Rodrigues & Soares

02/06/2023

27/09/2022

Não, não está correto.
a maioria das empresas prefere fazer o pagamento de seus funcionários através de depósito em conta bancária, já que o procedimento é mais prático e muito mais seguro.

Mas qual seria a alternativa para a empresa neste caso?

A empresa poderá solicitar ao empregado que faça abertura da conta salário no banco sugerido, a qual não possui qualquer custo. E o próprio empregado, após abertura poderá requerer a portabilidade do salário para a conta bancária do banco de sua preferência. Ou seja, realizar a portabilidade onde o dinheiro é recebido na conta salário e automaticamente transferido para a conta corrente desejada.

25/09/2022

Alguns bancários exercem atividades idênticas aos seus colegas de trabalho, mas recebem salários inferiores, que é desrespeito ao art. 461 da CLT.

Nesses casos, o banco é obrigado a indenizar o bancário!

Fique atendo aos seus direitos!

22/09/2022

A resposta correta é NÃO.

O pagamento dos salários dos empregados que recebem por mês, deve ser realizado até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido, conforme previsão expressa do parágrafo primeiro do art. 459 da CLT.

Desta forma, é obrigatório o pagamento dos salários até o quinto dia útil do mês. Em caso de descumprimento será considerado como atrasos de salários, podendo o trabalhador propor ação trabalhista, seja por rescisão indireta ou não, passível de Danos Morais.

19/09/2022

Prontos para uma semana? Vamos ir em frente em busca dos nossos sonhos?

13/09/2022

É bancário, conhece algum bancário?
Compartilhe essa informação!

08/08/2022

Qualquer trabalhador que vier a exercer cumulativamente e habitualmente outra função terá direito ao percentual de adicional correspondente à 20% do respectivo salário contratual.