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Advocacia SS Atuamos como uma provedora de soluções Jurídicas, oferecendo serviços que agreguem valor e auxiliem na gestão de empresas de diversos portes e segmentos

Militante há mais de 12 anos, a Dra. Sandra Regina dos Santos, tem a convicção que com profissionalismo, respeito com as pessoas e acima de tudo honestidade se constrói uma carreira de sucesso no mundo Jurídico.
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Com sede própria, localizado na região Oeste de São Paulo em Itapevi, uma cidade que se transformou nos últimos anos devido a chegada de grandes Indústrias/empresas e a expansão do comercio.
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Trabalhamos com uma equipe em áreas especializadas, cujo objetivo dessa metodologia é garantir eficiência e produtividade nas ações de nossos clientes.
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Atuamos com consultoria jurídica empresarial, e um dos principais trabalhos que executamos é consultoria jurídica preventiva, onde grandes empresas de sucesso teve seu crescimento concreto porque obtiveram uma advocacia preventiva orientando seus passos.
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Nossa equipe também é especializada na área trabalhista com foco nas relações igualitárias entre empregado e empregador. tuamos fortemente nas áreas de família, cível e criminal.

Uma mulher vítima de violência doméstica matou o companheiro e obteve na Justiça Federal o direito à pensão por morte.El...
25/09/2026

Uma mulher vítima de violência doméstica matou o companheiro e obteve na Justiça Federal o direito à pensão por morte.

Ela vivia com o companheiro em união estável e sofria agressões constantes.

Para se proteger, ela e os filhos frequentemente se mudavam para a casa das irmãs.

O homem foi preso várias vezes por agredir a mulher e os filhos, e a última prisão durou oito anos.

No entanto, quando saiu da prisão, ele desrespeitou a ordem de restrição e foi à casa da companheira, que, durante uma briga, o matou.

O tribunal absolveu a mulher das acusações de homicídio.

O juiz, ao analisar o caso, usou o Protocolo para Julgamento com Perspectiva de Gênero do CNJ e considerou a vulnerabilidade da mulher, que não era alfabetizada e não tinha trabalho com carteira assinada.

Na época do falecimento do companheiro, seus dois filhos eram pequenos.

O juiz explicou que, apesar das separações devido à violência, a união estável foi mantida porque a dependência econômica e as circunstâncias de violência indicam que o relacionamento continuou.

A decisão confirmou que a união estável existiu desde pelo menos 1999, ano de nascimento do filho mais velho, até 2009, quando o companheiro faleceu.

Com isso, a mulher foi considerada apta a receber a pensão.

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Hoje, no mundo digital, as notícias falsas (conhecidas como "fake news") se espalham rapidamente.Você já se perguntou se...
22/09/2026

Hoje, no mundo digital, as notícias falsas (conhecidas como "fake news") se espalham rapidamente.

Você já se perguntou se as plataformas digitais, como o Facebook, Instagram, WhatsApp, etc., podem ser responsabilizadas por disseminá-las?

Vamos esclarecer:

1 - Leis e Regulações:

Em tese, as plataformas devem combater a propagação de informações falsas.

No entanto, ainda não existe uma lei específ**a que regule esse tipo de responsabilização pelas fake news.

2 - PL 2630/2020 — Lei das Fake News:

Essa proposta, que tem gerado grandes debates no meio jurídico, surgiu pela ausência de leis que regulamentem o dever das plataformas.

3 - Políticas Internas:

Ainda que muitas plataformas tenham políticas para identif**ar e remover contas e conteúdos falsos, a eficácia dessas medidas varia.

Se as políticas internas não resolverem a situação, é possível buscar a responsabilização da plataforma via processo judicial.

Ao se deparar com fake news, informe-se com fontes confiáveis!

E caso se sinta prejudicado(a) por notícias falsas, procure um escritório de advocacia especializado para orientação e suporte legal.

Seu nome foi negativado e você tem certeza de que não deve? Esse cenário, infelizmente comum, pode causar danos não apen...
11/09/2026

Seu nome foi negativado e você tem certeza de que não deve? Esse cenário, infelizmente comum, pode causar danos não apenas ao seu crédito, mas à sua reputação.

Saiba que, apesar disso, a legislação brasileira te protege! Acompanhe:

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Direito à retif**ação: se o débito não é seu, as instituições são obrigadas a corrigir a informação rapidamente.
Direito à indenização: ao ser prejudicado por uma negativação indevida, você tem direito a ser compensado financeiramente por danos morais.
Agilidade é fundamental: assim que perceber o erro, procure solucionar. Quanto mais tempo passar, mais complicado pode ser para resolver.
E busque aconselhamento jurídico. Especialistas na área irão te guiar pelo melhor caminho e garantir que seus direitos sejam respeitados.

Nem todos os companheiros pretendem se casar, e isso é perfeitamente normal! Mas, quando você vive com o seu amor na inf...
09/09/2026

Nem todos os companheiros pretendem se casar, e isso é perfeitamente normal! Mas, quando você vive com o seu amor na informalidade, há grandes chances de vocês estarem em uma união estável.

Confira, então, 4 vantagens para vocês efetivarem o vínculo:

1 - Traz segurança para o futuro, pois evita dúvidas sobre a união e os direitos decorrentes dela em um eventual inventário, por exemplo.

2 - Facilita a inclusão do seu parceiro em planos de saúde e outras situações que exijam comprovação da relação.

3 - Em caso de falecimento de um dos companheiros, f**a mais fácil assegurar direitos como pensão por morte da previdência. É uma situação triste que ninguém deseja, porém, é importante estar preparada para ela!

4 - E o mais importante: traz autonomia para o casal, pois permite que vocês escolham o regime de bens que mais se adeque à sua realidade.

Formalizar a união estável não é de forma alguma uma maneira de expressar desconfiança, mas sim um modo de externalizar o compromisso e amor do casal ao garantir segurança jurídica para o futuro dos dois!

Infelizmente, muitos casais não têm acesso a essa informação e acabam não formalizando sua união, o que pode trazer vários prejuízos e burocracias adiante.

Ajude um casal que você admira enviando esse conteúdo!

A rescisão indireta ocorre quando o empregador não cumpre com as condutas esperadas, como direitos e leis trabalhistas.N...
29/08/2026

A rescisão indireta ocorre quando o empregador não cumpre com as condutas esperadas, como direitos e leis trabalhistas.

Nessa situação, todos os direitos do trabalhador são os mesmos aos garantidos na demissão sem justa causa. Assim, ele receberá:

a) Férias vencidas e proporcionais, acrescidas de ⅓;
b) 13º proporcional;
c) Aviso prévio;
d) Direito ao saque dos valores depositados no FGTS + multa de 40% do total (indenização);
e) Entrega dos documentos para o requerimento do seguro-desemprego.

Mas atenção! Para a rescisão indireta, é necessário ingressar com ação.

Precisa de ajuda? Procure uma equipe jurídica especializada!

O salário-paternidade ampliou as discussões sobre cuidado familiar, trabalho e participação dos pais nos primeiros dias ...
20/08/2026

O salário-paternidade ampliou as discussões sobre cuidado familiar, trabalho e participação dos pais nos primeiros dias de vida da criança, e muita gente ainda tem dúvidas sobre como essa mudança pode funcionar na prática.

A primeira informação importante é que a proposta prevê ampliação gradual da licença-paternidade. Hoje, muitos trabalhadores possuem apenas 5 dias de afastamento, mas as novas regras podem aumentar esse período progressivamente nos próximos anos.

Também é importante entender que licença e pagamento do benefício não são exatamente a mesma coisa. A licença está relacionada ao direito de afastamento do trabalho, enquanto o salário-paternidade envolve a forma como esse período poderá ser remunerado conforme as regras aplicáveis.

Outro detalhe que chama atenção é que a medida também busca incluir diferentes estruturas familiares, alcançando situações de adoção e guarda judicial em determinados casos.
Além dos impactos para os pais, as empresas e setores de RH precisarão se adaptar aos novos prazos, políticas internas e organização das equipes.

A proposta reforça a importância da presença paterna nos cuidados iniciais, no fortalecimento do vínculo familiar e na divisão mais equilibrada das responsabilidades dentro de casa.
As regras ainda dependem de aplicação prática e regulamentações específ**as em algumas situações.

Procure orientação jurídica e salve este conteúdo para entender como a nova regra pode funcionar no seu caso.

Infelizmente, muitos idosos acabam sofrendo nas mãos daqueles que mais amam: seus familiares e cuidadores.Determinadas c...
06/08/2026

Infelizmente, muitos idosos acabam sofrendo nas mãos daqueles que mais amam: seus familiares e cuidadores.

Determinadas condutas, inclusive, são reconhecidas como criminosas.

Para combatê-las, é necessário identificá-las. Acompanhe, então, os principais tipos de violência:

1- Violência física: ato de usar força contra o idoso, seja para machucá-lo diretamente ou para compeli-lo a fazer algo.

2- Violência psicológica: consiste em ações cujo intuito seja causar humilhação, isolar, deprimir, depreciar, etc.

3- Violência sexual: prática de qualquer ato sexual sem o consentimento do idoso.

4- Violência patrimonial: exploração imprópria dos recursos financeiros da pessoa idosa.

5- Abandono: afastamento, isolamento ou ausência do convívio familiar.

6- Institucional: abandono dos entes governamentais que deveriam proteger as pessoas de maior vulnerabilidade.

7- Negligência: omissão ou recusa dos cuidados necessários.

É preciso prestar atenção à pessoa idosa, verif**ando a apresentação de sinais que indiquem o sofrimento de alguma dessas violências.

Caso encontre algum indício denuncie pelo Disque 100 - canal diretamente relacionado aos Direitos Humanos, com atendimento 24 horas.

Quer entender mais sobre o tema? Continue acompanhando a nossa página!

Como a maioria das situações na justiça brasileira, a resposta para esta pergunta é: depende.Entenda!Conforme a lei, é c...
05/08/2026

Como a maioria das situações na justiça brasileira, a resposta para esta pergunta é: depende.

Entenda!

Conforme a lei, é crime divulgar, sem justa causa, conteúdo de documento particular cuja divulgação possa causar dano ao outro.

A única exceção é quando o conteúdo da mensagem for feito para comunicar um crime à autoridade ou para a própria defesa do acusado.

No entanto, é preciso avaliar cada situação para ser realmente enquadrado como exceção.

Além disso, não é considerado crime em casos que não houver o intuito de prejudicar, nem de expor a privacidade, a honra e a intimidade da pessoa.

Vamos supor que você enviou o print de uma conversa entre você e seu namorado para uma amiga.

Nele, havia uma troca de mensagens referente a ideias de uma festa que estavam planejando.

Mesmo sem a autorização, o envio, por si só, não representa crime por não expor o namorado.

É uma situação completamente diferente quando o registro de tela é utilizado para prejudicar outra pessoa.

Por exemplo, uma funcionária teve suas conversas privadas expostas numa reunião da empresa, causando grande constrangimento à vítima, que buscou a Justiça para receber uma indenização por danos morais causados.

Também foi confeccionado um boletim de ocorrência, buscando responsabilização criminal.

Ficou com dúvida? Busque um profissional de sua confiança!

Testemunhas geralmente são figuras importantes em um processo, pois são elas que presenciaram os fatos.Seus depoimentos,...
26/07/2026

Testemunhas geralmente são figuras importantes em um processo, pois são elas que presenciaram os fatos.

Seus depoimentos, podem absolver ou condenar alguém, como no caso do direito penal.

Elas também têm papel muito importante no direito civil, em especial nos contratos, pois são as testemunhas que certif**am que as assinaturas são de fato das partes envolvidas.

Mas, afinal, o contrato só é válido se tiver a assinatura de duas testemunhas?

A resposta é simples: não!

Mas, se o contrato for acompanhado e assinado por duas testemunhas, ele terá força de um título executivo extrajudicial.

Título executivo extrajudicial nada mais é do que um documento válido para o recebimento de um crédito, sem a necessidade do aval de um juiz.

Ele confere maior agilidade para o pagamento dos créditos.

Isso quer dizer que, o contrato será uma prova do crédito buscado.

Caso haja o descumprimento das obrigações previstas, a parte lesada poderá ser ressarcida de maneira rápida e dispensada de todo trâmite processual para comprovar o direito.

Ou seja, a assinatura de duas testemunhas ainda que não obrigatória para a validade do contrato, em caso de descumprimento, servirá para garantir maior segurança na satisfação do crédito.

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E se precisar de ajuda, busque por um advogado de confiança para te orientar.

Trabalhou no feriado e não sabe como funciona o pagamento?Te explicamos como acontece:Primeiramente, a forma de pagament...
22/07/2026

Trabalhou no feriado e não sabe como funciona o pagamento?

Te explicamos como acontece:

Primeiramente, a forma de pagamento do trabalho realizado no feriado vai depender se existe acordo de compensação de jornada.

A depender da regulamentação do tema em acordo ou convenção coletiva de trabalho, o empregador poderá conceder outro dia de folga.

Ou seja, o empregado trabalha no feriado e folga em outra ocasião, desde que respeitadas todas as regras convencionadas com o sindicato.

Caso não exista acordo ou convenção coletiva que trate sobre a compensação de jornada para o trabalho no feriado, a empresa deverá pagar o valor da hora de forma dobrada.

Já sabia dessa informação? Compartilha com alguém!

E se ficou com alguma dúvida, consultar um advogado da área poderá esclarecer pontos essenciais para seu caso.

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