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06/10/2026

Muita gente defende o nascituro no discurso. A lei defende na prática — e muita empresa finge que não sabe. ▸▸▸

O Código Civil protege os direitos do nascituro desde a concepção. A Constituição garante à empregada gestante estabilidade desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. O STF já decidiu que a empresa não precisa saber da gravidez para a estabilidade valer. E ela vale também no contrato de experiência.

Tem mais: pedido de demissão de gestante sem assistência do sindicato não derruba a estabilidade; a lei garante dispensa do trabalho para pelo menos seis consultas e exames; e a gestante deve ser afastada de atividade insalubre.

Ser a favor da vida inclui tudo isso.

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21/09/2026

Muita mãe deixa de pedir o salário-maternidade só porque não estava registrada quando o bebê nasceu. ▸▸▸

E o engano está justamente aí. Quem já trabalhou de carteira assinada antes segue protegida por um período depois de sair do emprego. Esse período existe, mas tem limite, e é ele que decide se ainda dá ou não.

Vale pra quem é MEI, autônoma, desempregada ou trabalhadora rural. Cada uma dessas situações segue uma regra própria.

Duas informações resolvem a primeira dúvida: quando o bebê nasceu e quando foi a sua última contribuição.

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31/08/2026

Agosto acabou. E nem toda história consegue fechar o capítulo junto com o mês. ➤➤➤

Tem até uma música sobre isso: "august", da Taylor Swift. Fala de um verão que termina sem se resolver, some mas f**a pairando.

Só que divórcio não precisa f**ar assim, pairando. Guarda, convivência, pensão, partilha dos bens, dá pra resolver tudo dentro de um processo só, com data pra terminar.

E quando os dois concordam, costuma ser bem mais rápido do que as pessoas imaginam.

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20/08/2026

Que raios é o tal do PPP? É a sigla que aparece toda vez que se fala em aposentadoria especial — e quase ninguém sabe explicar. ▸▸▸

PPP é Perfil Profissiográfico Previdenciário. É a ficha individual de cada trabalhador: registra, período a período, o que a pessoa fazia e a quais agentes nocivos ficou exposta — ruído, calor, químico, biológico. Sem PPP que comprove essa exposição, não há aposentadoria especial nem conversão de tempo.

O problema é que ele raramente chega completo. Empresa fechada não encerra o assunto — existe contador, sindicato, empresa sucessora. E o campo "EPI ef**az" marcado não é palavra final: para ruído, o Supremo já decidiu que o protetor auricular não afasta o direito.

A empresa é obrigada a entregar o PPP sempre que solicitado, e pedido verbal não deixa rastro. O certo é pedir por escrito, e pedir o LTCAT junto.

Quer saber mais sobre o assunto e f**ar inteirado? Comenta PPP que eu te mando um artigo que eu escrevi só sobre isso.

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10/08/2026

Somos poucos, e é de propósito.

Cada processo aqui passa por gente que sabe o nome do cliente.
Aqui você conhece quem atende, quem organiza e quem segura os prazos do escritório.

Uma pessoa da equipe preferiu f**ar nos bastidores. 😶‍🌫️

Ja conhecia alguma dessas carinhas? Comenta qual.

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24/07/2026

Passou por uma destas situações? Comente acidente e receba um conteúdo exclusivo 😉

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23/07/2026

Se acontece um acidente, de quem é a culpa? 🤔

A empresa deveria ter impedido esse tipo de situação?

O trabalhador também tem responsabilidade pela própria segurança?

Ou a situação precisa ser analisada caso a caso?

⚠️ Acidentes de trabalho podem envolver diversas circunstâncias e responsabilidades.

👇 Comente: de quem você acha que seria a culpa?

E se você sofreu ou conhece alguém que tenha sofrido acidente no trabalho e esteja passando por dificuldades para entender seus direitos. Converse com a gente 😉

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21/07/2026

Sofreu Acidente de Trabalho? Comente acidente e receba um material exclusivo.

Você sabia que muitos trabalhadores deixam de exercer seus direitos por falta de orientação jurídica?

Se você sofreu uma queda, lesão, acidente com máquina, afastamento pelo INSS ou qualquer acidente relacionado ao trabalho, seu caso pode merecer uma análise especializada.

Fale agora com a Hammoud Advocacia e esclareça suas dúvidas com um advogado.

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HAMMOUD ADVOCACIA

14/06/2026

🤰 Você conhece os direitos da gestante no trabalho?

Muitas trabalhadoras não sabem que a legislação garante proteção especial durante a gestação, inclusive em situações de demissão, afastamento e estabilidade no emprego.

Cada caso possui suas particularidades e uma análise jurídica adequada pode ajudar a esclarecer quais direitos se aplicam à sua situação.

📝 Comente gravidez nos comentários e receba um conteúdo sobre o assunto.

🏛️ Hammoud Advocacia 🏛️
Advogado especialista em direitos do trabalho.

22/05/2026

Olá, tudo bem? Bem-vindo ao perfil da Hammoud Advocacia. Sou o Munyr Hammoud, advogado, e esse escritório é o resultado de muito trabalho ao longo destes 7 anos com diversos clientes sempre bem atendidos.

Se quiser meu cartão de visitas, comenta qualquer coisa aqui embaixo que eu já te mando no direct. Abraços! 🙏🏻🤝🏻

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Marechal Cândido Rondon, PR
85960070

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