26/05/2026
⚠️ Atenção, empresas: hoje entra em vigor a atualização da NR-01, trazendo uma obrigação que exige atenção imediata: a avaliação dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
A partir de agora, as empresas precisam identificar, avaliar e gerenciar fatores que possam impactar a saúde mental dos trabalhadores, como:
✔️ Sobrecarga de trabalho
✔️ Metas excessivas
✔️ Assédio moral
✔️ Jornadas exaustivas
✔️ Falhas na organização do trabalho
✔️ Ambientes que gerem estresse ocupacional
Essa mudança reforça que a gestão de saúde e segurança do trabalho vai além dos riscos físicos e passa a incluir, de forma expressa, a prevenção de adoecimentos psíquicos e emocionais.
Mais do que adequação legal, trata-se de uma medida estratégica para reduzir passivos trabalhistas, prevenir afastamentos e construir ambientes corporativos mais saudáveis e produtivos.
Empresas que ainda não revisaram seus processos de gerenciamento de riscos precisam agir com urgência.
Adequação normativa não é opção. É gestão preventiva.
Entre em contato com a .io para se adequar.
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