26/08/2026
Trabalhar além do horário faz parte da rotina de muitos profissionais, mas esse tempo precisa ser respeitado e quitado! ⏰
A CLT é clara: o excesso de jornada deve ser pago com um acréscimo de no mínimo 50% ou compensado com folgas. Se a empresa não concedeu as folgas correspondentes e também não efetuou o pagamento no holerite, o trabalhador f**a no prejuízo.
Fique atento aos seus registros e guarde comprovantes da sua rotina diária para garantir que seus direitos sejam respeitados.
Você passa por essa situação no seu trabalho atual ou já viveu algo parecido?
