11/02/2026
📌📌Falta de recolhimento do FGTS é falta grave do empregador.
Quando a empresa deixa de realizar os depósitos do FGTS de forma correta, o trabalhador pode pleitear a rescisão indireta do contrato de trabalho, conforme prevê a legislação trabalhista.
Nessa hipótese, o empregado tem direito a receber todas as verbas rescisórias, como se tivesse sido dispensado sem justa causa, incluindo saldo de FGTS, multa de 40%, aviso-prévio e demais direitos.
⚖️ Em caso de irregularidades, é fundamental buscar orientação jurídica para avaliar a situação e garantir seus direitos.
