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Hoje celebramos o Dia do Trabalhador reconhecendo que o trabalho digno é construído por todos: por quem empreende, inves...
01/05/2026

Hoje celebramos o Dia do Trabalhador reconhecendo que o trabalho digno é construído por todos: por quem empreende, investe e assume riscos, e por quem executa, dedica tempo, talento e esforço diário.

Empregados e empresários não ocupam lados opostos, são partes complementares de uma mesma engrenagem que move a economia, gera oportunidades e transforma realidades.

Que nunca faltem respeito, diálogo e valorização mútua. É assim que se constrói um ambiente produtivo, justo e sustentável para todos.

Feliz Dia do Trabalhador!

Ele vive!
05/04/2026

Ele vive!

Companhias aéreas são responsáveis por danos causados às bagagensA responsabilidade das companhias aéreas, no âmbito do ...
24/03/2026

Companhias aéreas são responsáveis por danos causados às bagagens

A responsabilidade das companhias aéreas, no âmbito do transporte de passageiros, é objetiva, nos termos do Código de Defesa do Consumidor. Isso significa que o fornecedor deve reparar os danos causados independentemente da demonstração de culpa.

A avaria de bagagem, a demora na entrega e, até mesmo, seu extravio configuram falhas na prestação do serviço, proporcionando a reparação material e a compensação por danos morais.

Se você foi prejudicado, mantenha contato com um advogado de confiança!

Aprendemos diariamente com as experiências de cada integrante da equipe e assim seguimos firmes transformando conhecimen...
13/02/2025

Aprendemos diariamente com as experiências de cada integrante da equipe e assim seguimos firmes transformando conhecimento jurídico em resultados sólidos para nossos clientes.

Esse é o compromisso do NFCC!

Que 2025 seja um ano de realizações, saúde e conquistas.Agradecemos pela confiança e reafirmamos nosso compromisso em es...
31/12/2024

Que 2025 seja um ano de realizações, saúde e conquistas.

Agradecemos pela confiança e reafirmamos nosso compromisso em estar ao seu lado nos desafios e nas vitórias.

Feliz Ano Novo a todos! ✨

#2025

Que a alegria e a fraternidade do Natal estejam sempre no coração de todos vocês, espalhando amor por onde passar! Nazar...
24/12/2024

Que a alegria e a fraternidade do Natal estejam sempre no coração de todos vocês, espalhando amor por onde passar!

Nazareno, Fialho, Correia & Colaço desejam a todos um Feliz Natal e que Deus abençoe cada um!🎄

Esforço diário, estudo continuo e dedicação desmedida são constâncias em nosso trabalho.✨ Estamos honrados! ✨ Receber o ...
04/12/2024

Esforço diário, estudo continuo e dedicação desmedida são constâncias em nosso trabalho.

✨ Estamos honrados! ✨

Receber o título de ESCRITÓRIO MAIS ADMIRADO pela ANÁLISE ADVOCACIA 2025 é uma conquista gratificante pelo trabalho desempenhado nesse ano. Ficamos em 1° lugar na Paraíba e em 3° lugar no Brasil em serviços especializados no setor econômico.

Agradecemos ao nosso time, cuja dedicação é essencial, e aos clientes, que confiam no nosso incansável labor.

Esse reconhecimento nos inspira a continuar entregando excelência, ética e inovação em cada desafio. Obrigado a todos que fazem parte dessa história!

A Alienação parental é configurada quando atos realizados por um dos genitores, ou mesmo avós, têm o intuito de prejudic...
19/08/2022

A Alienação parental é configurada quando atos realizados por um dos genitores, ou mesmo avós, têm o intuito de prejudicar o convívio e laço familiar da criança, ou adolescente, com o outro genitor.

São várias as formas dessa prática abominável, desde discursos menosprezando o genitor, desqualificando as condutas de paternidade ou maternidade, até o fato de dificultar o exercício da autoridade parental ou o contato com o menor, incluindo nesse tópico, a mudança abrupta, sem justificativa, de endereço, cujo intuito seja apenas o de prejudicar o convívio periódico do outro genitor com a criança ou adolescente.

Ocorrendo indícios de atos de alienação parental, a atenção do Juiz e do Ministério Público será redobrada, o processo terá tramitação prioritária, com a decretação de medidas urgentes necessárias, com o intuito de reestabelecer e assegurar a convivência com genitor alienado. O Judiciário poderá aplicar multa ao alienador, determinar acompanhamento psicológico e/ou biopsicossocial, alteração da guarda, suspensão da autoridade parental, dentre outras penalidades.

O cuidado e preocupação no convívio e participação regular dos genitores com a criança e adolescente é de extrema importância por ser base na constituição de um adulto psicologicamente saudável, sendo tratado de forma especial na Lei 12.318/2010.

Quer saber mais sobre o assunto? Entre em contato com um advogado de sua confiança.

(83) 3508-5585

Não é mais novidade que a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) e suas penalidades já estão em vigor.Mas muitas...
16/08/2022

Não é mais novidade que a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) e suas penalidades já estão em vigor.

Mas muitas empresas ainda não se adequaram, correndo grande risco de sofrer pesadas sanções pelo descumprimento, a exemplo de multas que podem chegar até R$ 50.000.000,00 (cinquenta milhões de reais) por infração.

A referida lei dispõe sobre o tratamento de dados pessoais, inclusive nos meios digitais, por pessoa natural ou por pessoa jurídica dedireito público ou privado, com o objetivo de proteger os direitos fundamentais de liberdade e de privacidade e o livre desenvolvimento da personalidade da pessoa natural.

Dados pessoais são os que identifique a pessoa natural (Nome, RG, CPF, CNH etc.). A lei define ainda os chamados “dados sensíveis”: origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou a organização de caráter religioso, filosófico ou político, dado referente à saúde ou à vida sexual, dado genético ou biométrico, dentre outros.

Muitos pequenos empresários têm dúvida se todas essas normas se aplicam às microempresas, empresas de pequeno porte, empresários individuais. A resposta é SIM!

A ANPD (Autoridade Nacional de Proteção de Dados) publicou a Resolução CD/ANPD 2, onde desobrigou microempresas, empresas de pequeno porte, startups, pessoas jurídicas de direito privado, inclusive sem fins lucrativos, sociedade limitada unipessoal e microempreendedor individual de seguir algumas regras da LGPD, MAS NÃO TODAS.

Portanto, se sua empresa armazena ou utiliza de alguma forma dados de clientes, funcionários, parceiros etc., deve se adequar à LGPD. Procure um advogado especializado!

(83) 3508-5585

O empregado que labora fora das dependências da empresa, executando atividades externas incompatíveis com a fixação de h...
05/08/2022

O empregado que labora fora das dependências da empresa, executando atividades externas incompatíveis com a fixação de horário de trabalho, por regra, não tem direito ao recebimento de horas extras. O empregador, nesse sentido, deverá proceder com a anotação dessa condição na Carteira de Trabalho do funcionário. É o que preconiza o art. 62, I da CLT.

Contudo, se os fatos mostram outra realidade, como a possibilidade de controle indireto da jornada por meios diversos como o uso GPS, mensagens de texto através de aplicativos de conversação, estabelecimento de roteiros rigorosos, exigência de envios de relatórios constantes, comparecimentos na empresa no início e no término da jornada ou quaisquer outros, a depender do caso concreto, há a possibilidade de o empregado ter direito às horas extras, caso a jornada ultrapasse os lapsos diário ou semanal exigidos na lei ou Convenção Coletiva de Trabalho.

Procure um profissional especializado para maiores informações.

(83) 3508-5585









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