LS Advocacia Empresarial

LS Advocacia Empresarial Escritório de advocacia especializado no atendimento empresarial em todo território nacional.

O cancelamento de serviços é regulado por normas que buscam equilíbrio entre empresa e consumidor.A empresa deve garanti...
28/04/2026

O cancelamento de serviços é regulado por normas que buscam equilíbrio entre empresa e consumidor.

A empresa deve garantir transparência nas condições contratuais e facilitar o cancelamento, evitando práticas abusivas. Multas podem ser aplicadas, desde que estejam previstas e sejam proporcionais.

A clareza na comunicação e o cumprimento das regras reduzem conflitos e fortalecem a relação com o cliente.

A relação com o consumidor não envolve apenas o produto ou serviço, mas também a forma como o atendimento é realizado.In...
23/04/2026

A relação com o consumidor não envolve apenas o produto ou serviço, mas também a forma como o atendimento é realizado.

Informações incorretas, demora excessiva, descumprimento de promessas e falta de suporte adequado podem caracterizar falha na prestação do serviço.

Essas situações podem gerar direito à reparação, além de impactar a reputação da empresa.

Investir em atendimento estruturado e alinhado às normas de consumo é uma medida que reduz conflitos e fortalece a confiança do cliente.

A marca é um dos principais ativos de uma empresa, pois representa sua identidade no mercado. Sem o registro, não há gar...
20/04/2026

A marca é um dos principais ativos de uma empresa, pois representa sua identidade no mercado. Sem o registro, não há garantia de exclusividade, o que pode gerar conflitos e até a perda do direito de uso.

O registro formal assegura proteção jurídica, fortalece a credibilidade e contribui para a valorização do negócio.

Trata-se de uma medida estratégica que reduz riscos e consolida a presença da empresa no mercado.

Questões familiares, como separações e disputas judiciais, podem impactar diretamente empresas, especialmente quando há ...
17/04/2026

Questões familiares, como separações e disputas judiciais, podem impactar diretamente empresas, especialmente quando há vínculo entre patrimônio pessoal e participação societária.

A divisão de bens pode atingir quotas empresariais, e a renda do negócio pode influenciar obrigações como pensão alimentícia. Esses fatores podem gerar instabilidade na gestão e conflitos internos.

O planejamento jurídico e patrimonial é fundamental para reduzir riscos e garantir a continuidade das atividades empresariais.

15/04/2026

Empresários, atenção às mudanças recentes: desde 1º de março de 2026, o trabalho em feriados no comércio não pode mais ser ajustado por acordo individual com o empregado.

A Portaria nº 3.665/2023 passou a exigir negociação coletiva com o sindicato da categoria para que as empresas possam funcionar nessas datas.

Na prática, isso significa que não basta combinar diretamente com o colaborador, mesmo com pagamento em dobro. É indispensável que haja previsão em acordo ou convenção coletiva.

O descumprimento pode gerar autuações, multas e passivos trabalhistas relevantes. Diante disso, revisar as regras aplicáveis à sua atividade deixa de ser uma opção e passa a ser uma medida essencial de proteção jurídica.

A legislação muda — e a prevenção continua sendo o melhor caminho.

Abrir uma empresa com familiares pode ser uma oportunidade estratégica, mas exige organização jurídica desde o início.A ...
14/04/2026

Abrir uma empresa com familiares pode ser uma oportunidade estratégica, mas exige organização jurídica desde o início.

A ausência de regras claras pode gerar conflitos que impactam não apenas a relação pessoal, mas também a continuidade do negócio.

Definir funções, formalizar acordos e estruturar corretamente o contrato social são medidas que trazem segurança e previsibilidade.

A profissionalização da gestão é um fator determinante para que a empresa cresça de forma sustentável, independentemente dos vínculos familiares.

A legislação brasileira reconhece a validade de contratos verbais, desde que estejam presentes elementos básicos como ac...
08/04/2026

A legislação brasileira reconhece a validade de contratos verbais, desde que estejam presentes elementos básicos como acordo entre as partes, objeto lícito e capacidade dos envolvidos.

No entanto, a ausência de registro formal pode dificultar a comprovação do que foi combinado, especialmente em situações de conflito.

Sem um documento, questões como prazos, valores e responsabilidades podem se tornar subjetivas, aumentando o risco de discussões judiciais.

Por isso, a formalização por escrito não é apenas uma formalidade, mas uma forma de garantir segurança jurídica e previsibilidade nas relações.

No direito do consumidor, a responsabilidade pelos danos não se limita a quem causou diretamente o problema. Todos que p...
06/04/2026

No direito do consumidor, a responsabilidade pelos danos não se limita a quem causou diretamente o problema. Todos que participam da cadeia de fornecimento podem ser responsabilizados, inclusive a empresa que vende o produto ou serviço.

Isso ocorre porque a legislação busca proteger o consumidor, facilitando a reparação de danos. Na prática, o cliente pode acionar diretamente quem realizou a venda, mesmo que o erro tenha origem no fornecedor.

Após resolver a situação, a empresa pode buscar o ressarcimento junto ao responsável real pelo defeito.

Por isso, a escolha de fornecedores, a formalização contratual e o controle de qualidade são medidas essenciais para reduzir riscos e proteger o negócio.

A LGPD não exige estruturas complexas ou investimentos elevados para pequenas empresas, mas impõe responsabilidade na ge...
02/04/2026

A LGPD não exige estruturas complexas ou investimentos elevados para pequenas empresas, mas impõe responsabilidade na gestão das informações pessoais.

A adequação começa com organização interna: entender quais dados são coletados, por que são necessários e como são armazenados. Medidas simples, como controle de acesso, orientação de equipe e transparência com clientes, já representam avanço significativo na conformidade legal.

Além de evitar sanções, o cumprimento da legislação reforça a credibilidade institucional e demonstra maturidade na condução do negócio.

O MEI facilita a formalização e reduz burocracias, mas exige o cumprimento de obrigações fiscais e administrativas para ...
31/03/2026

O MEI facilita a formalização e reduz burocracias, mas exige o cumprimento de obrigações fiscais e administrativas para manter a regularidade.

O pagamento mensal, a declaração anual e o respeito ao limite de faturamento são essenciais para evitar penalidades e garantir continuidade das atividades.

Quando bem administrado, o MEI se torna uma base segura para o crescimento e profissionalização do negócio.

30/03/2026

Filho pode ser excluído da herança? Essa é uma dúvida comum quando o assunto é planejamento sucessório e organização do patrimônio familiar.

Antes de pensar em medidas como a exclusão de herdeiros, é importante entender que existem diversas ferramentas jurídicas que permitem estruturar a sucessão de forma mais segura, reduzindo conflitos entre familiares e trazendo previsibilidade para o futuro.

Planejamento sucessório não significa apenas dividir bens, mas organizar o patrimônio de maneira estratégica, respeitando a legislação e evitando disputas que muitas vezes acabam se transformando em longos processos judiciais.

Cada família possui uma realidade diferente — por isso, decisões envolvendo herança, testamento e sucessão patrimonial devem sempre ser analisadas com orientação jurídica especializada.

A prescrição define o prazo para cobrança judicial de uma dívida, mas não significa o desaparecimento da obrigação. Empr...
27/03/2026

A prescrição define o prazo para cobrança judicial de uma dívida, mas não significa o desaparecimento da obrigação.

Empresas devem compreender esses prazos para evitar riscos legais, restrições de crédito e impactos na reputação comercial.

A gestão organizada de débitos e créditos é essencial para manter a previsibilidade financeira e a segurança jurídica nas relações empresariais.

Endereço

Nova Friburgo, RJ
28623000

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 18:00
Terça-feira 08:00 - 18:00
Quarta-feira 08:00 - 18:00
Quinta-feira 08:00 - 18:00
Sexta-feira 08:00 - 18:00

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando LS Advocacia Empresarial posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Compartilhar