Juliana Pricoli Advogada

10/02/2026

https://advogadapricoli.com.br/atuacao/

10/02/2026

Pensão Alimentícia: O que é mito e o que é verdade?"
A pensão alimentícia é um dos temas que mais gera dúvidas e, infelizmente, muitos equívocos. Para garantir o bem-estar de quem você ama, é preciso separar o "ouvi dizer" da realidade jurídica. ⚖️

A Dra. Juliana R. Pricoli preparou este guia rápido para esclarecer os pontos principais:

1. Existe um valor fixo de 30%?
MITO. Não existe uma regra na lei que fixe o valor em 30% do salário. O cálculo é feito com base no binômio Necessidade x Possibilidade: quanto o filho precisa para viver com dignidade versus quanto quem paga pode oferecer sem comprometer o próprio sustento.

2. Desemprego anula a obrigação?
MITO. O fato de estar desempregado não retira o dever de pagar a pensão. Nesses casos, o valor geralmente é fixado com base no salário mínimo, mas a obrigação permanece para garantir a subsistência da criança.

3. A pensão acaba automaticamente aos 18 anos?
MITO. Atingir a maioridade não corta o benefício num passe de mágica. Se o filho estiver estudando (faculdade ou curso técnico) e ainda necessitar do apoio, a pensão pode se estender. Além disso, é necessário entrar com uma ação de Exoneração de Alimentos para cessar o pagamento legalmente.

4. Só o pai paga pensão?
MITO. A obrigação é de ambos os genitores. Paga a pensão aquele que não detém a guarda física ou que possui maior capacidade financeira, dependendo do arranjo familiar estabelecido.

10/02/2026

Você sabia que o Banco de Horas não é um "cheque em branco" para a empresa? 🕒

Muitos trabalhadores acumulam horas extras sem saber quando — ou se — receberão por elas. Para evitar prejuízos, a Dra. Juliana R. Pricoli separou os pontos essenciais que você precisa conferir no seu contrato.

O que observar no seu Banco de Horas:
Validade do Acordo: O banco de horas pode ser negociado individualmente (com validade de até 6 meses) ou via sindicato (validade de até 1 ano). Se passar desse prazo e você não folgou, a empresa deve pagar as horas com o acréscimo devido.

Transparência e Controle: Você tem o direito de saber exatamente quantas horas tem acumuladas. Extratos mensais são fundamentais para que não haja "sumiço" de horas.

Rescisão do Contrato: Se você for demitido ou pedir demissão e possuir horas positivas no banco, elas devem ser pagas como horas extras na sua verba rescisória.

Limite Diário: Mesmo com banco de horas, existe um limite! A jornada não pode ultrapassar 10 horas diárias (8h normais + 2h extras).

Dica de Ouro da Dra. Juliana: Guarde sempre uma cópia dos seus cartões de ponto e anote suas horas extras à parte. Em uma eventual ação trabalhista, o controle pessoal é uma prova valiosa.

10/02/2026

Muitas pessoas acreditam que entrar com uma ação trabalhista é apenas "contar a sua história" para um juiz. Mas, como bem pontua a Dra. Juliana R. Pricoli, o sucesso de uma demanda judicial depende de estratégia e preparação.

Antes de dar esse passo, aqui estão 3 pontos fundamentais que você precisa saber:

1. O Prazo é Fatal (Prescrição)
Não espere para sempre. No Brasil, o trabalhador tem até 2 anos após o fim do contrato para entrar com a ação. Além disso, você só pode cobrar os direitos referentes aos últimos 5 anos contados da data em que entrou com o processo.

2. Documentação é a sua melhor amiga
A justiça do trabalho se baseia em provas. Para fortalecer o seu caso, separe:

Holerites e extratos bancários.

Registro de horários (cartão de ponto).

Mensagens de WhatsApp, e-mails ou áudios que comprovem irregularidades.

Contatos de testemunhas que presenciaram os fatos.

3. O Risco da Sucumbência
Desde a Reforma Trabalhista, se o trabalhador perder pedidos específicos, ele pode ter que pagar honorários para os advogados da empresa. Por isso, a Dra. Juliana R. Pricoli sempre ressalta a importância de uma análise honesta e técnica sobre o que realmente é devido, evitando pedidos sem fundamento. Entrar com um processo, e agora?

09/02/2026

O Direito não precisa ser complicado.
Muitas pessoas deixam de buscar seus direitos porque acham que o processo é lento, caro ou difícil de entender. Mas a verdade é que o papel do advogado é justamente ser a ponte entre o problema e a solução, sem "juridiquês".

Aqui no escritório da Dra. Juliana Pricoli, trabalhamos para que você tenha respostas claras e caminhos seguros. Seja para resolver uma pendência imediata ou para prevenir problemas futuros, nossa equipe está pronta para traduzir a lei em benefícios para você.

A transparência é a base de nossa confiança. Como reforçamos em nosso site oficial https://advogadapricoli.com.br, o atendimento humanizado é o que nos permite entregar resultados que realmente impactam a vida dos nossos clientes.

Precisa de uma análise direta para o seu caso?

Dra. Juliana R. Pricoli | OAB/SP 156.157

09/02/2026

Fui demitido e agora? Conheça os seus direitos sem complicações.
Perder o emprego gera muitas incertezas, e a dúvida que mais recebo aqui no escritório é: "Dra. Juliana, será que recebi tudo o que era meu por direito?"

A verdade é que o Direito Trabalhista não precisa ser um "bicho de sete cabeças". Meu objetivo é traduzir as leis para que você, trabalhador ou empreendedor, tenha segurança nas suas decisões.

Seja para entender o cálculo do acerto, horas extras não pagas ou a nova dinâmica do trabalho híbrido, o segredo está na informação clara. Como sempre reforço em nosso site oficial https://advogadapricoli.com.br, a justiça começa quando você conhece onde pisa.
Perder o emprego gera muitas incertezas, e a dúvida que mais recebo aqui no escritório é: "Dra. Juliana, será que recebi tudo o que era meu por direito?"

A verdade é que o Direito Trabalhista não precisa ser um "bicho de sete cabeças". Meu objetivo é traduzir as leis para que você, trabalhador ou empreendedor, tenha segurança nas suas decisões.

Seja para entender o cálculo do acerto, horas extras não pagas ou a nova dinâmica do trabalho híbrido, o segredo está na informação clara. Como sempre reforço em nosso site oficial https://advogadapricoli.com.br, a justiça começa quando você conhece onde pisa.

A Dra. Juliana Pricoli (OAB/SP 156.157) atua com um olhar humano e técnico para garantir que a balança esteja sempre equilibrada. Ficou com alguma dúvida sobre seu contrato? Vamos conversar nos comentários ou agende uma consulta pelo link na bio.
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16/10/2025

AOS MEUS CLIENTES – LEIAM COM ATENÇÃO
ALERTA DE GOLPE!!!
Na verdade este alerta é para todas as pessoas que possuem processos na Justiça Civil!!
Pessoal, venho através deste comunicado, fazer um alerta muito importante para a população.
Há alguns meses a classe dos advogados vem sendo vítimas de golpistas.
Como esse golpe funciona?
O golpista entra no site do Tribunal e tem acesso aos processos do advogado, com isso e até o presente momento não sei como descobrem o número do celular do cliente, eles entram em contato com o cliente do advogado, através do aplicativo WhatsApp, com a foto do advogado, mandam a foto das informações do processo com os dados do advogado e do cliente, informando que ganhou o processo e que irá depositar o dinheiro para o cliente e com isso, pedem dados bancários do cliente para recebimento do valor.
Com isso, roubam informações do cliente e/ou pedem dinheiro para recebimento do crédito.
Desta forma, este texto é para alertar para que vocês nunca informem ou depositem valores antes de confirmarem com o advogado, através do telefone que vocês possuem do profissional.
Aos meus clientes, informo que não mudo de número de telefone, assim qualquer mensagem enviada que não seja do número 19-97101-6989 é golpe e por favor não informem nenhum dado seus, muito menos enviem dinheiro a quem quer que seja!!!
Pelo menos uma vez por mês, nestes últimos meses meus clientes entram em contato comigo, informando a tentativa de golpe.
A OAB/SP está alertando quanto a este golpe e nós advogados estamos entrando na justiça para tentar barrar tais atitudes, mas mesmo assim, o golpe continua e isto tem sido muito estressante.
Assim, fiquem sempre atentos para não cair em nenhum golpe, pois os golpistas estão cada dia mais ousados!!
Abraço a todos.
Juliana R. Pricoli
OAB/SP 156.157

09/04/2025