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Atuamos em todo o Brasil

28/08/2026

Em casos de acidente de trabalho ou desenvolvimento de doença ocupacional, a conduta do trabalhador ANTES e IMEDIATAMENTE após o ocorrido faz toda a diferença para a concessão de benefícios previdenciários e eventuais reparações.

Muitos direitos são comprometidos por falhas simples cometidas no momento de crise, como os exemplos que trouxemos no carrossel.

O recado que f**a é: a prevenção e a informação correta são as melhores ferramentas para resguardar a sua saúde e os seus direitos ✅.

26/08/2026

⬆️ É assim que trabalhamos por você.

Antes de indicar qualquer caminho, nosso compromisso é entender cada detalhe do que aconteceu, analisar os documentos com rigor técnico e mapear o direito envolvido.

Afinal de contas, orientar corretamente, com transparência e responsabilidade, é tão importante quanto a própria defesa na Justiça. É nisso que acreditamos 🤝🏻.

E para você, o que não pode faltar na hora de buscar apoio jurídico?

24/08/2026

A decisão administrativa do INSS nem sempre é a palavra final. Existem diferentes caminhos para contestar a negativa e buscar a permissão do seu direito:

🟢 RECURSO ADMINISTRATIVO (no próprio INSS)
É possível recorrer da decisão no prazo de até 30 dias após a ciência da negativa. Esse recurso é analisado pela Junta de Recursos do Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS). ⚠️ É uma alternativa, mas requer atenção aos prazos e à fundamentação.

🟢 NOVO PEDIDO ADMINISTRATIVO
Em alguns casos, como quando faltaram documentos ou laudos na primeira análise, pode ser mais rápido reunir a documentação correta e protocolar um novo requerimento.

🟢 AÇÃO JUDICIAL
Quando a negativa ocorre por erro de interpretação da lei pelo INSS ou por laudo médico pericial inadequado, a via judicial costuma ser o caminho mais seguro e ef**az. ⚠️ Na justiça, o caso é analisado por um juiz e por um perito especialista independente.

Antes de tomar qualquer atitude por conta própria, o ideal é realizar uma análise técnica da Carta de Indeferimento e do Processo Administrativo. Um especialista identif**a o motivo exato da negativa e indicará o caminho com maior chance de êxito para o seu caso.

Não deixe o seu direito para trás por falta de orientação adequada 😉.

19/08/2026

Na Justiça do Trabalho, vigora o princípio da PRIMAZIA DA REALIDADE: o que realmente aconteceu no seu dia a dia vale muito mais do que a ausência de um documento oficial.

⚠️ Guardar pequenos registros do seu cotidiano, como comprovantes de pagamento e conversas, pode garantir a sua segurança caso você precise comprovar o seu trabalho no futuro.

Se você estiver passando por uma situação incerta, não tome decisões precipitadas e não apague suas conversas ou arquivos. Cada detalhe importa! ⚖️

17/08/2026

O que vai definir se você tem ou não direitos a receber não é a falta de assinatura na carteira, mas sim como o trabalho acontecia na prática:

👉🏻 Você tinha horário para entrar e sair?
👉🏻 Recebia pagamento recorrente?
👉🏻 Tinha obrigações diretas a cumprir com um chefe?
👉🏻 Mantinha uma rotina frequente na empresa?

Mas atenção: cada caso é único e precisa ser analisado individualmente ⚠️.

Antes de concluir que tudo está perdido ou abrir mão do que é seu por direito, busque orientação para entender a sua situação.

Passou ou está passando por algo parecido? Clique no link da bio e converse com nossa equipe.

14/08/2026

Quando os problemas na coluna são causados ou agravados pelas condições do ambiente profissional, seja por esforço físico excessivo, movimentos repetitivos ou jornadas em posturas inadequadas, estamos diante de uma doença ocupacional ✔️.

O enquadramento de uma condição como doença do trabalho gera desdobramentos e direitos em diferentes áreas:

➡️ Perante o INSS: garante o direito a benefícios previdenciários específicos (como o auxílio-doença acidentário - B91) e, dependendo do grau de limitação, o auxílio-acidente ou aposentadoria por incapacidade permanente.

➡️ Na relação com a empresa: pode gerar direito à estabilidade provisória no emprego após o retorno do afastamento pelo INSS, além da manutenção do recolhimento do FGTS durante o período de licença.

➡️ Na esfera Trabalhista/Cível: se comprovada a negligência da empresa quanto às normas de ergonomia e segurança do trabalho, pode haver dever de indenização por danos morais, materiais ou estéticos.

Tanto o TRABALHADOR precisa conhecer seus direitos quanto as EMPRESAS precisam estar atentas à prevenção e à gestão da saúde ocupacional.

Cada caso possui suas particularidades e exige uma análise criteriosa de laudos médicos, perícias e rotina de trabalho ⚠️.

Deixe suas dúvidas nos comentários ou entre em contato com a equipe Mecca Martinelli.

11/08/2026

Somos o escritório Mecca Martinelli e o nosso propósito é cuidar dos seus direitos com proximidade e transparência ⚖️.

Acreditamos que a advocacia não precisa ser distante ou cheia de termos difíceis. É por isso que a nossa equipe une excelência técnica e sensibilidade humanizada para estar ao seu lado quando você mais precisa, seja na defesa dos seus direitos trabalhistas ou na busca pelos seus benefícios previdenciários.

Precisa de orientação jurídica? Estamos prontos para te ouvir. Fale conosco pelo link da bio.

08/08/2026

Uma ideia que nasceu nos bancos da faculdade e que, quase 15 anos depois, se consolidou em uma equipe inteiramente dedicada à defesa dos direitos do trabalhador.

📍 Com sede em Mundo Novo/MS, ultrapassamos as fronteiras do estado e hoje atendemos trabalhadores de todo o Brasil.

Nossa atuação é pautada em pilares inegociáveis: atendimento individualizado, sensibilidade para compreender a história de cada cliente e um trabalho técnico incansável.

São mais de 2.000 causas trabalhistas conduzidas com seriedade, compromisso e foco em entregar o melhor resultado para quem confia no nosso trabalho 🤝.

06/08/2026

Seja bem-vindo à nova fase do escritório Mecca Martinelli 🤝.

Se você é trabalhador, aposentado, segurado do INSS ou busca orientação jurídica para alguém da sua família, este espaço foi pensado para você.

Aqui você vai encontrar apoio e informação clara sobre nossas áreas de atuação:

🟢 Direito Trabalhista: proteção e orientação completa sobre os seus direitos no ambiente de trabalho, demissões, horas extras e rescisão.

🟢 Direito Previdenciário: auxílio humanizado para planejamento de aposentadoria, pedidos e revisões de benefícios, BPC/LOAS e auxílio-doença no INSS.

O conhecimento técnico só cumpre o seu verdadeiro papel quando ajuda você a tomar decisões com segurança e tranquilidade. Por isso, nosso compromisso aqui é traduzir a complexidade das leis em uma comunicação simples, prática e direta.

Seja para esclarecer uma dúvida do dia a dia ou para buscar a orientação necessária em um momento delicado, você pode contar conosco.

05/08/2026

Toda relação de confiança começa antes da primeira conversa.

É exatamente isso que queremos construir por aqui: uma presença mais próxima, conteúdos relevantes e um espaço para discutir temas que impactam pessoas, empresas e decisões importantes.

Este vídeo mostra apenas os bastidores de uma nova etapa do Mecca Martinelli Advogados. Em breve, você encontrará análises, orientações e reflexões sobre o universo jurídico, sempre com responsabilidade, clareza e compromisso com a informação.

Estamos prontos para começar. Esperamos você conosco.

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