fla.salviano

02/06/2026

07/04/2026

🤰 **Auxílio-maternidade: você conhece os seus direitos?**

O auxílio-maternidade é um benefício garantido às seguradas do INSS, com o objetivo de assegurar renda durante o período de afastamento em razão do nascimento de filho, adoção ou guarda judicial para fins de adoção.

👩‍⚖️ Muitas mulheres ainda deixam de receber esse direito por falta de informação ou por acreditarem que não se enquadram nos requisitos — o que nem sempre é verdade!

💡 Você sabia?
✔️ Empregadas com carteira assinada, contribuintes individuais, MEIs e até seguradas desempregadas podem ter direito ao benefício;
✔️ O pagamento pode ser devido mesmo sem vínculo empregatício ativo, desde que cumpridos os requisitos legais;
✔️ O prazo pode variar conforme o caso, mas, em regra, é de 120 dias.

⚠️ Cada situação deve ser analisada de forma individual, principalmente quanto à qualidade de segurada e carência exigida.

Se você está gestante, adotou ou pretende adotar, busque orientação jurídica para garantir o recebimento correto do seu benefício.

📩 Ficou com dúvidas? Entre em contato e saiba como proteger o seu direito!

01/04/2026

⏰ VOCÊ ESTÁ FAZENDO HORAS EXTRAS E NÃO ESTÁ RECEBENDO?

Muita gente trabalha além do horário e acha que é “normal”… mas isso pode estar tirando dinheiro do seu bolso!

🚩 Fique atento aos sinais:

❌ F**a depois do expediente com frequência
❌ Trabalha no horário de almoço
❌ Leva serviço para casa ou responde fora do horário
❌ Trabalha em domingos ou feriados sem compensação
❌ Faz “banco de horas” sem acordo formal

💡 Regra geral:
Toda hora trabalhada além da jornada deve ser paga com adicional de, no mínimo, 50% (ou mais, dependendo do caso).

📌 E mais:
Se não houver controle correto da jornada, a empresa pode ser responsabilizada!

👩🏻‍⚖️ Você pode ter valores a receber — e nem sabe!

Quer saber se tem direito? Me chama e eu te ajudo a calcular.
(14) 99869-6727

01/04/2026

⚠️ VOCÊ PODE ESTAR SOFRENDO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO — E NÃO SABE!

O assédio moral nem sempre é óbvio. Muitas vezes ele aparece disfarçado de “brincadeira”, “cobrança” ou “jeito da empresa”. Mas atenção: isso NÃO é normal!

🚩 Veja alguns sinais de alerta:

❌ Humilhações frequentes (na frente de colegas ou em particular)
❌ Cobranças excessivas ou metas impossíveis
❌ Isolamento ou exclusão do ambiente de trabalho
❌ Gritos, xingamentos ou tratamento desrespeitoso
❌ Espalhar boatos ou expor sua vida pessoal
❌ Retirar funções ou passar tarefas sem sentido
❌ Pressão psicológica constante

💡 O assédio moral acontece quando há repetição dessas condutas, causando constrangimento, sofrimento e até adoecimento.

📌 E saiba: isso pode gerar indenização por danos morais!

👩🏻‍⚖️ Se você se identificou com alguma dessas situações, procure orientação jurídica. Você não precisa passar por isso sozinho(a).

Fale comigo e entenda seus direitos!
WhatsApp: (14) 99869-6727