25/06/2026
📱👀Publicar vídeos pessoais, por engano, no perfil da empresa pode gerar demissão por justa causa?
Recentemente, um caso como esse viralizou nas redes sociais e levantou uma dúvida comum entre trabalhadores e empregadores: um erro desse tipo é suficiente para justificar a penalidade mais grave da legislação trabalhista?
A resposta é: depende😅
▶️ Neste vídeo, Aracelli Vargas explica quais fatores precisam ser analisados em situações como essa, quando a justa causa pode ou não ser aplicada e por que cada caso deve ser avaliado de forma individual.
Dê o play e confira!