Beber e Schneider Advocacia

Beber e Schneider Advocacia Missão
Propiciar um atendimento especializado e diferenciado ao cliente, defendendo seus interesses de modo ético e eficaz.

Com atuação especializada nas áreas Cível, Empresarial, Trabalhista e Previdenciário, de forma preventiva, contenciosa e de soluções alternativas de resolução de conflitos. Visão
Ser reconhecido como um escritório que presta serviços de forma ética e de qualidade. Contatos: 99931-4742 e 99950-7222 (WhatsApp). Eloá Beber Meisen - advogada, inscrita junto à Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional d

e Santa Catarina, sob o n. 44.025, pós-graduanda em Direito do Trabalho e Previdenciário pelo Centro Universitário Católica de Santa Catarina. Priscila Schneider Rubinihc - Advogada, inscrita junto à Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional de Santa Catarina, sob o n. 47.230, pós-graduanda em Direito Civil e Processual Civil pelo Centro Universitário Católica de Santa Catarina - Joinville.

Na quinta o Brasil estreia na Copa do Mundo de 2022 e surgem muitas dúvidas se a empresa é obrigada a liberar o funcioná...
22/11/2022

Na quinta o Brasil estreia na Copa do Mundo de 2022 e surgem muitas dúvidas se a empresa é obrigada a liberar o funcionário e como deve agir.

Confere no post algumas opções à escolha da empresa. Na dúvida consulte um advogado de confiança.

Há poucas semanas saiu algumas notícias que jogador Neymar, no julgamento por corrupção na Espanha, alegou que assinou o...
10/11/2022

Há poucas semanas saiu algumas notícias que jogador Neymar, no julgamento por corrupção na Espanha, alegou que assinou os documentos pedidos pelo pai, sem conhecimento do que estaria assinando.

Será que essa alegação tem alguma validade para retirar a responsabilidade de quem assina?

Há algumas exceções em que a alegação de que não sabia o que estava assinando pode ser válida para retirar ou relativizar uma obrigação, por exemplo, quando a pessoa é hipossuficiente, como em casos de contratos de adesão ou de consumo, ou quando a pessoa foi levada ao erro ou não teve acesso ao contrato completo.

Contudo, no geral, alegar que “assinei, mas não li” ou "não sabia", não é uma alegação válida. Afinal, a pessoa que assina um contrato tem a obrigação de lê-lo e compreendê-lo, assumindo o risco caso não o faça.

Por isso é muito importante não apenas ler, mas também compreender adequadamente o contrato que está assinando e suas consequências. Muitas vezes nem é possível modificar as cláusulas, mas pelo menos você estará ciente dos riscos e poderá buscar alternativas de prevenção.

Encaminha para quem precisa saber dessa informação e se prevenir.


O fortalecimento da marca é essencial para um bom negócio. É muito importante criar uma boa marca (nome e logo), que ger...
14/10/2022

O fortalecimento da marca é essencial para um bom negócio. É muito importante criar uma boa marca (nome e logo), que gere conexão com a sua persona, ter uma boa identidade visual, presença no digital e tantas outras estratégias de branding.

Contudo, se você tem investido seu tempo e dinheiro no fortalecimento da marca mas ainda não fez o registro no INPI, você pode estar investindo na marca de outra pessoa, talvez seu concorrente. 🤦‍♀️

O dono da marca é quem registra primeiro no INPI. Se outra empresa registrar a sua marca primeiro, você possivelmente vai precisar trocar a sua marca de um dia para o outro, perdendo todo o investimento até então e ter um novo investimento na criação e fortalecimento da nova marca.

Além de perder o valor e o tempo investido, você pode ter fortalecido a marca de outra empresa.

A pesquisa para confirmar se a sua marca pode ser registrada no INPI deve ser o primeiro passo, mas sempre há tempo para proteger a sua marca.

Você já protegeu a sua marca? ®

No último dia 23 foi comemorado o Dia do Combate ao Estresse e há uma crescente preocupação de como as empresas podem co...
29/09/2022

No último dia 23 foi comemorado o Dia do Combate ao Estresse e há uma crescente preocupação de como as empresas podem contribuir com um ambiente de trabalho menos estressante e melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores.

Confere no post algumas dicas. ↗

A hora extra é devida quando o funcionário trabalha além da sua jornada, mas será que é sempre devida? Confere no post a...
04/08/2022

A hora extra é devida quando o funcionário trabalha além da sua jornada, mas será que é sempre devida? Confere no post as exceções.

Lembre-se: acompanhe a realização das horas extras na sua empresa, o uso excessivo traz prejuízos ao funcionário e à empresa.

Cláusulas abusivas não consideradas nulas e podem acarretar em altas multas para a empresa. Esteja atento e revise seus ...
23/06/2022

Cláusulas abusivas não consideradas nulas e podem acarretar em altas multas para a empresa. Esteja atento e revise seus contratos.

Há uma frase comum de que "o consumidor sempre tem razão", mas será que é assim mesmo? O CDC determina muitos direitos a...
08/06/2022

Há uma frase comum de que "o consumidor sempre tem razão", mas será que é assim mesmo?

O CDC determina muitos direitos aos consumidores, mas há muitos mitos. Vem conhecer para tomar a decisão de aplicar ou não com conhecimento.

25/05/2022

Você conhece os principais benefícios que o registro da sua marca pode trazer para o seu negócio?

Você sabe quais as etapas do registro de marca no INPI? Acompanha o carrossel para descobrir.
11/05/2022

Você sabe quais as etapas do registro de marca no INPI? Acompanha o carrossel para descobrir.

Ter uma marca forte no mercado e protege-la é essencial. Invista na sua marca! ®️
12/01/2022

Ter uma marca forte no mercado e protege-la é essencial. Invista na sua marca! ®️

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