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15/10/2026

Multa por pagamento de salario em atraso

14/10/2026

Colega de trabalho tira sua paz? A vontade é resolver na unha, mas isso só complica sua situação. O caminho certo é outro.

Print de WhatsApp, Instagram e e-mail já valem como prova. Formalize a queixa pro seu gestor, dê um prazo pra empresa agir, e se nada mudar, aí sim entra o processo. Manter o ambiente saudável é obrigação da empresa, não favor.

Ambiente insustentável no seu trabalho? Link na bio.

13/10/2026

Ferias divididas em tres partes

12/10/2026

Trabalho não eventual, com dependência econômica e cumprindo ordens de um patrão? Isso caracteriza vínculo empregatício, mesmo sem carteira assinada.

Sem registro, você f**a sem FGTS, sem tempo de aposentadoria contando, sem 13º e sem férias. E o empregador ainda responde com multa e pode ser condenado por dano moral.

Trabalha sem registro? Vem entender seus direitos. Link na bio.

09/10/2026

Tem coisa que o empregado não pode exigir da empresa, mesmo com razão no sentimento. Férias no mês que quiser, licença nojo pra qualquer parente, desistir da demissão depois de formalizada: nada disso é garantido por lei.

Saber onde a lei protege você e onde ela não protege evita brigas que você não vai ganhar.

Ficou com dúvida sobre o seu caso? Link na bio.

08/10/2026

Funcionario demitido e recontratado imediatamente.

07/10/2026

Atestado médico acima de 15 dias, quem paga? Regra geral: a empresa paga os primeiros 15, e do 16º em diante é o INSS.

Mas o detalhe que pouca gente sabe é o CID. Doenças diferentes, a empresa paga os dois períodos. Mesma doença, só paga de novo se passar mais de 60 dias entre os atestados.

Sua empresa não pagou o que devia? Link na bio.

05/10/2026

Empréstimo consignado CLT parece simples: desconto direto na folha, juros mais baixos. Mas o banco tem limites que precisa respeitar.

Não pode descontar de 13º, seguro-desemprego, férias indenizadas, e o limite total é 35% do valor líquido das verbas rescisórias. E se você for demitido com a dívida em aberto? Dá pra negociar direto com o banco.

Seu consignado descontou além do combinado? Link na bio.

05/10/2026

Licença paternidade de 20 dias

02/10/2026

A Câmara aprovou a redução da jornada pra 40h semanais, um marco depois de 38 anos da Constituição. Mas calma, ainda falta passar pelo Senado.

Enquanto isso não vira lei, o que já vale hoje continua garantido: seu salário não pode ser reduzido, e hora extra segue sendo paga como extraordinária.

Guarda seus holerites, vai precisar deles pra conferir se tudo bate quando a mudança chegar.

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