15/05/2025
Você está saindo do trabalho e a empresa sugeriu fazer “um acordo”?
Pode até parecer uma boa ideia no início… mas será que você sabe exatamente o que ganha e o que perde com isso?
Na demissão por comum acordo, você:
✅ Recebe metade da multa do FGTS
✅ Pode sacar até 80% do valor do fundo
❌ Mas perde o direito ao seguro-desemprego
Ou seja, pode ser vantajoso em alguns casos, mas também pode deixar você sem a proteção que precisa nesse momento.
Se você está vivendo essa situação agora, não assine nada antes de conversar com alguém que entende do assunto.
A SCAC está aqui pra isso! Vamos analisar o seu caso com atenção e te orientar com clareza.
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