Bogo Advocacia

21/08/2026

Ter 35 anos de contribuição e 56 anos de idade não signif**a, por si só, que a aposentadoria já está garantida.

Depois da Reforma da Previdência, é preciso entender qual regra se aplica ao seu histórico. Em 2026, algumas regras de transição exigem idade ou pontuação maiores, mas existem situações que podem mudar essa análise, como o pedágio de 50% e o reconhecimento de períodos de atividade especial.

Por isso, duas pessoas com a mesma idade e o mesmo tempo de contribuição podem ter datas de aposentadoria diferentes.

O planejamento previdenciário ajuda a identif**ar qual regra se encaixa no seu caso, quanto tempo ainda falta e se existem períodos que podem ser reconhecidos pelo INSS.

Se ainda tiver dúvidas, busque um advogado especialista em Direito Previdenciário.

19/08/2026

A regra do pedágio de 100% é uma alternativa que pode ser vantajosa para muitos trabalhadores, confira os requisitos e implicações.

O segurado precisa cumprir o tempo de contribuição que faltava para se aposentar na data da promulgação da Reforma e, além disso, contribuir por um período adicional equivalente a 100% desse tempo que faltava. Além do pedágio, é necessário cumprir os requisitos de idade mínima: 60 anos para homens e 57 anos para mulheres.

Esta regra é uma das mais benéf**as em termos de cálculo do valor do benefício, pois garante que a média de todos os salários de contribuição seja utilizada, sem a aplicação do fator previdenciário, o que pode resultar em um valor de aposentadoria mais elevado.

Para saber mais detalhes sobre o pedágio de 100% e entender se essa regra é a melhor para o seu planejamento previdenciário, confira o artigo completo em nosso blog.

https://bogoadvocacia.com.br/previdenciario/pedagio-de-100-na-aposentadoria/

Entenda como funciona o pedágio de 100% na aposentadoria em 2026. Veja requisitos, cálculos e se esta regra é a melhor para você. Clique e confira!

17/08/2026

ADVOGADO(A) PREVIDENCIARISTA

Local de atuação: Cascavel/PR (presencial)
Área de atuação: Previdenciário

Requisitos:
- Experiência com atendimento ao público e fechamento de contratos;
- Interesse e perfil comportamental voltado para a prospecção de novos clientes e fechamento de contratos, pois será o foco principal de sua atuação;
- Ser colaborativo e trabalhar em equipe;
- Ter foco em metas e resultados;

Responsabilidades:
- Prospectar novos clientes;
- Elaborar propostas comerciais;
- Negociar e fechar contratos;
- Alimentar os sistemas internos do escritório;
- Atendimento ao cliente;
- Elaborar relatórios, requerimentos, pareceres e peças processuais;

Para participar do processo seletivo o(a) candidato(a) deve cadastrar o seu currículo no seguinte endereço eletrônico:

https://bogoadvocacia.com.br/vagas/

17/08/2026

A simulação de aposentadoria disponível no portal Meu INSS é uma ferramenta que oferece uma estimativa do seu tempo de contribuição e do valor do benefício. Embora seja um bom ponto de partida, a simulação se baseia exclusivamente nas informações que o INSS possui no sistema, e nem sempre esses dados estão completos.

Diversos fatores podem fazer com que a simulação do INSS não reflita a sua realidade previdenciária. Períodos de trabalho sem registro formal, contribuições em atraso que ainda não foram regularizadas, atividades especiais (insalubres ou perigosas) que não foram reconhecidas administrativamente, ou até mesmo erros no CNIS são exemplos comuns de inconsistências. Se esses dados não estiverem devidamente registrados, a simulação apresentará um resultado inferior ao que você realmente tem direito, ou indicará que você ainda não preenche os requisitos para se aposentar.

Antes de tomar qualquer decisão realize uma análise aprofundada do seu histórico previdenciário. Verifique se todos os seus vínculos empregatícios e contribuições estão corretamente registrados no CNIS.

Confirme se os salários de contribuição informados correspondem aos valores reais. Identifique se há períodos que podem ser averbados (como tempo de serviço militar, tempo rural ou períodos de afastamento) ou se você tem direito ao reconhecimento de atividades especiais.

Um planejamento previdenciário completo, realizado por um profissional especializado, vai muito além da simulação do INSS. Ele envolve a auditoria do seu CNIS, a análise de todos os documentos comprobatórios, a identif**ação de direitos não reconhecidos e a projeção de diferentes cenários de aposentadoria, considerando as regras de transição e as particularidades do seu caso.

Antes de tomar qualquer decisão sobre sua aposentadoria, converse com um profissional da área.

15/08/2026

No Dia da Gestante, destacamos os direitos que protegem a maternidade durante a gravidez, o parto e o período de afastamento.

Entre eles está a estabilidade provisória no emprego. Desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, a trabalhadora não pode ser dispensada sem justa causa. A proteção também pode ser reconhecida em contratos por prazo determinado e outras modalidades de contratação, conforme as características de cada vínculo.

Outro direito importante é o salário-maternidade, benefício pago em razão do parto, da adoção, da guarda judicial para fins de adoção ou do ab**to não criminoso.

Atualmente, não há exigência de carência para receber o benefício. Em regra, é necessário ter ao menos uma contribuição válida e manter a qualidade de segurada na data do parto, da adoção, da guarda judicial ou do ab**to.

A gestante também tem direito ao afastamento de atividades insalubres durante a gravidez, sem prejuízo de sua remuneração, além de outras garantias relacionadas à proteção da saúde e da maternidade.

Cada situação possui particularidades relacionadas ao vínculo de trabalho e ao histórico previdenciário. Por isso, a análise individual do caso ajuda a identif**ar quais direitos podem ser aplicados.

Em caso de dúvida, a orientação de um advogado previdenciário pode auxiliar na verif**ação dos requisitos e dos documentos necessários.

12/08/2026

A regra geral do INSS não permite a acumulação de duas aposentadorias provenientes do mesmo regime de previdência. No entanto, existem situações específ**as e exceções importantes que podem viabilizar a dupla aposentadoria, desde que observadas as mudanças trazidas pela Reforma da Previdência.

Para que essa acumulação seja válida, é fundamental que os requisitos para cada benefício tenham sido cumpridos em momentos diferentes e com contribuições independentes para cada regime.

Diante da complexidade das regras de acumulação, que foram signif**ativamente alteradas e tornaram-se mais restritivas após a Reforma da Previdência, a análise individualizada de cada caso é indispensável. Um planejamento previdenciário detalhado pode identif**ar a melhor estratégia para quem possui múltiplos vínculos ou direitos a diferentes benefícios, garantindo que o segurado não perca oportunidades e receba o que lhe é de direito.

Para saber mais detalhes sobre a dupla aposentadoria e entender se você se enquadra nas regras, confira o artigo completo em nosso blog.

https://bogoadvocacia.com.br/previdenciario/dupla-aposentadoria/

Descubra como garantir a dupla aposentadoria em 2026. Entenda as regras do INSS e RPPS para acumular dois benefícios legalmente. Clique e confira!

11/08/2026

Hoje celebramos o Dia do Advogado, uma data que nos convida a refletir sobre a essencialidade dessa profissão para a manutenção da justiça e da ordem social. O advogado é o guardião dos direitos, o porta-voz da cidadania e o elo fundamental para assegurar que a lei seja aplicada de forma justa e equânime, protegendo os mais vulneráveis e garantindo a voz de todos.

A dedicação desses profissionais envolve a compreensão das histórias de vida, das necessidades e das expectativas de cada cliente. É um trabalho que exige sensibilidade, ética e um compromisso com a defesa dos interesses daqueles que buscam segurança e dignidade.

Temos orgulho de fazer parte dessa missão, honrando a profissão e reafirmando nosso compromisso com a excelência na defesa dos direitos. Parabéns a todos os advogados que contribuem para uma sociedade mais justa e consciente de seus direitos.

10/08/2026

Receber alta do INSS, mas ainda se sentir incapaz de retornar ao trabalho,você pode estar no que é conhecido como limbo previdenciário.

Essa situação ocorre quando o INSS considera que o trabalhador está apto para retornar às suas atividades, mas a empresa, por sua vez, entende que ele ainda não possui condições de trabalho e o impede de reassumir suas funções. O resultado é que o trabalhador f**a sem receber o benefício previdenciário e sem salário.

O limbo previdenciário e a divergência de entendimentos entre o INSS e a empresa coloca o segurado em uma posição vulnerável, sem fonte de renda. Durante esse período, o trabalhador deve incluir a solicitação de uma nova perícia no INSS, a negociação com a empresa para o retorno ou readaptação, ou até mesmo o ajuizamento de uma ação judicial para garantir o recebimento dos valores devidos e a reintegração ao trabalho ou a concessão de um benefício adequado.

A documentação médica e os registros de comunicação com a empresa são fundamentais para embasar qualquer ação.

Ficou com alguma dúvida? O próximo passo é buscar uma orientação jurídica detalhada sobre o seu caso.

09/08/2026

Neste Dia dos Pais, reconhecemos aqueles que participam da vida com presença, cuidado e responsabilidade.

Cada história é construída em gestos cotidianos, ensinamentos e vínculos que permanecem ao longo do tempo.

A Bogo Advocacia deseja um Feliz Dia dos Pais!

07/08/2026

Muitos segurados acreditam que contribuir pelo teto nos últimos anos garante o valor máximo da aposentadoria. Na realidade, o cálculo considera todo o histórico contributivo desde julho de 1994, o que torna o planejamento antecipado indispensável.

Para buscar um benefício mais elevado, é preciso analisar o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) em busca de falhas, períodos não averbados ou salários registrados incorretamente.

Pequenos ajustes no histórico podem gerar resultados mais expressivos do que apenas aumentar o valor das contribuições na reta final.

Ficou com alguma dúvida? Assista ao Reels e busque uma orientação jurídica detalhada sobre o seu caso.