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Novo Hamburgo, RS
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Qualidade, ética e serenidade no exercício profissional.

03/02/2023

A autorização é dispensável quando a criança ou adolescente for viajar com um dos genitores em território nacional.
No entanto, no caso de discordância entre os genitores sobre para o filho viajar ao exterior, é necessário ajuizar uma ação para requerer autorização judicial, independente de qual seja a guarda, tanto unilateral quanto compartilhada.

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23/01/2023

O Fundo de Garantia de Tempo de Serviços (FGTS), não pode ser descontado do seu salário. O empregador deverá depositar 8% do salário bruto em conta no nome do empregado, além do salário que o empregado tem direito de receber.
Por fim, é obrigação do empregador pagar o FGTS aos seus funcionários.

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20/01/2023

São direitos dos papais: acompanhar a esposa grávida em duas consultas sem que ocorra o desconto no salário; acompanhar o filho de até seis anos no médico uma vez por ano; acompanhar o parto do filho, se esse for o desejo da mãe; exercer, junto com a mãe o poder familiar; direito a licença paternidade de cinco a vinte dias, e um dos direitos mais importantes a guarda compartilhada do filho.

Papais, fiquem atentos aos seus direitos.

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16/01/2023

O inventário extrajudicial possibilita que os sucessores façam o inventário diretamente no cartório.
Alguns requisitos são: o falecido não pode ter deixado testamento, salvo se o documento estiver caduco ou revogado; a escritura deve ser obrigatoriamente acompanhada de advogado; não devem haver divergências sobre a sucessão e todos os sucessores devem ser maiores e capazes.
Atenção! A família terá que nomear um inventariante para ficar responsável pela administração dos bens do espólio. E
todos os participantes do inventário podem ter o mesmo advogado.

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11/01/2023

A resposta é SIM. Pode ser mantido no plano de saúde o aposentado que contribuiu para o plano de saúde e o ex-empregado demitido ou exonerado sem justa causa.
Porém, para continuar com o plano de saúde da empresa deve se observar alguns requisitos, como por exemplo: ter contribuído com pelo menos parte do pagamento do seu plano de saúde; não ser admitido em novo emprego que possibilite o acesso a plano privado de assistência à saúde; formalizar a opção de manutenção no plano pelo prazo máximo de 30 dias, com início a partir da data da comunicação do empregador sobre o direito de manutenção do gozo do benefício; entre outros.
E por fim, o aposentado ou o ex-empregado demitido ou exonerado deverá assumir os pagamentos das mensalidades do plano de saúde de forma integral.

Fique atento aos seus direitos!

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24/12/2022

Desejamos a todos nossos clientes, amigos e família um Natal de muita luz e momentos felizes com muito afeto.

Agradecemos a sua confiança em nosso trabalho e desejamos que no próximo ano possamos compartilhar muitas conquistas!

Feliz Natal e um ano abençoado!

Grande abraço,
Samantha Drumm Duarte e
Patrícia Braz Sessim ✨

22/12/2022

Caro cliente, informamos que estaremos de férias do dia 23/12/2022 ao dia 08/01/2023.

Retornaremos com o atendimento presencial no dia 09/01/2023.

Desejamos a todos um feliz natal e um próspero ano novo ✨

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19/12/2022

Pode! A sua gerente poderá ler os seus e-mails corporativos. No entanto, para que isso aconteça, a empresa é obrigada a informar previamente os funcionários, desde o início da contratação, através de contrato de trabalho, e-mail ou alguma outra forma de comunicação com seus colaboradores.
Vale salientar que o e-mail pessoal, mesmo que acessado no ambiente de trabalho, não pode ser monitorado.

Ficou com alguma dúvida. Entre em contato conosco no nosso WhatsApp!

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05/12/2022

Você sabe quais os benefícios que a Revisão da Vida Toda abrange? São eles:

- aposentadoria por idade;
- aposentadoria por tempo de contribuição;
- aposentadoria especial;
- aposentadoria da pessoa com deficiência;
- aposentadoria por invalidez (aposentadoria por incapacidade permanente);
- pensão por morte;

Saiba se você se enquadra nos requisitos para ingressar judicialmente e solicitar a sua revisão! Entre em contato!

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02/12/2022

Que a guarda compartilhada é, na maioria dos casos, a melhor opção para os filhos de pais separados todos sabemos. Porém, este caso em particular, possuía um diferencial por envolver genitor que mora no exterior. É claro que cada situação deve ser analisada visando sempre o melhor para a criança, neste caso, com 4 anos de idade. Foi por esta razão, e com a premissa de sempre buscar o melhor para o menor envolvido, que conseguimos a guarda compartilhada, garantindo ao genitor prejudicado pela distância, participação total e integral na educação e criação da filha!

01/12/2022

APROVADA! Nesta quinta-feira, 01/12/2022, o Supremo Tribunal Federal aprovou a Revisão da Vida Toda, o que permite levar em consideração todo o período de contribuições do segurado ao INSS, inclusive contribuições previdenciárias anteriores a julho de 1994.

Você que é aposentado e não foi atingido pela decadência de 10 anos, nos procure para encaminhar a revisão da sua aposentadoria

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09/03/2022

VOTAÇÃO ZERADA NO PLENÁRIO DA CORTE!
Faltando 30 minutos para o fim do julgamento favorável da revisão da vida toda, o Ministro Nunes Marques apresentou um pedido de destaque. O que significa? O pedido de destaque é a solicitação de um Ministro para que o processo seja retirado do plenário virtual, para ser julgado no plenário físico. Nesta situação, a votação é zerada, ou seja, quando retomado o assunto, o julgamento começará do inicio. PRAZO para a nova votação? NÃO HÁ. Dependemos do Ministro F*x, presidente da Corte, colocar o processo para julgamento. As noticias não são animadoras, mas os processos já ajuizados ficarão suspensos até a ocorrência do julgamento.

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