31/03/2026
Muita gente pede demissão achando que perdeu todos os direitos… e nem imagina que pode ser o contrário.
Se a empresa atrasava salário, não depositava FGTS, fazia você trabalhar fora da função, sofria assédio ou não pagava horas extras, isso pode ser rescisão indireta.
Na rescisão indireta é como se a empresa tivesse demitido o funcionário, e você pode receber: • FGTS + multa de 40%
• Seguro desemprego
• Aviso prévio
• Férias + 13º
• Saldo de salário
Cada caso precisa ser analisado.
Se quiser, podemos analisar sua situação.
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