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09/09/2026

Com alteração de regra no INSS, em 2025, serão aplicadas restrições para crédito consignado.

Entenda mais neste post!

A mudança, que passa a valer a partir do dia 2 de janeiro de 2025, visa garantir a proteção de pensionistas e aposentados contra assédios de instituições financeiras.

Aposentados e pensionistas do INSS terão de se adequar às novas regras para contratar algum crédito consignado.

Mas afinal, o que muda na prática?

Para poder realizar empréstimos, será necessário entrar em contato com a Central Telefônica 135 ou acessar o aplicativo/site do INSS para solicitar o desbloqueio das operações bancárias dos novos aposentados.

Os novos beneficiários, que acabaram de se aposentar, serão impossibilitados de contratar um empréstimo até que realizem o mencionado desbloqueio.

Os empréstimos consignados serão liberados junto ao banco em que se recebe a renda previdenciária.

Já nas demais instituições financeiras, o benefício estará bloqueado nos primeiros três meses após o início do pagamento.

O que achou dessa mudança?

Compartilhe nos comentários!

20/08/2026

Você sabe como fazer a atualização do CNIS?

Não se preocupe, vamos te ajudar!

O Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) é um banco de dados que contém todas as informações trabalhistas e previdenciárias dos cidadãos brasileiros.

Manter esse registro atualizado é essencial para garantir que os seus direitos previdenciários sejam corretamente reconhecidos.

Para fazer a atualização dessas informações, você deve:

1 – Separar os documentos que comprovem suas atividades laborais e contribuições, como:

– Carteiras de trabalho;

– Comprovantes de pagamento;

– Contratos de trabalho, entre outros.

2 – Agende um atendimento no INSS:

Isso pode ser feito pela Central 135 ou nas Agências da Previdência Social (APS).

Após a solicitação, será aberta uma tarefa no portal do Meu INSS para que você junte os documentos necessários para comprovação.

O INSS analisará os documentos e, se tudo estiver correto, fará a atualização no seu CNIS.

3 – Acompanhe o status da atualização pelo Meu INSS:

Recomenda-se revisar seu CNIS periodicamente para identificar possíveis inconsistências.

Você ficou com dúvidas?

Procure um advogado especializado em direito previdenciário para te auxiliar!

09/08/2026

Se você está planejando o futuro e pensando em quando poderá se aposentar, a aposentadoria programada é um tema que merece a sua atenção.

Após a Reforma da Previdência de 2019, as regras mudaram.
Isso, porém, não significa que você esteja perdido nesse novo cenário.

Vamos esclarecer quem tem direito.

A aposentadoria programada é um benefício que garante uma renda mensal ao trabalhador após o cumprimento de certos requisitos de idade e/ou tempo de contribuição.

Atualmente, as regras gerais estabelecem:

– Idade mínima:

62 anos para mulheres e 65 anos para homens.

– Tempo mínimo de contribuição:

15 anos para mulheres e 20 anos para homens;

– Carência de 180 meses.

É importante conhecer os critérios específicos, especialmente para quem estava próximo de se aposentar na época da reforma.

Além disso, se você já havia cumprido os requisitos para se aposentar antes da reforma, tem direito adquirido e pode optar pela regra antiga, caso ela seja mais vantajosa.

Cada caso é único e o planejamento previdenciário é essencial para identificar a modalidade mais benéfica.

Por isso, entender as suas opções e buscar orientação especializada com um advogado previdenciário pode fazer toda a diferença na hora de garantir uma aposentadoria tranquila e vantajosa.

Você sabia disso?

Comente aqui embaixo!

03/08/2026

Quando se fala em aposentadoria, muitos idosos têm dúvidas sobre seus direitos e quais os critérios para garantir uma renda nessa fase da vida.

Afinal, quem pode se aposentar e quais são as opções disponíveis?

Vamos entender juntos!

1 – Aposentadoria por idade:

É a modalidade mais comum.

Para se aposentar, homens precisam ter 65 anos e mulheres 62 anos, além do tempo mínimo de contribuição de 15 anos para ambos.

Essa opção é destinada a quem contribuiu ao longo da vida.

2 – Aposentadoria rural:

Para quem trabalhou no campo, as regras são diferentes.

A idade mínima é reduzida (60 anos para homens e 55 para mulheres) e, em vez de contribuições, é necessário comprovar pelo menos 15 anos de atividade rural.

3 – BPC/Loas:

O benefício de prestação continuada (BPC) é destinado a idosos com mais de 65 anos, cuja renda familiar per capita seja inferior a 1/4 do salário mínimo, além de atender aos critérios de avaliação socioeconômica.

Ele garante um salário mínimo por mês, mas não oferece 13º salário nem pensão por morte.

4 – Aposentadoria especial:

Para quem trabalhou em condições insalubres ou perigosas, com exigências específicas, antes da reforma eram exigidos apenas 25 anos de trabalho.

Agora, além de 25 anos de contribuição, também é necessário atender à idade mínima, que varia conforme a atividade e o grau de exposição a agentes nocivos, começando em 60 anos.

5 – Aposentadoria por tempo de contribuição.

Ainda válida para quem já tinha direito antes da reforma da Previdência (13/11/2019).

Nesse caso, os segurados que atingiram os requisitos podem solicitar o benefício conforme as regras anteriores.

Cada modalidade tem critérios e valores diferentes.

Enquanto o BPC oferece um salário mínimo, a aposentadoria por idade pode ser maior, dependendo do histórico de contribuições.

Por isso, entender suas opções e buscar orientação especializada com um advogado previdenciário pode fazer toda a diferença na hora de garantir uma aposentadoria mais vantajosa.

29/07/2026

A Justiça de Mato Grosso concedeu uma liminar determinando que banco cesse imediatamente os descontos de empréstimos consignados feitos de forma fraudulenta no benefício previdenciário de um correntista.

Entenda mais neste post.

O caso teve início quando o cliente recebeu uma ligação de alguém se passando pela central de segurança do banco, informando sobre uma suposta compra irregular em seu cartão.

Em seguida, foi induzido a fazer um pix para resolver o problema.

Após isso, ele percebeu que dois empréstimos consignados haviam sido feitos em sua conta sem autorização.

Devido ao ocorrido, o homem tentou cancelar as operações com o banco, porém, não conseguiu.

Em decisão, a Justiça determinou a suspensão dos descontos, destacando que o valor estava sendo retirado de um benefício previdenciário essencial para a subsistência do cliente.

O próprio banco reconheceu a fraude ao abrir um processo investigativo, mas não suspendeu os descontos.

Com isso, a instituição teve que interromper os débitos imediatamente, sob pena de multa diária de R$ 500.

Qual sua opinião sobre essa decisão? Ficou com mais alguma dúvida?

Compartilhe nos comentários!

– Processo: 1000890-11.2024.8.11.0094.

02/07/2026

A aposentadoria por pontos é uma forma de se aposentar que leva em consideração dois fatores: a sua idade e o tempo de contribuição para o INSS.

Em vez de precisar atingir um tempo mínimo de contribuição como na aposentadoria por idade ou por tempo de contribuição, você vai somar pontos, que vêm da combinação desses dois fatores.

Se você está pensando em se aposentar pela regra de pontos, em 2026 as exigências aumentaram um pouco em relação a 2025.

Agora, para se aposentar por pontos, a mulher precisa ter 93 pontos e o homem 103 pontos. A pontuação é calculada somando a sua idade + tempo de contribuição.

Por exemplo:

→ Mulher com 60 anos de idade e 33 anos de contribuição: 60 + 33 = 93 pontos;
→ Homem com 65 anos de idade e 38 anos de contribuição: 65 + 38 = 103 pontos.

Como é calculado o valor da aposentadoria por pontos?

Se você atingiu a pontuação mínima em 2026, é hora de entender como o valor da sua aposentadoria será calculado.

O INSS faz o seguinte:

– Média de remuneração: primeiro, calcula-se a média de todas as suas remunerações desde julho de 1994;
– Porcentagem da média: você receberá 60% dessa média;
– Acréscimo por tempo extra: além disso, receberá 2% a mais para cada ano de contribuição que ultrapassar 15 anos de tempo de contribuição para mulheres e 20 anos para homens.

Requisitos importantes para a aposentadoria por pontos.

→ Mulher: precisa de 93 pontos e 30 anos de contribuição no mínimo;
→ Homem: precisa de 103 pontos e 35 anos de contribuição no mínimo.

Algo muito vantajoso é que a aposentadoria por pontos não exige idade mínima fixa, o que pode tornar essa regra mais vantajosa para quem tem muitos anos de contribuição antes de atingir uma idade específica.

Quer saber mais sobre como fazer esses cálculos e se você se encaixa nessa regra?
Procure um especialista para entender melhor o seu caso!

30/06/2026

Você sabia que um seguro rural é capaz de proteger seus investimentos na agricultura?

Com ele, você garante a segurança de seus cultivos, animais e equipamentos contra perdas imprevistas, como incêndios, vendavais, entre outros.

Não deixe seus negócios do campo expostos a riscos desnecessários, invista em proteção com um seguro rural!

Para auxílios com a análise da apólice, conte com um advogado especialista no ramo.

16/06/2026

A pensão por morte depende de prova correta. Muitas negativas do INSS não acontecem por falta de direito, mas por erros simples na documentação apresentada, que acabam travando todo o pedido.

Um dos erros mais comuns está na comprovação da dependência, especialmente nos casos de união estável. Nessa situação, os companheiros precisam demonstrar o vínculo de forma clara para o INSS.

Documentos antigos, contraditórios ou insuficientes, como declarar a relação sem apresentar provas da convivência, levam facilmente à negativa do benefício.

Por isso, contas conjuntas, certidões, declarações e registros como fotos, mensagens ou cartas que demonstrem a vida em comum fazem diferença na análise.

Outro ponto que pode resultar na negativa da pensão é a fragilidade ou a ausência de documentos do segurado falecido.

Quando não se comprova corretamente que ele mantinha a qualidade de segurado ou estava contribuindo para o INSS, o pedido também pode ser indeferido.

Organização, atenção aos detalhes e documentação atualizada ajudam a evitar negativas desnecessárias e atrasos que só prejudicam quem depende do benefício para sobreviver.

Por isso, a conferência prévia da documentação por um advogado especializado em Direito Previdenciário faz toda a diferença.

Se você conhece alguém que teve a pensão por morte negada ou está prestes a fazer o pedido, comenta, compartilha e salva esse post para consultar depois.

04/06/2026

Você sabia que trabalhadores que exercem atividades consideradas prejudiciais à saúde ou à integridade física podem se aposentar mais cedo?

Descubra mais neste post!

Essa política vem se destacando como uma iniciativa para melhorar as políticas sociais no Brasil.

A aposentadoria especial é destinada para brasileiros que trabalham em situações insalubres e periculosas.

O benefício visa os trabalhadores expostos a riscos como:

– Explosivos;

– Eletricidade;

– Materiais ionizantes;

– Substâncias radioativas.

– Ambientes com ruídos ou calor excessivos.

– Profissionais de transporte de valores e segurança patrimonial.

Para a solicitação da aposentadoria especial de 55 anos, é necessário alguns documentos, para comprovar a situação laboral do trabalho e garantir uma transição segura:

→ Documento pessoal com foto;

→ CPF.

→ Carteira de trabalho;

→ Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP);

→ Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT);

→ Demais documentos que comprovem as condições nocivas expostas ao trabalhador.

Vale destacar que, por mais que seja um direito do trabalhador, a concessão do benefício pode ser um pouco complexo e demorado.

Por isso, se precisar mais orientações sobre o tema, procure por auxílio jurídico!

O que achou deste post?

Compartilhe nos comentários!

29/05/2026

Sair da empresa e ficar sem carteira assinada não cancela a proteção do INSS no mesmo dia. A legislação garante um período de cobertura mesmo sem contribuição.

Esse intervalo é chamado de período de graça. Na prática, funciona como uma extensão da proteção. O INSS continua cobrindo o trabalhador por pelo menos doze meses após o fim do contrato, podendo ser ampliado em algumas situações.

Para ter o auxílio-doença nessa fase, não basta estar desempregado. É necessário apresentar documentos médicos que comprovem a incapacidade e ter cumprido a carência mínima, normalmente de doze contribuições.

Por isso, duas pessoas sem carteira assinada podem ter respostas diferentes ao pedir o mesmo benefício.

O vínculo com a previdência pode continuar ativo por um tempo após a demissão. Antes de presumir que perdeu o direito ou aceitar uma negativa, é importante conferir o histórico no sistema.

Você sabia dessa proteção do INSS para quem está desempregado? Deixe um comentário, compartilhe com quem precisa dessa informação, salve para consultar depois e busque a orientação de um advogado previdenciário para analisar o caso.

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