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Venha trabalhar conosco!
24/07/2026

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❌ A maioria das sociedades não termina por falta de clientes ou prejuízo financeiro. Termina por desalinhamento entre os...
22/07/2026

❌ A maioria das sociedades não termina por falta de clientes ou prejuízo financeiro. Termina por desalinhamento entre os sócios.

📌 No início do negócio, tudo são flores. No entanto, conforme a empresa cresce, surgem as perguntas difíceis que ninguém respondeu no começo:
❓Quem tem a palavra final se houver um empate em uma decisão estratégica?
❓O que acontece se um dos sócios quiser vender a sua parte para um terceiro?
❓Como f**a a empresa em caso de divórcio ou falecimento de um dos sócios?

Deixar essas regras implícitas ou depender apenas de "acordos de boca" é uma bomba-relógio para o caixa e para a operação. 💣
A estrutura de decisão e o acordo de sócios não existem para engessar o negócio. Pelo contrário: estabelecem as regras do jogo com clareza para que a empresa continue crescendo de forma sustentável e independente de conflitos pessoais. ✅

Sua empresa já tem as regras do jogo consolidadas no papel, ou vocês estão contando apenas com a boa sorte? 🍀

Envie uma mensagem no direct para entender mais sobre como blindar a relação societária e proteger o futuro do seu negócio.

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09/01/2026

Os períodos de férias podem criar um grande passivo se não for bem administrado.
É o empregador quem define a data, mas existem prazos e regras que não podem ser ignorados. Perder o “período concessivo” pode gerar a obrigação de pagar as férias em dobro e criar um passivo desnecessário para o seu negócio.
Você sabe como está o controle de férias na sua empresa?

DireitoEmpresarial
Lembre-se: este vídeo é apenas informativo e não substitui uma consulta jurídica individual.

Boas Festas e um próspero 2026! ✨Ao final deste ciclo, olhamos para trás com imensa gratidão. Agradecemos a cada cliente...
24/12/2025

Boas Festas e um próspero 2026! ✨

Ao final deste ciclo, olhamos para trás com imensa gratidão.

Agradecemos a cada cliente pela parceria e pela confiança em nosso trabalho para guiar e proteger seus negócios ao longo de 2025.
Somos gratos também aos nossos parceiros, por acreditarem que juntos podemos fazer a diferença com um trabalho de alto nível.

Para 2026, renovamos nosso compromisso de andar lado a lado em direção ao sucesso, para que seja um ano de crescimento, segurança jurídica e novas conquistas.

Desejamos a todos um excelente final de ano e um Ano Novo de muita prosperidade.

Com os melhores votos,
Lerner Costa Advocacia

03/12/2025

Sua empresa segue as regras do sindicato correto? 🤔

Muitos negócios correm riscos sem saber, apenas por não darem a devida atenção às Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs). O enquadramento sindical é definido pela atividade principal da sua empresa, e seguir as regras da categoria é obrigatório, independentemente de filiação.

Isso impacta desde o salário até os benefícios dos seus colaboradores. negligenciar essas normas pode resultar em custos inesperados e processos judiciais.

Analise os riscos do seu negócio e garanta que você está em conformidade.

24/11/2025

Por que grandes empresas parecem mais “corajosas”? 🤔
A confiança que as grandes empresas demonstram ao inovar e correr riscos não vem do acaso. Vem de preparação.
O segredo é ter um jurídico estratégico que faz um trabalho preventivo contínuo. Eles analisam cada contrato, cada lançamento e cada nova política para identif**ar e mitigar riscos antes que eles se tornem problemas.
E o maior benefício disso é que, se um dia um processo judicial for inevitável, a empresa está pronta. Com a “casa em ordem”, a defesa se torna muito mais simples e as chances de um prejuízo signif**ativo diminuem drasticamente.
Investir em prevenção não é sobre ter medo de errar. É sobre ter a confiança de que, mesmo que algo dê errado, você está preparado para lidar com as consequências.
Este é um vídeo informativo e não substitui uma consulta jurídica individual.
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