Rondon Advocacia

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Rondon Advocacia Escritório de advocacia em Mogi das Cruzes - SP e atuação na região do Alto Tietê.

Tem lugares que a gente reconhece antes mesmo de chegar. É olhar pela janela do carro, avistar essa paisagem e pensar: e...
01/09/2026

Tem lugares que a gente reconhece antes mesmo de chegar. É olhar pela janela do carro, avistar essa paisagem e pensar: estou em casa.

Mogi das Cruzes é parte da nossa história. É onde construímos nossa trajetória, exercemos diariamente a advocacia e tivemos o privilégio de fazer parte da história de tantas pessoas e famílias.

Hoje, celebramos a terra do Caqui, que também viu nascer e crescer o Rondon Advocacia.

Parabéns pelos seus 466 anos, Mogi das Cruzes!
Que continue sendo terra de oportunidades, encontros, histórias e recomeços.

Com carinho,
Rondon Advocacia ⚖️

11 de agosto. ⚖️💛Hoje celebramos quem escolheu o Direito como profissão e também quem ainda está se preparando para essa...
11/08/2026

11 de agosto. ⚖️💛

Hoje celebramos quem escolheu o Direito como profissão e também quem ainda está se preparando para essa missão.

Que Deus guie os nossos caminhos, dê sabedoria às nossas palavras e conduza as decisões daqueles que têm a responsabilidade de julgar, para que a Justiça seja sempre exercida com equilíbrio, humanidade e responsabilidade.

Como diz o art. 133 da Constituição Federal, “o advogado é indispensável à administração da justiça” e é uma honra fazer parte dessa missão.

Meu agradecimento especial à equipe que caminha comigo todos os dias: Dr. Cadu e nossas estagiárias Marcela, Karyna e Natália. Obrigada pela dedicação, pelo comprometimento e por construírem comigo o Rondon Advocacia. 🤎

Aos advogados que lutam hoje e aos estudantes que se preparam para lutar amanhã, nosso respeito e admiração.

Feliz Dia do Advogado e do Estudante de Direito! ⚖️✨

30/06/2026

⚠️ Atenção! Os golpes praticados por falsos advogados continuam fazendo novas vítimas.

Neste vídeo, apresentamos parte da equipe da Rondon Advocacia para reforçar um alerta importante: nunca solicitamos pagamentos além daqueles previamente previstos em contrato.

Se alguém entrar em contato em nome do escritório pedindo valores inesperados, informando supostas taxas urgentes ou prometendo liberar processos mediante pagamento, desconfie imediatamente e confirme a informação pelos nossos canais oficiais.

Antes de qualquer transferência, verifique. Alguns minutos de cuidado podem evitar um grande prejuízo.

Compartilhe este vídeo para que mais pessoas conheçam esse golpe e ajudem a proteger familiares e amigos.

11/06/2026

Seu filho não é um troféu do divórcio.

Em muitos processos de guarda compartilhada, a disputa entre os pais acaba colocando a criança no centro de um conflito que nunca deveria ser dela.

A verdade é que a guarda dos filhos não é um prêmio para compensar quem sofreu mais com o fim do relacionamento, nem uma punição para o outro genitor.

Quando a criança é exposta a brigas constantes, pressão emocional, tentativas de afastamento ou conflitos relacionados à convivência familiar, quem mais sofre é justamente quem deveria ser protegido.

O foco do Direito de Família é o melhor interesse da criança, preservando sua saúde mental infantil, seu desenvolvimento emocional e seus vínculos afetivos.

Em situações de separação, a coparentalidade e o diálogo saudável entre os pais são fundamentais para evitar danos emocionais, ansiedade e sofrimento psicológico.

Antes de pensar em quem “ganhou” ou “perdeu” a guarda, é preciso lembrar: o processo existe para proteger a criança, não para atender ressentimentos dos adultos.

A maior vitória, muitas vezes, não é obter uma decisão favorável. É garantir que seu filho atravesse esse momento com segurança, estabilidade emocional e amor.

💬 O que você pensa sobre isso? Deixe sua opinião nos comentários.

09/06/2026

Medida protetiva não foi criada para dar susto em ninguém.

A medida protetiva de urgência é uma ferramenta prevista na Lei Maria da Penha para proteger vítimas de violência doméstica, interromper ciclos de agressão e, muitas vezes, salvar vidas.

Tratar esse mecanismo como forma de vingança, ameaça ou estratégia em conflitos pessoais enfraquece um instrumento que existe para proteger pessoas em situação real de risco.

Ao mesmo tempo, o ordenamento jurídico também prevê responsabilização para situações de falsa denúncia, falsa acusação ou até mesmo denunciação caluniosa, quando comprovadas.

Por isso, é importante compreender que a proteção das vítimas e o respeito às garantias legais caminham juntos.

A seriedade da violência contra a mulher exige responsabilidade de todos os envolvidos.

Medida protetiva não é brincadeira.
Não é ferramenta de disputa.
É proteção. É segurança. É preservação da vida.

💬 Qual a sua opinião sobre esse tema?

13/05/2026

Exoneração de alimentos não acontece automaticamente e a maioridade, por si só, não extingue a obrigação alimentar.

Para que a pensão alimentícia seja encerrada, é necessária decisão judicial, com análise das particularidades de cada caso.

Parar de pagar alimentos sem autorização judicial pode gerar consequências sérias como a prisão do devedor de alimentos.

10/05/2026

Mãe nenhuma deve permanecer em um relacionamento por medo de perder seus filhos.

Infelizmente, ainda é comum que, durante o divórcio com filhos menores, algumas mulheres sofram ameaças envolvendo a guarda dos filhos, a guarda compartilhada e até a regulamentação de visitas como forma de controle emocional e abuso psicológico.

Mas é importante lembrar: a guarda de filhos menores não é definida por vingança, poder financeiro ou manipulação. A Justiça analisa o melhor interesse da criança, a convivência familiar, os vínculos afetivos e a capacidade de cuidado.

A guarda compartilhada é regra no Brasil, mas isso não signif**a que um dos genitores possa usar os filhos como instrumento de ameaça.

Neste Dia das Mães, f**a o lembrete: maternidade não deve ser vivida com medo.
Informação também é uma forma de proteção. 💕

✨ Feliz dia das mães ✨

Em caso de dúvidas, procure um advogado de sua confiança.

06/05/2026

Nem toda “brincadeira” no ambiente de trabalho é inofensiva.
Comentários constrangedores, insinuações, exposição, perseguições e situações que geram humilhação ou desconforto podem configurar assédio.

E não: precisar do emprego não obriga ninguém a suportar abusos em silêncio.

Assédio no ambiente de trabalho é uma violação da dignidade do trabalhador e pode gerar consequências trabalhistas e indenizatórias.

Informação também é proteção.
Em situações como essa, procure orientação jurídica de um advogado de sua confiança. ⚖️

01/05/2026

Ontem fizemos uma celebração pelo Dia do Trabalhador com quem faz tudo acontecer diariamente.

Mais do que uma equipe, somos pessoas que caminham juntas, com propósito, responsabilidade e dedicação. Acreditamos que conexões não são por acaso, são construídas com respeito, confiança e valores em comum.

Nosso reconhecimento a cada um dos colaboradores do escritório que trabalham de forma presencial e remota pelos trabalhos desenvolvidos e pela contribuição essencial na construção da nossa história.

Que o crescimento seja contínuo, dentro e fora do escritório e que possamos continuar fazendo a diferença na vida das pessoas a partir do nosso propósito.

28/04/2026

Você sabe a diferença entre posse e propriedade?

Posse é o exercício de fato sobre o bem, é quem usa, ocupa, administra.
Propriedade é o direito formal, reconhecido juridicamente, geralmente registrado.

E aqui está o ponto que muita gente ignora:
quem tem a posse nem sempre é o proprietário.
E o proprietário nem sempre exerce a posse.

É justamente nesse desencontro que surgem disputas judiciais. 👀

Cada situação gera efeitos diferentes no Direito:
proteção possessória, possibilidade de perda da posse, discussão de domínio e até aquisição da propriedade em alguns casos.

👉 Antes de tomar qualquer decisão, é essencial identif**ar qual é a sua situação jurídica.

⚖️ Em caso de dúvida, procure um advogado de sua confiança para a orientação adequada.

Endereço

Avenida Japão, Nº 2673, Sala 07, Vila Brasileira
Mogi Das Cruzes, SP
08738-010

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Segunda-feira 09:00 - 17:00
Terça-feira 09:00 - 17:00
Quarta-feira 09:00 - 17:00
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Sexta-feira 09:00 - 17:00

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