29/08/2020
Atenção!
É possível se acometer pela síndrome mesmo em home office.
Atualmente a jurisprudência vem reconhecendo como "Síndrome de Esgotamento Profissional e tem sido associada à vários tipos de disfunções pessoais e a resultados organizacionais negativos podendo levar a uma deterioração do desempenho do indivíduo no trabalho, afetando também, as relações familiares e sociais.
" A síndrome de burnout, ou síndrome do esgotamento profissional, é um distúrbio psíquico, caracteriza-se pela dedicação exagerada ao trabalho, de forma a comprometer toda a vida da pessoa, inclusive no relacionamento com a família.
O desejo de ser o melhor e sempre demonstrar alto grau de desempenho acaba por levar o trabalhador à depressão, um dos últimos estágios da doença.
Sua principal característica é o estado de tensão emocional e estresse crônicos provocado por condições de trabalho físicas, emocionais e psicológicas desgastantes.
A síndrome se manifesta especialmente em pessoas cuja profissão exige envolvimento interpessoal direto e intenso.
O sintoma típico da síndrome de burnout é a sensação de esgotamento físico e emocional que se reflete em atitudes negativas, como ausências no trabalho, agressividade, isolamento, mudanças bruscas de humor, irritabilidade, dificuldade de concentração, lapsos de memória, ansiedade, depressão, pessimismo, baixa autoestima.
Em uma relação de causa e consequência, o trabalhador não produz como poderia produzir se em seu estado psicológico inalterado o que lhe induz à uma cobrança excessiva e temor no exercício de suas atividades.
Considerado doença do trabalho, necessário que se comprove a relação de causa e efeito entre a moléstia e as atividades habitualmente desenvolvidas.
A questão é de extrema importância, pois necessita de laudo pericial para ser comprovado e estamos falando de saúde, base necessária para continuar trabalhando.
Pelo novo olhar do Direito, aos cuidados da dignidade humana é possível olhar para as causas da dor.
Vc já teve ou conhece alguém com Síndrome de Burnout?
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