBENDO SALÁRIO-MATERNIDADE E FOI NOMEADA EM UM CONCURSO PÚBLICO? ATENÇÃO!

Essa situação gera uma dúvida muito comum:

“Estou recebendo salário-maternidade e fui chamada para assumir um cargo público. O que devo fazer?”

Primeiro: estar recebendo salário-maternidade não significa, por si só, que você precisa abrir mão da sua nomeação.

O mais importante é não deixar o prazo da posse passar acreditando que precisa esperar o benefício terminar.

📌 Dependendo da situação, existem estratégias que podem ser avaliadas para preservar o direito da candidata:

✅ Tomar posse dentro do prazo e comunicar formalmente ao órgão público que está em período de salário-maternidade/licença;

OU

✅ Avaliar a apresentação de um pedido administrativo de prorrogação do prazo para posse, devidamente fundamentado.

⚠️ Mas atenção: a prorrogação da posse não deve ser tratada como automática. É necessário analisar o edital, a legislação aplicável ao cargo e as circunstâncias específicas da candidata.

Além disso, a situação do salário-maternidade também precisa ser analisada, especialmente considerando o vínculo que deu origem ao benefício e o novo vínculo decorrente do cargo público, evitando qualquer incompatibilidade ou recebimento indevido.

👉 Portanto, recebeu salário-maternidade e foi nomeada?

Não espere o benefício terminar para somente depois procurar saber o que fazer. O prazo da posse continua sendo fundamental.

📩 Se você está passando por essa situação, envie “MATERNIDADE” no Direct.

Vamos analisar individualmente o seu caso e verificar qual estratégia pode ser adotada para preservar sua nomeação e o seu direito à posse.

💾 Salve este post e compartilhe com uma concurseira que precisa dessa informação.

🚨 FOI ELIMINADO DO CONCURSO POR NÃO ATINGIR A ALTURA MÍNIMA?Talvez seja importante analisar novamente o motivo da sua el...
19/08/2026

🚨 FOI ELIMINADO DO CONCURSO POR NÃO ATINGIR A ALTURA MÍNIMA?

Talvez seja importante analisar novamente o motivo da sua eliminação.

O STF, no Tema 1424, estabeleceu parâmetros para a exigência de altura mínima nos concursos para carreiras integrantes do Sistema Único de Segurança Pública.

⚖️ Entre os pontos definidos pelo Supremo estão a necessidade de previsão em lei e a observância dos parâmetros de 1,60 m para homens e 1,55 m para mulheres.

Isso significa que nem toda eliminação por altura mínima é necessariamente válida.

Se você foi eliminado por esse motivo, precisamos verificar individualmente:

🔎 qual altura o edital exigiu;
🔎 qual a sua altura aferida;
🔎 qual cargo você disputava;
🔎 o que determina a legislação aplicável;
🔎 e em que situação se encontra o seu concurso.

📲 E é exatamente isso que vamos fazer.

Estamos disponibilizando uma ANÁLISE INDIVIDUAL E GRATUITA para candidatos eliminados por esse motivo.

👉 Envie a palavra “ALTURA” no meu Direct.

Nossa equipe analisará as informações do seu caso para verificar se a sua eliminação pode ser questionada à luz do Tema 1424 do STF.

⚠️ Quanto antes o caso for analisado, melhor, especialmente porque a situação e os prazos de cada concurso podem ser diferentes.

📩 Mande “ALTURA” no Direct e solicite sua análise gratuita.

Salve este post e envie para aquele candidato que foi eliminado por causa da altura mínima.

17/08/2026

🚨 11 CANDIDATOS DESISTIRAM. A SUA CLASSIFICAÇÃO ENTROU NESSAS VAGAS?

Se você foi aprovado no cadastro de reserva e candidatos classificados à sua frente foram convocados, mas desistiram ou não tomaram posse, atenção:

⚖️ Se essas desistências fizerem a fila avançar até a sua classificação, a situação pode deixar de ser uma mera expectativa e gerar direito à nomeação, conforme as circunstâncias do concurso e a jurisprudência aplicável.

E aqui está o ponto mais importante:

Não basta saber que 11 pessoas desistiram.

Precisamos fazer a contagem da fila.

Exemplo:

Você ficou em 35º lugar.

O concurso já alcançou o 24º colocado e, entre os candidatos que estavam à sua frente, ocorreram 11 desistências juridicamente aproveitáveis.

➡️ A conta pode fazer a sua classificação ser alcançada.

➡️ E isso pode mudar completamente a sua situação jurídica.

📩 Quer saber se a fila já chegou até você?

Envie agora no meu Direct a palavra:

NOMEAÇÃO

e informe:

• concurso e cargo;
• sua classificação;
• quantidade de vagas;
• último candidato convocado;
• quantidade de desistentes/não empossados.

Nossa equipe fará uma análise inicial gratuita e individual para verificar se, com essas desistências, a sua classificação já foi alcançada e se existe fundamento para exigir sua nomeação e posse.

⚠️ Você pode estar olhando para o seu nome como “cadastro de reserva” quando, juridicamente, a fila já pode ter chegado até você.

11/08/2026

🚨 CAPELA/SE: HOJE, ÀS 18H.

Se você fez o Concurso de Capela/SE — Edital nº 01/2023 — para Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I e ficou fora das vagas, esse encontro foi preparado especialmente para você.

A questão não é apenas saber se existem contratados temporários.

A pergunta mais importante é: existem provas suficientes para demonstrar judicialmente que há necessidade de novas nomeações?

E é justamente sobre isso que vamos conversar hoje.

Nosso escritório já levantou informações e documentos oficiais relacionados a esse cargo, incluindo dados sobre vagas, contratações, convocações e a possível carência existente no Município.

Na sala fechada, vamos explicar como essas informações podem ser analisadas em conjunto e quais elementos costumam ser relevantes na discussão judicial sobre o direito à nomeação de candidatos aprovados fora das vagas.

⚠️ E atenção: a sala acontece HOJE, às 18h, será online e gratuita.

O acesso será disponibilizado exclusivamente no nosso grupo de WhatsApp.

Se você ainda não entrou no grupo, ainda dá tempo.

👉 Acesse o link que está nos meus Stories.
👉 Ou me envie uma mensagem no Direct.
👉 Você também pode falar com nossa equipe pelo canal de atendimento disponível na BIO.

Não deixe para procurar essas informações depois que o concurso avançar ainda mais. Entenda agora qual é a situação do seu cargo e quais caminhos jurídicos podem existir no seu caso.

⚖️ André dos Anjos Advocacia
Atuação especializada em concursos públicos há mais de 20 anos.

10/08/2026

🚨 CAPELA/SE: O MUNICÍPIO SE COMPROMETEU A FAZER NOVAS CONVOCAÇÕES. MAS TEM UM DETALHE QUE VOCÊ PRECISA SABER.

Após a atuação do Ministério Público, o Município de Capela firmou um acordo prevendo novas convocações até dezembro de 2026.

À primeira vista, essa é uma notícia que traz esperança para quem está no cadastro de reserva.

Mas quando analisamos especificamente o cargo de Professor da Educação Infantil e Ensino Fundamental I, os números chamam atenção.

📌 Identificamos 42 vagas em aberto para o cargo.

Porém, segundo o compromisso firmado, a previsão é de convocação de apenas mais 6 candidatos desse cargo até dezembro.

Ou seja: mesmo que as 6 convocações sejam realizadas, ainda teremos uma diferença de 36 vagas em relação às 42 identificadas — sem considerar eventuais desistências ou outras situações que possam alterar esse número.

E existe outro ponto que precisa ser analisado:

⚠️ Enquanto candidatos aprovados aguardam uma oportunidade, existem contratações temporárias exercendo funções relacionadas ao cargo.

É justamente a combinação desses elementos — vagas existentes + cadastro de reserva + contratações temporárias + necessidade permanente do serviço — que precisa ser analisada juridicamente para verificar se existe eventual preterição e possível direito à nomeação.

🔎 E é isso que vamos mostrar com documentos.

🗓️ AMANHÃ, às 18h, faremos uma SALA FECHADA E GRATUITA exclusivamente para os candidatos desse concurso.

Vamos apresentar os documentos que analisamos, explicar o que encontramos e mostrar por que essas informações podem fazer diferença para quem ficou fora das vagas.

📲 QUER PARTICIPAR?

👉 Entre agora no grupo do WhatsApp pelo link que disponibilizaremos nos stories desse vídeo ou no direct.

⚠️ O link de acesso à sala fechada será enviado dentro do grupo.

Se você conhece alguém que fez o concurso de Capela/SE, principalmente para Professor da Educação Infantil e Ensino Fundamental I, envie este vídeo para essa pessoa.

Talvez ela ainda nem saiba o que esses documentos revelam sobre as vagas do seu cargo.

09/08/2026

🚨 CAPELA/SE: DESCOBRIMOS 42 VAGAS QUE PODEM MUDAR O CENÁRIO DESSE CONCURSO!

Você fez o concurso de Capela/SE para Professor da Educação Infantil e Ensino Fundamental I? Então essa informação merece a sua atenção.

Nossa análise identificou um dado extremamente relevante: existem 42 cargos vagos além das vagas inicialmente divulgadas no edital.

E tem mais:

Até agora, apenas 40 candidatos da ampla concorrência teriam sido convocados.

Agora vem a pergunta que precisa ser feita:

👉 Se existem 42 cargos vagos, por que essas vagas continuam sem o provimento por candidatos aprovados no concurso?

E como explicar esse cenário diante da existência de contratações temporárias realizadas pelo Município?

⚠️ A existência de cargos vagos, por si só, não significa automaticamente direito à nomeação para todos os candidatos. Mas, quando surgem novas vagas durante a validade do concurso e existem contratações precárias para exercer as mesmas funções, o caso merece uma análise jurídica muito mais cuidadosa.

E nós fomos atrás dos documentos.

📑 Na terça-feira, às 18h, vou apresentar o que encontramos, mostrar os documentos e explicar como essas informações podem impactar a situação de dezenas de candidatos.

🔒 Será uma SALA FECHADA E GRATUITA, exclusiva para quem participou desse concurso.

Para participar, você tem duas opções:

💬 Comente “CAPELA” neste post para receber as informações de acesso.

📲 Ou vá agora aos meus Stories e clique no link para entrar no grupo do WhatsApp. É dentro desse grupo que enviaremos o link exclusivo da reunião.

⚠️ Se você fez esse concurso, não deixe essa informação passar.

42 cargos vagos podem representar muito mais do que um simples número. Podem ser uma peça importante para entender o que está acontecendo com as nomeações em Capela/SE.

📌 Terça-feira | 18h
🔒 Sala fechada e gratuita
📲 Link do grupo do WhatsApp disponível nos Stories

Marque aqui alguém que também fez o concurso de Capela/SE. Essa informação pode ser exatamente o que esse candidato precisava conhecer.

Endereço

Pão De Açúcar, AL

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