Gaspar Advogados

Gaspar Advogados Nosso escritório de advocacia dispõe de uma visão moderna, buscando proporcionar ao cliente um atendimento especial.

Nosso escritório de advocacia dispõe de uma visão moderna, buscando proporcionar ao cliente um atendimento especial, onde melhor lhe convier, no moderno estilo Home Care. Atualmente a dinâmica do mercado necessita de profissionais que estejam compromissados e que tenham disponibilidade para atender o cliente onde ele estiver, dispensando aquela formalidade de muitos escritórios, que só atendem com

horário marcado ou que, vez ou outra, não podem atendê-lo. Entendemos que a proximidade de nossos clientes torna mais fácil entender seus problemas. Com um trabalho dinâmico, pró-ativo, criativo e exigente temos uma presença marcante no ramo da Advocacia, com resultados louváveis. As prioridades do nosso escritório de advocacia são: o atendimento personalizado aos Clientes e a excelência dos serviços oferecidos, com soluções eficazes, de modo a atender às exigências de nossos clientes e às demandas atuais do mercado. Contamos com profissionais experientes em negociação, capacitados a oferecer este serviço onde for melhor para o cliente, principalmente no campo da advocacia preventiva. Velocidade no andamento de procedimentos amigáveis e judiciais, clareza nas informações e respostas rápidas são alguns dos principais fatores que compõem a solidez de um relacionamento profissional de nosso escritório de advocacia.

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Prezados clientes,Infelizmente estão tentado se passar novamente pelo Dr. Yuri Gaspar, Dr. Jorge Gaspar e a Dra. Katia G...
24/03/2026

Prezados clientes,

Infelizmente estão tentado se passar novamente pelo Dr. Yuri Gaspar, Dr. Jorge Gaspar e a Dra. Katia Gaspar para aplicar golpes no WhatsApp.

Os nossos números são : (21) 99867-2826, (21) 99964-0836 e (21) 99612-1321.

*Não realizem nenhum depósito.*

Por favor, denunciem! Estamos atuando nas medidas judiciais cabíveis.

✨ Dia Internacional da Mulher ✨Mais do que homenagens, hoje é um dia para lembrar que direitos das mulheres devem ser re...
08/03/2026

✨ Dia Internacional da Mulher ✨
Mais do que homenagens, hoje é um dia para lembrar que direitos das mulheres devem ser respeitados todos os dias.
A mulher tem direito à igualdade no trabalho, salário igual, licença-maternidade, estabilidade na gestação e a viver com dignidade e sem violência.
Conhecer seus direitos é um passo importante para fortalecer a voz de todas as mulheres.
🌷 Feliz Dia da Mulher!

✨🤰 Gestante não pode ser demitida! Conheça o seu direito à estabilidade 🤰✨A gravidez é um momento único, cheio de descob...
04/03/2026

✨🤰 Gestante não pode ser demitida! Conheça o seu direito à estabilidade 🤰✨
A gravidez é um momento único, cheio de descobertas, emoções e planos… 💛 E a lei protege esse período tão especial!
A empregada gestante tem direito à estabilidade provisória no emprego, desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto. Isso significa que ela não pode ser demitida sem justa causa durante esse período.
📌 Mesmo que a empresa não soubesse da gravidez no momento da demissão, a estabilidade é garantida se a gestação já existia na data do desligamento.
📌 O contrato pode ser por prazo determinado? Também há proteção! A estabilidade da gestante é um direito constitucional.
Essa garantia está prevista na Constituição Federal e tem como objetivo proteger não só a mãe, mas também o bebê 👶💗
Se houver demissão irregular, a trabalhadora pode ter direito à reintegração ao emprego ou ao pagamento de indenização correspondente ao período de estabilidade.
Informação é poder! 💼⚖
Compartilhe com quem precisa saber disso.

Os principais pontos sobre os direitos trabalhistas no Carnaval de 2026 (16 a 18 de fevereiro):Não é Feriado Nacional: D...
10/02/2026

Os principais pontos sobre os direitos trabalhistas no Carnaval de 2026 (16 a 18 de fevereiro):

Não é Feriado Nacional: De acordo com a Lei nº 9.093/1995, o Carnaval é considerado ponto facultativo em âmbito federal.

Feriados Estaduais e Municipais: O dia só é feriado oficial se houver uma lei específica no estado ou município. No Rio de Janeiro, por exemplo, a terça-feira de Carnaval é feriado estadual.

Trabalho e Remuneração:

Onde não é feriado, a empresa pode exigir o expediente normal e não há obrigação de pagamento em dobro.

Onde é feriado, o trabalhador deve receber o dia em dobro ou ter uma folga compensatória.

Faltas injustificadas: Como os dias são úteis na maioria das localidades, faltar sem autorização pode resultar em descontos no salário e sanções disciplinares.

Acordos e Convenções: Muitas categorias possuem regras próprias definidas em Convenções Coletivas que garantem a folga ou definem o horário de retorno na Quarta-feira de Cinzas.

O recesso do Judiciário chegou ao fim e nossas atividades já foram retomadas!Seguimos à disposição para orientações, ate...
21/01/2026

O recesso do Judiciário chegou ao fim e nossas atividades já foram retomadas!
Seguimos à disposição para orientações, atendimentos e acompanhamento dos seus processos, sempre com compromisso e responsabilidade.
📩 Entre em contato e conte com a nossa equipe.
⚖️✨ Gaspar Advogados

Dizer que 2025 foi um ano de aprendizados não é um exagero. Tivemos meses difíceis aprendendo a juntar nossos pedaços co...
02/01/2026

Dizer que 2025 foi um ano de aprendizados não é um exagero. Tivemos meses difíceis aprendendo a juntar nossos pedaços com perdas e rumos inesperados. Mas a lição que o ano ensinou é que cada momento com a família importa. Seja um aniversário, uma formatura, um simples almoço… todos os detalhes nos preenchem. Nosso desejo é que você tenha sempre os seus para poder correr quando situações conturbadas aparecerem. Seja família de sangue ou de coração… Que no novo ano que se inicia, essas pessoas continuem ao seu lado.

Desejamos que seu 2026 seja repleto de alegria e renovação!

Natal é tempo de renovar a esperança, fortalecer os laços e acreditar em dias mais justos. Desejamos um Feliz Natal a vo...
24/12/2025

Natal é tempo de renovar a esperança, fortalecer os laços e acreditar em dias mais justos. Desejamos um Feliz Natal a você e sua família!

🎄✨ Feliz Natal ✨🎄Que esta data especial renove a esperança, fortaleça os laços e traga paz aos corações.A Gaspar Advogad...
24/12/2025

🎄✨ Feliz Natal ✨🎄
Que esta data especial renove a esperança, fortaleça os laços e traga paz aos corações.
A Gaspar Advogados – Advocacia e Consultoria agradece a confiança ao longo do ano e deseja um Natal de luz e um Ano Novo repleto de equilíbrio, justiça e realizações.
✨ Boas Festas! ✨
📧 Contato: [email protected]
Gratidão

Nenhuma dúvida é simples ou boba. O que pode ser claro para um, pode parecer confuso para outro. E está tudo bem! Estamo...
28/11/2025

Nenhuma dúvida é simples ou boba. O que pode ser claro para um, pode parecer confuso para outro. E está tudo bem!

Estamos aqui para te ajudar a entender e descomplicar os termos do dia a dia. Se for aproveitar as ofertas da Black Friday, fique esperto!

Sabe a diferença entre garantia legal e estendida? A gente te explica!

A primeira parcela do 13º salário será paga mais cedo este ano. Isso porque o trabalhador deve receber o benefício até o...
13/11/2025

A primeira parcela do 13º salário será paga mais cedo este ano. Isso porque o trabalhador deve receber o benefício até o dia 30 de novembro que, em 2025, vai cair no domingo. Com isso, o pagamento será feito até o dia 28, sexta-feira.

O depósito é equivalente a 50% do salário bruto, sem descontos. Se o funcionário optou por adiantar a primeira parcela no período das férias, receberá apenas a segunda parcela.

Já a segunda parcela deve cair até o dia 20 de dezembro. Nela, incidem os descontos de INSS e Imposto de Renda. Os descontos são calculados com base no valor total do 13º salário.

OBS: O empregador pode optar por pagar o 13º salário entre o início de fevereiro e as datas de vencimento da primeira e segunda parcelas. E não são obrigados a pagar o benefício de todos os funcionários no mesmo mês, desde que respeitadas as datas-limite.

Se houver atrasos, a instituição/empregador podem ser multados.

Endereço

Rua Coronel Francisco Soares, 495, Sala 305
Nova Iguaçu, RJ
26.220-031

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 18:30
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