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AM - Abelha e Moura Advogados Associados

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05/06/2026

Dia Mundial do Meio Ambiente | Responsabilidade que começa com consciência

Cuidar do meio ambiente é também respeitar direitos, deveres e responsabilidades coletivas.

Neste Dia Mundial do Meio Ambiente, reforçamos a importância da consciência ambiental, do cumprimento das normas e da construção de uma sociedade mais responsável com o futuro.

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R. Franklin Roselvelt, 43 - loja 02, térreo - Cavaleiros, Macaé - RJ.

10/05/2026

Dia das Mães | Amor que ensina, protege e transforma

Neste Dia das Mães, homenageamos mulheres que representam força, sabedoria e amor incondicional.

Mães que orientam, protegem e deixam valores que atravessam gerações.
Nossa admiração e gratidão a todas elas.

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05/04/2026

Páscoa: Tempo de fé, renovação e propósito

A Páscoa nos lembra do maior ato de amor e sacrifício: a ressurreição de Cristo.
Um momento de reflexão sobre fé, justiça, perdão e recomeços.

Que este tempo renove nossos valores e fortaleça nossos caminhos com sabedoria e esperança.

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23/03/2026

A gestão correta das relações de trabalho é essencial para evitar conflitos e reduzir riscos jurídicos.

A Abelha e Moura oferece assessoria em Direito do Trabalho para empresas, atuando na elaboração de contratos, revisão de práticas internas e orientação preventiva para evitar passivos trabalhistas.

Com conformidade legal e decisões estratégicas, sua empresa fortalece a segurança jurídica e mantém relações profissionais mais equilibradas.

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19/03/2026

Na Abelha e Moura, acreditamos que a melhor defesa é a prevenção.

Nossa atuação é voltada para análise estratégica de riscos, orientação jurídica contínua e construção de soluções que evitam problemas antes que eles aconteçam.

Mais do que atuar em disputas judiciais, buscamos fortalecer decisões empresariais com segurança jurídica e visão de longo prazo.

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08/03/2026

Neste Dia Internacional da Mulher, celebramos a força, a inteligência e a determinação feminina na construção de uma sociedade mais justa e equilibrada.
Reconhecer e valorizar o papel das mulheres em todos os espaços é fundamental para o avanço da igualdade, do respeito e da dignidade.

08 de Março - Dia Internacional da Mulher

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Av. Atlântica, nº 2370, salas 201 a 203, Cavaleiros 27.920-390. Condominio Business Orla Kava

18/02/2026

Saúde Mental no Trabalho
Saúde mental passa a ser obrigação legal das empresas - Feed e Storie

A partir de 26 de maio de 2026, a gestão da saúde mental dos colaboradores passará a integrar formalmente as obrigações legais das empresas.

Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), tornou-se obrigatória a inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Isso envolve identificar e prevenir fatores como assédio moral, metas abusivas, sobrecarga de trabalho e ambientes organizacionais nocivos.

A responsabilidade também se estende ao trabalho remoto, alcançando não apenas a ergonomia, mas o bem-estar psicológico dos colaboradores em home office.

Nesse cenário, o Departamento Pessoal deixa de ter um papel apenas operacional e passa a atuar de forma estratégica, analisando padrões de afastamento, adoecimento e riscos jurídicos.

Na Abelha e Moura, orientamos empresas na adequação legal, prevenção de passivos trabalhistas e construção de ambientes de trabalho saudáveis e seguros.

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13/02/2026

Carnaval com responsabilidade e consciência

O Carnaval é tempo de celebração, mas também de respeito, responsabilidade e cuidado com a vida. Aproveite os dias de folia com consciência, segurança e dentro da lei.

Bom Carnaval!

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12/02/2026

Fevereiro Roxo e Laranja: Informação também é proteção

O acesso à informação é fundamental para garantir dignidade e qualidade de vida. O Fevereiro Roxo e Laranja reforça a importância da conscientização sobre doenças crônicas e da luta contra a leucemia. Falar sobre saúde é um ato de responsabilidade social.

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05/01/2026

O Janeiro Branco nos lembra da importância da saúde emocional no ambiente familiar e corporativo.

A legislação brasileira garante proteção contra assédio, discriminação e condições de trabalho que afetem o bem-estar psicológico — e empresas devem adotar práticas que promovam segurança e acolhimento.

Na Abelha e Moura, defendemos relações jurídicas saudáveis, respeito às individualidades e prevenção de conflitos.

Cuidar da mente é cuidar da vida — e o Direito também protege esse princípio.

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