Rezende Fagundes Associados

11/08/2020

Parabéns a todos Advogados e Advogadas!

11.Agosto/2020

#11-Agosto da Serra

25/07/2020

A Rezende Fagundes funciona do jeito que você precisa, no seu ritmo.

Temos como pilar preconizar conhecimento jurídico especializado e de qualidade para prover soluções eficientes.

Saber enxergar as nuances que envolvem cada caso, detectar possibilidades, orientar, alertar sobre riscos, apresentar respostas e consumar soluções é o que nos move.

Nosso maior orgulho é saber que, ao longo dos últimos 8 anos, entregamos soluções jurídicas que foram importantes para o crescimento de nossos clientes.

Estamos prontos para atender você.

16/06/2020

No último 28 de maio, foi publicado no Diário Oficial da União, por Ato do Presidente da Mesa do Congresso Nacional, a prorrogação pelo período de sessenta dias, da Medida Provisória nº 936, de 1º de abril do corrente ano.
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Vale destacar que a aludida prorrogação não estende ao direito já utilizado, ou sejal, não permite ampliação dos acordos já formalizados. Em outras linhas, aos empregadores que já usufruíram a benesse da suspensão por sessenta dias, não há de se falar em prorrogação. Assim, na prática, a prorrogação fez valer os benefícios para novos contratos.
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Impende tecer também que, a rigor da MP 936,o período abarcado entre suspensão do contrato de trabalho e redução da jornada laborativa são de 90 (noventa) dias, sendo a suspensão eivada de possibilidade por no máximo 60 (sessenta). Após este prazo, aos empregadores que ainda precisem sub-rogar da medida governamental, devem reduzir proporcionalmente a jornada de trabalho, conforme prerrogativas instituídas na mesma MP.
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A MP 936, editada pelo Governo Federal, Instituiu o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda e dispos sobre medidas trabalhistas complementares para enfrentamento do estado de calamidade pública que vitima o país desde março deste ano.
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A Equipe da Rezende I Fagundes está a inteira disposição para maiores esclarecimentos.
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25/05/2020

APRESENTAÇÃO:
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Remodelado em 2019, aliando a expertise da antiga Abras e Rezende Sociedade de Advogados, os atuais sócios uniram forças e cases de sucesso em prol de uma Empresa única, um escritório conceito, de sorte a atender o cliente em todos os nichos necessários.
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Assim, a RF é um escritório concebido para oferecer um atendimento diferenciado: completo, lapidado e meritocrático aos clientes.
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Primando pela excelência, atendimento personalizado, eficiência, comprometimento e ética profissional, consideramos as peculiaridades e as particularidades envolvidas no exercício de cada necessidade, seja na consultoria analítica preventiva seja no exercício litigioso da advocacia, o que viabiliza uma comunicação direta e um melhor atendimento aos anseios de cada cliente que, a cada dia mais, necessitam agregar segurança jurídica às suas operações.
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Seja qual for a necessidade de cada um, possuímos condições de fornecer um atendimento diferenciado, viabilizando a troca de informações e as melhores e mais eficientes soluções a serem implementadas.
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Atuando nas áreas: Trabalhista, Cível, Família-Sucessões, Imobiliário, Empresarial, Compilance e inovando com a Mediação e Arbitragem, primamos pela velocidade no atendimento das demandas, assim como pela qualidade dos serviços prestados.
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É uma forma inteligente de atender demandas cada vez mais complexas e gerir com eficiência interesses, oportunidades, processos, informações e relacionamentos com foco em resultado e na satisfação do cliente.
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Nosso compromisso: Elevar o nível de Exigência e a Perspectiva de nossos clientes.
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Eis os nossos pilares.
Venha tomar um café conosco.
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18/12/2018

Feliz Natal e um próspero ano novo, são os votos da equipe do ARL Advogados Associados!

22/05/2018

Durante os oito anos no exercício do cargo de confiança, o consultor trabalhava em média dois sábados e dois domingos por mês e em quase todos os feriados🗓

Confira o caso → http://bit.ly/TrabalhoNoDomingo

17/05/2018

BAFÔMETRO - Segundo o Magistrado "O simples fato de o impetrante não ter se submetido voluntariamente ao exame de etilômetro não justifica a sua autuação com as mesmas penalidades previstas a quem for flagrado na direção de veículo automotor sob influência de álcool."

Para colegiado, cabia ao agente de trânsito atestar a embriaguez de outras formas previstas no CTB.

24/04/2018

A Quarta Turma do STJ decidiu que é possível a decretação de prisão civil em razão do não pagamento de pensão alimentícia a ex-cônjuge.

Para o relator, a lei não faz distinção entre alimentados. Segundo ele, uma vez fixados os alimentos em favor do ex-cônjuge, presume-se que sejam “voltados para a sobrevida do alimentado”, independentemente de este ser maior e capaz.

No caso, o juízo de primeiro grau entendeu que a mulher, em razão da idade avançada e de problemas de saúde, não teria condições de se recolocar no mercado de trabalho.