03/06/2026
🚨 Você sabia que o trabalhador também pode “demitir” o patrão?
Quando a empresa comete faltas graves, o empregado pode pedir a RESCISÃO INDIRETA do contrato de trabalho e receber todos os direitos como se tivesse sido demitido sem justa causa. ⚖️
📌 Exemplos que podem gerar rescisão indireta:
❌ atraso de salários
❌ assédio moral
❌ ambiente de trabalho inseguro
❌ excesso de cobranças humilhantes
❌ descumprimento das obrigações do contrato
✅ Saldo de salário
✅ Aviso prévio
✅ FGTS + multa de 40%
✅ Seguro-desemprego
✅ Férias e 13º proporcionais
Não aceite abusos no ambiente de trabalho. Conheça e exija seus direitos!
📞 JMS Advocacia
(51) 99734-0711
Atendimento presencial e on-line
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