Fábio Albuquerque Advocacia

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Fábio Albuquerque Advocacia Advogado, Consultor Jurídico e Professor Universitário. Pós-graduado em Direito Empresarial, Direito Imobiliário e Direito Processual Civil.

Mestrando em Direito.

📚✨ Esta semana tive o privilégio de participar do V Congresso Brasileiro de Direito Contratual.Foi um momento extremamen...
14/08/2026

📚✨ Esta semana tive o privilégio de participar do V Congresso Brasileiro de Direito Contratual.

Foi um momento extremamente enriquecedor, focado em aprofundar conhecimentos, me atualizar sobre as tendências do setor e aprender com os maiores civilistas do nosso país.

Seguimos em constante evolução! ⚖️📖





Caso exista o desejo de um sócio se retirar da empresa, surge o questionamento de como fazer com as suas quotas.Você sab...
07/08/2026

Caso exista o desejo de um sócio se retirar da empresa, surge o questionamento de como fazer com as suas quotas.

Você sabe quais são as possibilidades?

Especialmente, quais as diferenças entre doação e venda de quotas?

A venda de quotas, ou a cessão onerosa, como é chamada, é o ato de transferência da participação dentro da empresa para outro sócio ou um terceiro.

Para que assim seja feito, não basta seguir os parâmetros da legislação, mas também estar atento para as regras do contrato social.

É nele que estarão expressas as exigências daquela atividade.

A partir da venda, o próprio contrato social deverá ser modificado e averbado na Junta Comercial correspondente ao local.

Por sua vez, também é possível realizar a doação das quotas empresariais, nas quais, a princípio, é realizada a cessão a título gratuito.

Todavia, é muito comum que nas doações também sejam inseridas cláusulas de inalienabilidade, usufruto e opções de compra.

São medidas que pensam no melhor cenário daquela situação.

Existe uma flexibilidade muito grande pela legislação nesse quesito, podendo ativar a criatividade das pessoas inseridas.

Para fins, inclusive, de utilizar a doação como um bom método de planejamento sucessório ou condicionar a doação para eventos futuros e incertos, livremente escolhidos entre as partes.

Todavia, também é importante ter em mente que, sob nenhuma hipótese, a doação de quotas empresariais pode se constituir em um meio para fraudar os direitos trabalhistas.

Caso tenha dúvidas sobre o assunto, busque um advogado especializado para melhor atendê-lo!

Carregar o nome do pai ausente pode prejudicar o bem-estar e saúde emocional do filho!Por isso, em situações de abandono...
22/07/2026

Carregar o nome do pai ausente pode prejudicar o bem-estar e saúde emocional do filho!

Por isso, em situações de abandono afetivo e material, a lei autoriza a retirada do sobrenome paterno, evitando constrangimento e sofrimento desnecessário.

O processo ocorre via uma ação de retificação de registro civil!

Após a alteração, a paternidade ainda será reconhecida, permanecendo as obrigações legais, como pensão alimentícia, herança e o direito de buscar indenização moral pelo abandono.

Ainda, mesmo com a retirada do sobrenome, o nome do pai não será excluído da certidão de nascimento.

Adoção: quando o processo se chama amor! Se você está considerando a adoção como uma forma de ter filhos, acompanhe, ent...
21/07/2026

Adoção: quando o processo se chama amor!

Se você está considerando a adoção como uma forma de ter filhos, acompanhe, então, os principais passos do procedimento:

1- Inscrição: para iniciar o processo de adoção, você precisa reunir os documentos necessários e se inscrever no fórum da sua região;

2- Avaliação psicossocial: após ter sua inscrição aceita, você passará por uma avaliação feita por uma equipe de psicólogos e assistentes sociais do poder judiciário;

3- Curso preparatório: uma vez aprovado na avaliação psicossocial, será obrigatório participar de cursos preparatórios, podendo incluir a realização de provas;

4- Habilitação: após concluir os cursos, com autorização do Ministério Público, o juiz responsável colocará seu nome na lista de espera para adoção;

5- Momento de espera: nessa fase, você aguardará pelos seus possíveis futuros filhos;

6- Aproximação e período de convivência: quando encontrar a criança, será necessário respeitar um tempo de aproximação e iniciar um período de convivência;

7- Sentença de adoção: depois, você deverá entrar com um processo de adoção. Se o juiz aprovar, ele emitirá uma nova certidão de nascimento com os dados dos pais adotivos.

Em caso de dúvidas consulte um advogado!

Você já sabe que as patentes garantem uma propriedade temporária sobre uma invenção ou modelo de utilidade.Mas será que ...
03/07/2026

Você já sabe que as patentes garantem uma propriedade temporária sobre uma invenção ou modelo de utilidade.

Mas será que qualquer coisa pode ser patenteada?

A Lei de Propriedade Intelectual define claramente o que não pode ser protegido por patente.

Confira a lista:

→ Descobertas, teorias científicas e métodos matemáticos;

→ Concepções puramente abstratas;

→ Esquemas, planos e métodos comerciais, contábeis, financeiros, educativos, publicitários, de sorteio e de fiscalização;

→ Obras literárias, arquitetônicas, artísticas e científicas, ou qualquer criação estética;

→ Programas de computador em si;

→ Apresentação de informações;

→ Regras de jogo;

→ Técnicas e métodos operatórios ou cirúrgicos, assim como métodos terapêuticos ou de diagnóstico para aplicação no corpo humano ou animal;

→ O todo ou parte de seres vivos naturais, materiais biológicos encontrados na natureza, incluindo o genoma ou germoplasma de qualquer ser vivo natural, e processos biológicos naturais.

Em resumo: o que não se enquadra nesses itens acima, pode ser protegido por patente!

Antes de iniciar o processo de patenteamento, é fundamental consultar um advogado especializado para garantir que o seu produto ou ideia não se relacione a nenhum desses itens da lei.

Gostou de saber mais sobre patentes?

Siga o nosso perfil para mais conteúdos como este!

A cláusula de não concorrência é comum em contratos de trabalho, societários e empresariais, mas ela tem limites legais ...
24/06/2026

A cláusula de não concorrência é comum em contratos de trabalho, societários e empresariais, mas ela tem limites legais que precisam ser respeitados.

Essa cláusula pode ser válida quando busca proteger o negócio, evitando que informações estratégicas, clientes ou segredos comerciais sejam usados contra a empresa.

O problema surge quando a restrição é exagerada. Limites de tempo muito longos, abrangência territorial excessiva ou proibição genérica de atuação em toda uma área profissional costumam indicar abuso.

Imagine impedir um ex-sócio ou ex-empregado de trabalhar por vários anos em todo o país, sem qualquer compensação. Isso, em regra, não se sustenta juridicamente.

A proporcionalidade é o ponto-chave. A restrição precisa ser adequada, necessária e equilibrada em relação ao interesse que se quer proteger. Quando ultrapassa esses limites, a cláusula pode ser considerada nula ou ter sua aplicação reduzida pelo Judiciário.

Assinar um contrato sem analisar esse tipo de previsão pode gerar insegurança profissional e conflitos desnecessários no futuro.

Se você já se deparou com uma cláusula de não concorrência ou está prestes a assinar um contrato, comenta aqui, compartilha com quem precisa saber disso, salva esse conteúdo e procure um advogado especializado para analisar os limites e proteger seus direitos.

A sua empresa está em crise e você não quer decretar falência?Saiba os benefícios da recuperação judicial, que pode salv...
03/06/2026

A sua empresa está em crise e você não quer decretar falência?

Saiba os benefícios da recuperação judicial, que pode salvar o seu negócio!

No Brasil, quando uma empresa está em crise, com baixas expectativas de sobrevivência, há duas opções:

-> Requerer a decretação da falência por meio de processo judicial;

-> Pedir a sua recuperação judicial.

Na segunda hipótese, após instaurado o processo de recuperação judicial, um administrador judicial será nomeado para auxiliar o juiz na fiscalização do cumprimento do plano recuperacional.

Com isso, acompanhe abaixo 5 possíveis benefícios da recuperação judicial:

1 – Planejamento de superação do período de dificuldade;

2 – O alongamento e o parcelamento das dívidas, inclusive com deságio (valor inferior);

3 – Maiores chances de permanência da atividade;

4 – Maiores chances e possibilidades de negociação de dívidas junto aos credores;

5 – Suspensão das ações em andamento contra a empresa.

Obviamente, o principal benefício é a possibilidade de evitar a decretação da falência, que colocaria fim à atividade empresarial.

E, além disso, poderia impor algumas consequências para os sócios enquanto pessoas físicas.

Ficou com alguma dúvida?

Converse com um advogado empresarial!

As stock options são opções de compra de ações utilizadas como uma forma de remuneração ou incentivo concedido por empre...
21/04/2026

As stock options são opções de compra de ações utilizadas como uma forma de remuneração ou incentivo concedido por empresas, geralmente a funcionários, executivos ou diretores.

Elas dão o direito de adquirir ações da empresa em condições previamente definidas, como preço e prazo.

Ainda, há casos em que as empresas oferecem gratuitamente as stock options.

Esse modelo é amplamente utilizado para alinhar os interesses dos funcionários com os objetivos da empresa.

Isso porque incentiva o desempenho e o comprometimento dos empregados.

Além disso, possibilita a compra de ações no futuro a um preço fixado no momento da concessão, o que pode ser vantajoso se as ações valorizarem.

Em outras palavras, o objetivo principal desse benefício é reter e recrutar profissionais especializados, em troca de uma participação na companhia.

Esse mecanismo é comum em startups e empresas de tecnologia que estão iniciando seus negócios, mas também é adotado por corporações em diversos setores.

Empresário, ficou interessado em implantar as stock options na sua empresa?

Entre em contato com um advogado especialista para obter mais informações!

A usucapião é um meio legal de adquirir a propriedade de um imóvel pela posse contínua, mansa e pacífica.Mas será que é ...
17/04/2026

A usucapião é um meio legal de adquirir a propriedade de um imóvel pela posse contínua, mansa e pacífica.

Mas será que é possível usucapir uma propriedade rural já tendo outro imóvel?

A resposta depende da modalidade de usucapião utilizada.

A usucapião especial rural, prevista na Constituição Federal e no Código Civil, exige os seguintes requisitos:

1 – Posse ininterrupta e sem oposição por pelo menos cinco anos;

2 – Utilização da terra para moradia ou atividade produtiva (agrícola ou pecuária);

3 – Área máxima de 50 hectares;

4 – O proprietário não pode ser proprietário de outro imóvel, seja rural ou urbano.

Portanto, como essa modalidade exige que o possuidor não tenha outro imóvel, não é possível a usucapião rural nesse caso.

No entanto, há outras modalidades de usucapião, como a ordinária (10 anos) e a extraordinária (15 anos).

Elas não possuem restrição de extensão nem impedem que o possuidor tenha outra propriedade.

Assim, se os requisitos forem atendidos, é possível pedir a usucapião já possuindo outro imóvel, desde que sejam por modalidades diferentes da especial rural.

Quer regularizar a posse de um imóvel rural?

Consulte um advogado especializado em direito imobiliário para garantir que o pedido de usucapião seja feito corretamente!

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