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Novo regramento amplia prazos da Lei nº 14.020/2020, que instituiu o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da ...
15/07/2020

Novo regramento amplia prazos da Lei nº 14.020/2020, que instituiu o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda. Veja como ficaram as medidas após a prorrogação:

• Quem utilizou os 90 dias do benefício (Suspensão + Redução) terá mais 30 dias de redução ou suspensão do contrato de trabalho.
• Para quem não utilizou os 90 dias, a nova regra dá prazo total de uso de 120 dias (redução + suspensão) ou suspensão até 60 dias.
• O novo tempo mínimo de suspensão do contrato de trabalho é de 10 dias. Antes era de 30 dias corridos.
• É possível colocar os funcionários de suspensão por 10 dias, havendo a necessidade poderá solicitar a extensão de 10 em 10 dias.
• Concessão e o pagamento do benefício emergencial de preservação do emprego e da renda e do benefício emergencial mensal ficam condicionados às disponibilidades orçamentárias.

As psicopatologias têm afetado cada vez mais os brasileiros.A sobrecarga de trabalho pode dar causa a doenças como depre...
13/07/2020

As psicopatologias têm afetado cada vez mais os brasileiros.

A sobrecarga de trabalho pode dar causa a doenças como depressão, síndrome do pânico, “Burnout”, ansiedade, dentre outras. Estas são algumas das patologias que mais geram afastamento previdenciário no Brasil, de acordo com o INSS.

Os Tribunais Superiores entendem que, havendo nexo de causalidade/concausalidade entre a psicopatologia e as atividades laborativas do segurado, este terá direito ao afastamento do serviço com a percepção de benefício previdenciário (auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez). Ambientes de trabalho de alta pressão, cobranças injustas, assédio moral e comportamentos abusivos podem desencadear ou agravar as doenças relacionadas à mente. Nestes casos, recomenda-se que o empregado segurado busque ajuda médica e um bom advogado!

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