Qual é o horário de funcionamento?

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Elizabete Lorencet Advocacia

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Nova Prata, RS
Elizabete Lorencet Advocacia

⚖️ Trabalhista | Previdenciário | Cível | Família
⏳ +20 anos de experiência
👩‍💻Online e presencial
📱 (54) 99912-7300
☎️ (54) 3242 - 6269

O escritório ELIZABETE LORENCET ADVOCACIA, com sede em Nova Prata, atuante em todos os graus de jurisdição, conta com profissionais gabaritados para operar em todos os ramos do Direito, sendo especialista nas áreas TRABALHISTA, PREVIDENCIÁRIA E CÍVEL. Visando o pleno atendimento de seus clientes, mantem convênio com escritórios em todo território nacional, com um quadro de profissionais qualificad

os, composto inclusive por Doutores e Professores da maior abrangência do direito. Com ética, responsabilidade, honestidade, transparência e profissionalismo o escritório ELIZABETE LORENCET ADVOCACIA coloca-se a disposição na Avenida Borges de Medeiros, 664, Centro, Nova Prata (RS), pelos fones (54) 3242-6269 / (54) 99912-7300, e-mail: [email protected]

14/01/2026

🚨 ATENÇÃO! ALERTA DE FRAUDE 🚨

Recebemos informações de que estão se passando pelo nosso escritório para aplicar golpes. 🚫 NÃO FAÇAM NENHUM PAGAMENTO nem compartilhem informações pessoais com quem entrar em contato em nome do nosso escritório solicitando dinheiro. ⚠️

Nosso escritório NÃO SOLICITA PAGAMENTOS via mensagens ou ligações sem aviso prévio. Caso receba algum contato suspeito, entre em contato diretamente conosco para confirmar a veracidade.

Nossos telefones para contato são (54) 9 9912-7300 e (54) 3242-6269.

Estamos à disposição para esclarecer qualquer dúvida. Proteja-se de golpes e fraudes! 🛡️

13/01/2026

❌ LAUDO MÉDICO MAL FEITO PODE LEVAR À NEGATIVA DO BENEFÍCIO NO INSS.
E isso acontece com muito mais frequência do que as pessoas imaginam.

Muitos segurados têm hérnia, artrose, problemas na coluna, tendinite e outras doenças,
mas acabam perdendo o auxílio-doença ou a aposentadoria por incapacidade porque apresentaram um laudo médico incompleto ou genérico na perícia do INSS.

⚠️ O problema, na maioria das vezes, não é a doença.
👉 O problema é o laudo não demonstrar claramente a incapacidade para o trabalho.

📄 Um laudo fraco apenas cita o diagnóstico.
📄 Um bom laudo médico precisa esclarecer:
✔️ quais são as atividades exercidas no trabalho
✔️ o que a pessoa não consegue mais realizar
✔️ como a dor ou limitação afeta a rotina diária
✔️ se existe ou não condição de continuar trabalhando

👉 Exames, sozinhos, não garantem a concessão do benefício pelo INSS.

Se o seu pedido foi negado, o erro pode estar justamente na documentação médica apresentada na perícia.

📌 Antes de fazer um novo pedido, recorrer ou ingressar com ação judicial, é fundamental analisar o caso com atenção.

08/01/2026

Muita gente doa um imóvel para o filho achando que é simples — mas sem as cláusulas corretas, o imóvel pode ficar vulnerável a venda, partilha em divórcio ou até dívidas.

Cláusulas como usufruto vitalício, inalienabilidade e incomunicabilidade são fundamentais para proteger o patrimônio e garantir sua segurança.

Cada caso é único. Antes de qualquer doação, busque orientação jurídica.

💬 Ficou com dúvida? Deixe nos comentários.

04/01/2026

Estamos retornando às atividades em 05/01/2026, prontas para mais um ano de trabalho com ética, responsabilidade e dedicação aos nossos clientes.

Desejamos a todos uma excelente semana ⚖️

31/12/2025

✨ Aos nossos clientes e amigos, desejamos que este novo ano seja marcado por prosperidade, realizações e novos caminhos de sucesso.

Agradecemos a confiança depositada em nosso trabalho e renovamos nosso compromisso com a ética, a responsabilidade e a excelência profissional.
Feliz Ano Novo.

24/12/2025

O Natal nos convida a pausar, refletir e valorizar o que realmente importa.
É tempo de gratidão, acolhimento e renovação da esperança.

Aos nossos clientes e amigos, agradecemos por confiarem em nosso trabalho e por caminharem conosco ao longo deste ano.

Que este Natal seja vivido com paz, união e serenidade, ao lado de quem faz a vida ter sentido. ✨⚖️

Feliz Natal!

19/12/2025

✨ Aviso de Recesso ✨

Informamos que entraremos em recesso a partir do dia 20 de dezembro, com retorno das atividades em 05 de janeiro de 2026.

Agradecemos a confiança ao longo deste ano e desejamos a todos boas festas e um excelente novo ano! 🎄✨⚖️

15/12/2025

✨ 15 de dezembro | Dia da Advogada ✨

Hoje celebramos as mulheres que transformam conhecimento em justiça, voz em defesa e coragem em ação.

Que nunca falte ética, força e compromisso com um mundo mais justo. ⚖️💙

04/12/2025

Nova lei reforça medidas de proteção na Lei Maria da Penha

A Lei 15.125/25 trouxe uma mudança importante: agora o agressor pode ser obrigado a usar tornozeleira eletrônica sempre que houver medida protetiva de urgência.

O que muda na prática?
1️⃣ Monitoramento 24h por GPS.
2️⃣ Alerta automático para a polícia e para a vítima se o agressor tentar se aproximar.
3️⃣ A vítima pode acionar as autoridades pelo aplicativo, usando um botão de emergência.
4️⃣ Qualquer tentativa de violação da tornozeleira gera alerta imediato.
5️⃣ Estados definirão protocolos de resposta rápida.

🔒 A medida amplia a proteção da mulher, garantindo mais segurança e ação imediata.

02/12/2025

🧩 10 direitos do autista que muita gente ainda não sabe

Salve e compartilhe para que mais pessoas conheçam! 💙

1️⃣ Passe livre no transporte interestadual, com direito a acompanhante.
2️⃣ Desconto de até 65% nas contas de energia e água (Tarifa Social).
3️⃣ Vaga especial de estacionamento com credencial PCD.
4️⃣ Meia-entrada em parques, cinemas, teatros e eventos — para o autista e acompanhante.
5️⃣ Descontos na compra de veículos (isenções como IPI/ICMS).
6️⃣ Isenção do IPVA para veículo da pessoa com TEA ou responsável.
7️⃣ Desconto em passagens aéreas para o acompanhante PCD.
8️⃣ BPC – Benefício de Prestação Continuada para famílias de baixa renda.
9️⃣ Redução da jornada de trabalho para pais servidores públicos.
🔟 Atendimento prioritário em serviços públicos e privados.

💙 Informação também é inclusão.
Marque alguém que precisa saber disso! 🧩✨

24/11/2025

Mães adotivas também têm direito à licença-maternidade! 👶💛

A Lei nº 10.421/2002 estendeu o benefício às famílias adotantes, garantindo o tempo necessário para adaptação e criação de vínculo com a criança.

Direito é cuidado. Direito é proteção. ✨

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