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24/08/2026

⚠️ BPC/LOAS: você sabe quem pode ter direito?

O BPC/LOAS é um benefício assistencial que garante 1 salário mínimo mensal à pessoa idosa com 65 anos ou mais e à pessoa com deficiência de qualquer idade, desde que sejam preenchidos os requisitos previstos em lei.

📌 Diferentemente da aposentadoria, não é necessário ter contribuído para o INSS para receber o BPC.

Entre os pontos analisados estão a situação socioeconômica da família, a inscrição e atualização do CadÚnico e, no caso da pessoa com deficiência, a avaliação necessária para comprovação dos requisitos.

Importante: o direito ao benefício depende da análise individual de cada caso.

📲 Conhecer as regras é fundamental para entender seus direitos.

24/08/2026

💙 Mais do que processos, acompanhamos histórias.

Receber mensagens como essa reforça o propósito do nosso trabalho: oferecer um atendimento próximo, responsável e humanizado em cada etapa.

Agradecemos pela confiança depositada em nossa equipe e ficamos felizes em fazer parte de mais uma conquista. ⚖️✨

20/08/2026

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19/08/2026

⏰ Você sabe a diferença entre intervalo intrajornada e interjornada?

O intervalo intrajornada é a pausa realizada durante o expediente, destinada ao descanso e à alimentação do trabalhador.

Já o intervalo interjornada é o período de descanso entre o fim de uma jornada e o início da próxima, sendo, pela regra geral da CLT, de no mínimo 11 horas consecutivas.

⚖️ Respeitar os períodos de descanso é um direito do trabalhador e uma obrigação que deve ser observada pelo empregador.

📌 Informação também é uma forma de conhecer e proteger seus direitos.

19/08/2026

⏰ Você conhece os seus direitos sobre a jornada de trabalho?

A legislação estabelece regras para proteger o trabalhador em relação ao tempo de trabalho, aos períodos de descanso e às horas extras.

Em regra, a jornada normal é de até 8 horas diárias e 44 horas semanais. Além disso, existem regras específicas para os intervalos durante a jornada e para o pagamento do trabalho realizado além do horário normal.

⚠️ A jornada pode variar conforme a atividade, o contrato e as normas coletivas aplicáveis.

Conhecer seus direitos é o primeiro passo para identificar possíveis irregularidades na relação de trabalho.

18/08/2026

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17/08/2026

⭐ A satisfação de quem confia no nosso trabalho é o que nos motiva todos os dias!

Receber um retorno como esse reforça o nosso compromisso com um atendimento ágil, responsável e humanizado. ⚖️

Cada caso é tratado com atenção, respeito e dedicação.

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12/08/2026

🤰 Gestante que nunca contribuiu para o INSS pode ter direito ao salário-maternidade?

Em algumas situações, sim. Mesmo quem nunca realizou contribuições pode, após cumprir corretamente os requisitos previdenciários, passar a ter direito ao benefício.

Por isso, é importante analisar cada caso antes de realizar qualquer contribuição. Um recolhimento feito de forma incorreta ou fora das regras pode não produzir o resultado esperado.

⚖️ A orientação jurídica previdenciária pode ajudar a identificar a situação da gestante e verificar o procedimento adequado para solicitar o benefício.

📌 Cada caso deve ser analisado individualmente.

11/08/2026

🤰 Auxílio-maternidade: você sabe quem pode ter direito?

O benefício pode ser devido em situações como nascimento de filho, adoção, guarda para fins de adoção e ab**to não criminoso, conforme os requisitos aplicáveis.

Trabalhadoras com carteira assinada, domésticas, avulsas, MEIs, contribuintes individuais, facultativas e seguradas especiais podem estar entre as beneficiárias.

⚠️ Cada situação deve ser analisada individualmente, pois as regras podem variar conforme a categoria e o histórico previdenciário.

📌 Informação é o primeiro passo para conhecer seus direitos.

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