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Muitas pessoas acreditam que apenas doenças graves dão direito ao auxílio-doença.Mas o que realmente importa para o INSS...
23/05/2026

Muitas pessoas acreditam que apenas doenças graves dão direito ao auxílio-doença.

Mas o que realmente importa para o INSS é a incapacidade para o trabalho, mesmo que seja temporária.

Problemas na coluna, transtornos psicológicos, cirurgias ou acidentes podem impedir o trabalhador de exercer suas atividades por um período.

Nesses casos, o benefício pode ser uma forma de garantir renda durante o tratamento e recuperação.

Cada situação deve ser analisada com atenção.

22/05/2026

Você se enquadra em uma das categorias mencionadas no vídeo, saiba que você não pode ser demitido sem justa causa, uma vez que você tem direito a estabilidade empregatícia.

CUIDADO!!! Demissões por justa causa podem ser aplicadas.

20/05/2026

Em muitos casos, esse desconto pode ser considerado indevido, principalmente quando existe previsão em convenção coletiva, acordo da categoria ou política interna da empresa garantindo o benefício durante afastamentos justificados.

O atestado médico serve para justificar a ausência do trabalhador por motivo de saúde, e o empregado não pode ser penalizado de forma irregular por isso.

Cada situação precisa ser analisada com atenção, porque as regras podem variar conforme a categoria profissional e os acordos aplicáveis.

📌 Informação evita prejuízos e ajuda o trabalhador a entender quando um desconto pode ser abusivo.

18/05/2026

Você quer vender, mas não quer expor sua imagem, saiba que o dever de angariar clientes é do seu empregador e não seu. Se a empresa faz uso da sua imagem para chamar atenção de clientes, e não te solicitou nenhuma autorização, saiba que este procedimento é totalmente errado.

Você não é obrigado a expor sua imagem para angariar mais clientes para o seu empregador.

16/05/2026

Ter placa e pino após um acidente pode indicar a existência de sequelas permanentes e, dependendo da redução da sua capacidade para o trabalho, você pode ter direito a um benefício previdenciário, como o auxílio-acidente.

Muitas pessoas passam por cirurgias, seguem trabalhando e acreditam que não possuem nenhum direito perante o INSS. Mas o que realmente importa é entender se o acidente deixou limitações que impactam sua atividade profissional.

Cada caso precisa ser analisado de forma individual, considerando as sequelas, a função exercida e os documentos médicos.

Informação faz diferença na hora de garantir seus direitos.

15/05/2026

Se você passou por um processo judicial, seu benefício foi concedido, inclusive já esta recebendo mensalmente, mas ainda não recebeu o valor de atrasados (parcelas vencidas)? Saiba que este é o procedimento correto, no video eu explico passo a passo como funciona para receber seus atrasados no processo judicial.

Me conta aqui nos comentários se você sabia dessa informação.

13/05/2026

Quando o benefício é concedido pelo INSS, e você ainda não recebeu nada, calma que isso pode ser normal.

Primeiro o INSS tem um prazo de 45 dias para efetuar o pagamento do seu benefício, ou seja, se o benefício foi concedido e implantado, não será no dia seguinte que você receberá a primeira parcela.

Segundo, você precisa acompanhar no site do INSS a liberação de pagamento, essas informações são disponibilizadas na plataforma.

Me conta se você está com essa dificuldade que te mando um passo a passo de como consultar o seu pagamento mensal.

Ser mãe é cuidar, acolher, ensinar e encontrar força mesmo nos dias mais difíceis.É carregar amor nos detalhes, transfor...
10/05/2026

Ser mãe é cuidar, acolher, ensinar e encontrar força mesmo nos dias mais difíceis.

É carregar amor nos detalhes, transformar rotina em proteção e fazer do cuidado uma presença constante.

Hoje é dia de reconhecer todas as mães que, com coragem e dedicação, deixam marcas que o tempo nunca apaga.

Que nunca falte carinho, reconhecimento e amor para quem faz tanto todos os dias.

Feliz Dia das Mães 💙

09/05/2026

Poder, não só pode como deve, o empregador não pode demitir um funcionário pelo simples fato de ele ter ingressado com processo judicial, mas se você cometer faltas graves ou dar motivos, ele pode demitir, mas a justificativa não pode ser o processo judicial.

Me conta nos comentários se isso ja aconteceu com você.

08/05/2026

O escritório o RB Advocacia é formado por uma equipe de pessoas voltadas a atender todos os clientes com respeito e equidade, levando a satisfação do Direito.

06/05/2026

A falta de registro na carteira não elimina seus direitos.
Se houve prestação de serviço com frequência, subordinação e pagamento, a lei reconhece o vínculo de emprego, mesmo sem assinatura.

Isso significa que você pode ter direito a verbas como salário, férias, 13º, FGTS e até valores da rescisão.

Muita gente acha que “sem registro não tem direito”, e é aí que acaba saindo no prejuízo.

Cada caso precisa ser analisado com atenção.

Se você passou por isso, vale entender o que pode ser feito.

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