Advogadas Associadas

Advogadas Associadas Escritório com mais de 25 anos de experiência atuando em diversas áreas do Direito, localizado no Bairro Rincão em Novo Hamburgo

Carine Gärtner - OAB/RS 59398 -- Janete Caldas - OAB/RS 16605 -- Berenice Menin - OAB/RS 70603

20/02/2026

📌 Não mostrar o rosto não significa que não há direito de imagem envolvido.

Dica da Advogada: Se for postar conteúdo com terceiros, peça autorização, distorça a voz ou transforme em legenda. Isso evita dor de cabeça e processo

09/02/2026

Dica da advogada:

👉 “No tribunal, não vence quem sofre mais, vence quem prova melhor.

31/01/2026

⚖️Você sabe se as práticas da sua empresa estão alinhadas com a Justiça do Trabalho?
⚖️Se não sabe, o risco já existe.

⚖️Prevenção trabalhista é o primeiro passo.

🎯 Dica da advogada: A maior parte das condenações não nasce de má-fé, nasce de rotina sem prevenção.


31/12/2025
15/10/2025

📢 Novidade importante para as mamães trabalhadoras!

A licença-maternidade não começa mais no dia do parto, mas sim a partir da alta hospitalar da mãe e do bebê.

🍼✨ Isso significa que, se houver necessidade de internação, os dias no hospital não reduzem o período de afastamento. Assim, você garante mais tempo em casa para se recuperar e curtir o seu bebê. 💕

👉 Compartilhe essa informação com outras mães e futuras mamães que precisam conhecer esse direito!

⚖️ Direitos trabalhistas importam. Se tiver dúvidas, fale comigo!

10/10/2025

Muitos empregadores ainda exigem o CID no atestado médico — mas isso é ilegal.
O trabalhador só precisa apresentar o documento que comprove a incapacidade para o trabalho. O diagnóstico é informação protegida por sigilo médico.

Dica da Advogada:

Você não é obrigado a autorizar que o médico coloque o CID no atestado. Basta o documento estar legível, com assinatura e carimbo do profissional. Guarde sempre os originais e, se a empresa recusar sem motivo válido, procure orientação para garantir seus direitos.

⚖️ Informação é poder. Compartilhe!


03/10/2025

Você sabia? 🏠

Se alguém compra um imóvel mas não faz a escritura e o registro no cartório, em caso de falecimento o bem não entra no inventário como propriedade, mas apenas como direitos sobre o contrato de compra e venda.
⚖️ Isso pode gerar problemas:

➡️ Dificuldade para os herdeiros regularizarem o imóvel.

➡️ Risco de penhora, já que no cartório o bem ainda está no nome do vendedor.

➡️ Impossibilidade de financiamento bancário.

💡 Dica da advogada:
Se você comprou um imóvel, não deixe só no contrato particular. Faça a escritura e registre no cartório de imóveis. Assim, você garante a propriedade de fato e evita que seus herdeiros passem por complicações no inventário ou outras demandas que forem necessárias para resolver a situação.

26/09/2025

🔹 Alugar é mais fácil quando cada um cumpre o seu papel. 🏡⚖️
🔹 Direitos garantem equilíbrio, deveres mantêm a confiança. ✨
🔹 Inquilino consciente, contrato sem dor de cabeça. 😉
🔹 Saber seus direitos é tão importante quanto cumprir seus deveres. 📚
🔹 Aluguel justo começa com informação. 🔑
🔹 Mais clareza, menos conflitos: conheça as regras do aluguel! 🏠

📌 Dica da advogada:

Nem só de direitos vive o inquilino: há também deveres que precisam ser respeitados para que o contrato de aluguel seja justo.
Conheça as regras antes de assinar!

🔹 Exame de rotina abona falta no trabalho?A resposta é NÃO! ❌A lei (art. 6º, f, da Lei 605/49) é clara: só a doença do e...
25/09/2025

🔹 Exame de rotina abona falta no trabalho?

A resposta é NÃO! ❌

A lei (art. 6º, f, da Lei 605/49) é clara: só a doença do empregado, comprovada por atestado médico, justifica ausência com abono.

➡️ Exame de rotina ou atestado de comparecimento servem para justificar a saída, mas não abonam a falta.

Eu sei, parece injusto… afinal, cuidar da saúde preventiva é essencial. Mas, infelizmente, a lei não prevê esse direito.

📌 Dica da advogada:

Se a empresa tiver banco de horas, negocie a compensação. Se não tiver, converse com a chefia para liberar o horário e depois repor o tempo.

💡 Diálogo sempre resolve.

Tudo conversado é resolvido facilmente.

22/09/2025

✍️ Carta de referência: obrigação ou gentileza?

Você sabia que muitas convenções coletivas exigem que a empresa entregue uma carta de referência ao empregado quando ele sai da empresa?

➡️ Mas atenção: essa carta não precisa elogiar nem criticar o trabalhador.
➡️ O conteúdo deve ser neutro e objetivo: tempo de serviço, funções exercidas, cargos ocupados.
Assim, a empresa cumpre sua obrigação sem se expor a riscos desnecessários. ⚖️

📌 Fique atento às regras da sua convenção coletiva!

17/09/2025

Ganhou ação trabalhista? 👩‍⚖️👨‍⚖️ Isso pode aumentar sua aposentadoria!

Descubra se você tem direito à revisão e não deixe de receber o que é seu por direito

12/09/2025

💡 Você sabia que pode estar em união estável sem nem perceber?

A união estável acontece quando duas pessoas vivem como se fossem casadas, de forma pública, contínua e com intenção de formar família.

⚖️ Muitos casais acreditam que só têm direitos da divisão dos bens quando “casam no papel”, mas não é bem assim.

👉 Você acha que já vive em união estável? Conta aqui nos comentários!

Endereço

Rua Luxemburgo, 1120
Novo Hamburgo, RS
93346-320

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Advogadas Associadas posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Entre Em Contato Com O Negócio

Envie uma mensagem para Advogadas Associadas:

Compartilhar