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Uma dentista trabalhou cinco anos como PJ, com nota fiscal todo mês e rotina de funcionária. Quando acabou, a Justiça re...
28/08/2026

Uma dentista trabalhou cinco anos como PJ, com nota fiscal todo mês e rotina de funcionária. Quando acabou, a Justiça reconheceu o vínculo de todo o período⚠️

O contrato dizia "PJ". A realidade dizia "emprego" e é a realidade que vale.

Contratar pessoa jurídica não é o problema. O problema é quando, na prática, é um funcionário com outro nome. E isso se resolve antes, na estrutura do contrato, não no susto, quando a ação chega.

Seus contratos PJ passariam por uma análise hoje?
Prevenir custa muito menos do que ser processado.

25/08/2026

Tem um documento perigoso parado numa gaveta da sua empresa agora. ⚠️

É aquele contrato que você assinou anos atrás, guardou e nunca mais olhou. Só que de lá pra cá a lei mudou, a empresa mudou e ele não. Quando o problema chega e alguém corre atrás dele pra se proteger, descobre que ele não protege mais nada.

Um contrato não serve só pro dia que você assina. Ele tem que continuar te protegendo lá na frente. E o meio do ano é a hora certa de abrir a gaveta e revisar antes que vire dor de cabeça.

Quando foi a última vez que seus contratos passaram por uma revisão?

Prevenir custa muito menos do que corrigir.

Todo empresário sabe que 13º salario e férias pesam no fim do ano. O que pouca gente percebe é o risco que vem junto.Qua...
14/08/2026

Todo empresário sabe que 13º salario e férias pesam no fim do ano. O que pouca gente percebe é o risco que vem junto.
Quando esses valores não são calculados do jeito certo, o problema deixa de ser financeiro e vira jurídico.

Férias pagas fora do prazo? Gera pagamento em dobro. 13º sem incluir horas extras, comissões ou adicionais habituais? O ex-funcionário irá cobrar na Justiça e com juros! E quase nunca vem sozinho, quando um ex-colaborador entra com ação, toda a relação de trabalho é revisada. Um cálculo errado abre a porta pra uma lista inteira de verbas questionadas.

Tratar isso de forma preventiva não é só organizar o caixa. É fechar uma porta de risco antes que ela seja usada contra você. Sua empresa está calculando essas verbas do jeito certo?
📌 Vamos conversar sobre isso, estamos a sua disposição.
Prevenir custa muito menos do que ser processado.

11/08/2026

Feliz Dia do Advogado! 💙

Hoje eu vim falar que não virei advogado pra ganhar causa. Virei porque cansei de ser chamado só quando a casa já estava pegando fogo e perceber que quase todo incêndio começava antes, num detalhe que ninguém olhou a tempo.

Por isso escolhi prevenir, não apagar.

Se a sua empresa só tem advogado pra emergência, talvez seja hora de ter um para prevenção.

📌 Chama no direct.

09/08/2026

Feliz Dia dos Pais! 💙

O maior risco para a empresa que você construiu não é a concorrência. É não ter planejado como esse patrimônio será protegido e transmitido para quem você ama.

Muitos pais constroem um negócio sólido ao longo de toda a vida, mas acabam não planejando a própria sucessão. Com isso, uma empresa que deveria unir a família pode se tornar motivo de disputas, resultando em inventários que se arrastam por anos, impostos não provisionados e decisões tomadas sob pressão.

A boa notícia é que tudo isso dá pra evitar. Planejamento sucessório é o que garante que o seu legado continue de pé e a sua família, unida.

Quer entender como proteger o que você construiu?

📌 Chama a gente no direct.

17/04/2026

Passivo trabalhista não é só sobre processos em aberto. É sobre práticas que ainda não foram questionadas mas que podem ser.
A boa notícia: tudo isso é mapeável, corrigível e prevenível com o acompanhamento jurídico certo.
Esse é o trabalho que fazemos há mais de 25 anos: não deixar que o descuido de hoje vire o problema de amanhã.
Se quiser saber mais sobre diagnóstico trabalhista preventivo, manda uma mensagem.

COMUNICADO 🚨Informamos que em decorrência do feriado de carnaval não teremos atendimento nos dias 16/02 e 17/02. Voltamo...
13/02/2026

COMUNICADO 🚨

Informamos que em decorrência do feriado de carnaval não teremos atendimento nos dias 16/02 e 17/02. Voltamos com atendimento normal na quarta-feira dia 18/02.

O Superior Tribunal de Justiça, ao julgar o Tema 1.291 sob o rito dos recursos repetitivos, firmou a tese de que o contr...
06/02/2026

O Superior Tribunal de Justiça, ao julgar o Tema 1.291 sob o rito dos recursos repetitivos, firmou a tese de que o contribuinte individual não cooperado (citamos, o trabalhador rural que atua por conta própria, sem intermediação de cooperativa) pode ter reconhecido o tempo de atividade especial mesmo após a edição da Lei 9.032/1995, desde que comprove exposição a agentes nocivos.

A decisão afasta a interpretação restritiva que limitava o benefício apenas a empregados e cooperados, reforçando que a legislação previdenciária não exclui os segurados autônomos do acesso à aposentadoria especial, mas condiciona o direito à demonstração técnica da nocividade das condições de trabalho.

❌ O seu Auxílio-Acidente foi Negado? É muito comum quando faltam informações cruciais nos laudos ou quando a perícia não...
01/02/2026

❌ O seu Auxílio-Acidente foi Negado?

É muito comum quando faltam informações cruciais nos laudos ou quando a perícia não reconhece a redução da sua capacidade de trabalho. No caso, não basta provar que o acidente aconteceu, é preciso quantificar e fundamentar como aquela sequela limita o seu dia a dia profissional.

🔍 Por que o INSS pode negar?

👉 Laudos superficiais: Documentos que não detalham a limitação funcional.
👉 Falta de Nexo Causal: O INSS entende que a lesão não tem relação com o acidente relatado.
👉 Sequela não consolidada: O pedido foi feito antes da lesão estar estabilizada.
👉 Ausência de redução da capacidade: Quando o perito entende que a sequela é apenas estética e não atrapalha o trabalho.

💡 O que fazer agora?

✅ Analise a carta de indeferimento: Entenda o motivo exato da negativa.
✅ Organize seu Dossiê: Reúna laudos detalhados, exames recentes e a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).
✅ Busque ajuda técnica: Uma análise detalhada, tópico por tópico, aumenta drasticamente suas chances de sucesso.

⚖️ O processo de análise e percorrer todos os detalhes pode demandar uma visão mais técnica. Neste sentido, é importante o apoio jurídico para a tomada de decisão com um foco mais assertivo.

O STJ decidiu em favor a uma mãe, cujo filho tem síndrome de Down, e seu médico prescreveu fisioterapia neuromotora pelo...
01/02/2026

O STJ decidiu em favor a uma mãe, cujo filho tem síndrome de Down, e seu médico prescreveu fisioterapia neuromotora pelo método Cuevas Medek.

No caso em questão, o plano de saúde havia recusado o tratamento, alegando que o mesmo estaria fora do rol de procedimentos obrigatórios da ANS.

Para o STJ, é abusiva a recusa de cobertura pela operadora do plano de saúde ao tratamento multidisciplinar, sem limitação de sessões, prescrito aos beneficiários com síndrome de Down.

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