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Ser pai é estar presente, ensinar pelo exemplo, acolher, proteger e caminhar ao lado em cada fase da vida.Neste Dia dos ...
09/08/2026

Ser pai é estar presente, ensinar pelo exemplo, acolher, proteger e caminhar ao lado em cada fase da vida.

Neste Dia dos Pais, nossa homenagem a todos aqueles que, com amor, dedicação e presença, ajudam a construir histórias, sonhos e futuros.

Feliz Dia dos Pais! 💙

Castro & Moraes Advocacia

1º de Maio | Dia do TrabalhoDireitos trabalhistas não são privilégios.São resultado de muita luta, muita história e muit...
01/05/2026

1º de Maio | Dia do Trabalho

Direitos trabalhistas não são privilégios.

São resultado de muita luta, muita história e muitas vozes que se levantaram para que o trabalho não fosse tratado apenas como produção, mas como dignidade.

Em tempos em que ainda há quem questione a importância desses direitos, o Dia do Trabalho nos lembra que não podemos normalizar retrocessos.

Defender o trabalho digno é defender salário justo, segurança, respeito, saúde, proteção social e condições mínimas para que o trabalhador viva, e não apenas sobreviva.

Que nunca deixemos de lutar pelos direitos trabalhistas.
Porque onde há trabalho, também deve haver dignidade.

Feliz Dia do Trabalho.

Advocacia Castro & Moraes
Direito Previdenciário e Trabalhista

13/03/2026

Salário-maternidade também pode ser garantido para quem contribui ao INSS como segurada facultativa.

Se você não exerce atividade remunerada, mas faz sua contribuição por conta própria, é essencial manter os pagamentos em dia para preservar a sua qualidade de segurada.

No plano simplificado, a contribuição da facultativa é de 11% sobre o salário mínimo, usando o código 1473, com pagamento até o dia 15 do mês seguinte à competência. Em 2026, considerando o salário mínimo de R$ 1.621,00, esse recolhimento corresponde a R$ 178,31.

Informação e planejamento fazem toda a diferença para evitar prejuízos na hora de pedir o benefício.

Profissional da saúde: 4 riscos reais de não planejar sua aposentadoria!Você trabalha exposto? Então lê isso até o fim. ...
24/02/2026

Profissional da saúde: 4 riscos reais de não planejar sua aposentadoria!

Você trabalha exposto? Então lê isso até o fim. 👇

⚠️ Risco 1: ser obrigado(a) a parar de trabalhar
Depois do Tema 709 do STF, continuar exposto após a especial pode colocar o benefício em risco.

⚠️ Risco 2: ter o benefício negado por “falta de prova”
Tempo especial exige comprovação (e a documentação nem sempre vem certa).

⚠️ Risco 3: autônomo sofre mais
O INSS costuma ser mais rígido com reconhecimento de especialidade do autônomo.

⚠️ Risco 4: achar que a especial é sempre a melhor
Nem sempre é. Às vezes outra regra dá mais valor ou mais segurança.

✅ Planejamento previdenciário é o que transforma “achismo” em estratégia.

📌 Se você é da saúde e quer entender suas opções sem perder tempo, segue o perfil e me manda “PLANEJAMENTO” no direct.

23/02/2026

📌 BPC/LOAS: quem pode receber?
Esse benefício é para quem não consegue se manter e está em situação de baixa renda.

✅ Requisitos principais:
• Idoso com 65 anos ou mais, OU
• Pessoa com deficiência (impedimento de longo prazo),
• Baixa renda familiar (a renda por pessoa da família é analisada),
• Inscrição e dados atualizados no CadÚnico.

⚠️ Importante: não precisa ter contribuído ao INSS, mas também não é aposentadoria (não gera 13º e não deixa pensão por morte).

Ficou com alguma dúvida? Deixe nos comentários!

ATENÇÃO: Vai pedir aposentadoria ou benefício em 2026?Se você ainda não tem cadastro biométrico, a regra mudou:👉 Será ne...
19/02/2026

ATENÇÃO: Vai pedir aposentadoria ou benefício em 2026?

Se você ainda não tem cadastro biométrico, a regra mudou:

👉 Será necessário ter a Carteira de Identidade Nacional (CIN) para solicitar novos benefícios da Previdência Social.

O novo documento:
✔️ usa o CPF como identificador único
✔️ é mais seguro
✔️ integra saúde, educação, assistência social e trabalho

Mas calma… ainda dá tempo de se regularizar.
Só não deixe para a última hora ⏳

📅 Confira o calendário no post

📲 E envie este aviso para seus familiares e amigos — muita gente ainda não sabe dessa mudança!

Pode SIM… ✅Mas tem um detalhe que decide tudo: se vale a pena e se vai ser aceito.👀 Dois erros comuns:pagar achando que ...
19/02/2026

Pode SIM… ✅

Mas tem um detalhe que decide tudo: se vale a pena e se vai ser aceito.

👀 Dois erros comuns:

pagar achando que “adianta a aposentadoria”

tentar pagar “tempo futuro” (isso não existe)

✅ Em alguns casos, o atraso pode ser possível (ex.: autônomo), mas:

precisa comprovar atividade remunerada

o momento do pagamento importa (qualidade de segurado / período de graça)

⚠️ Regrinha que pega muita gente:
Se pagar atrasado após perder a qualidade de segurado, pode contar só como tempo, e não como carência (dependendo do caso).

💡 Tradução: você pode gastar e não destravar o benefício.

📩 Quer que eu analise a lógica antes de você pagar?
Me manda “ATRASADO” no direct e eu te digo por onde começar.

Carência x qualidade de segurado: parece igual… até você perder um benefícioDuas palavrinhas que indeferem MUITO pedido ...
17/02/2026

Carência x qualidade de segurado: parece igual… até você perder um benefício

Duas palavrinhas que indeferem MUITO pedido no INSS:
carência e qualidade de segurado.

✅ Qualidade de segurado = estar “protegido” pelo INSS.
Se você para de contribuir, não perde na hora: entra no período de graça (um “prazo de proteção”).

✅ Carência = número mínimo de contribuições exigidas para alguns benefícios.

📌 Exemplos clássicos:

incapacidade permanente geralmente pede 12 contribuições (com exceções, como acidente)

aposentadorias programadas/PCD/especial costumam exigir 180 contribuições

✅ Benefícios que não exigem carência (em muitas situações):

pensão por morte

salário-família

auxílio-acidente

salário-maternidade

📩 Se tiver alguma dúvida mande no direct.

Esses períodos podem contar como tempo… mas NÃO contam para carência 😳Atenção: isso aqui explica muito indeferimento.📌 A...
16/02/2026

Esses períodos podem contar como tempo… mas NÃO contam para carência 😳

Atenção: isso aqui explica muito indeferimento.

📌 Alguns períodos podem até entrar no cálculo de tempo de contribuição,
mas não servem como carência.

⚠️ Exemplos:

serviço militar

período recebendo auxílio-acidente

rural (exceto segurado especial, em situações específicas)

aluno-aprendiz/escola técnica

conversão de tempo especial em comum (para aumentar tempo)

aviso prévio indenizado

recolhimento abaixo do salário-mínimo (sem complementação)

💡 Ou seja: você olha o “tempo” e acha que está perto…
mas o INSS nega por carência.

📌 Se você já teve benefício negado por carência, escreve “CARÊNCIA” nos comentários.

E se quiser, me chama no direct pra eu te orientar por onde revisar.

14/02/2026

Recebe BPC/LOAS e acha que não existe “plano” pro seu futuro?

Existe, sim — e é exatamente isso que eu explico nesse vídeo: planejamento previdenciário para quem está no BPC.

📌 BPC não é aposentadoria.
Ele é um benefício assistencial: não tem 13º, exige atualização do CadÚnico e pode passar por revisões.

✅ A boa notícia é que, em muitos casos, mesmo recebendo BPC/LOAS, a pessoa pode começar a contribuir para o INSS (do jeito certo) com objetivos bem claros:

1) Construir caminho para uma aposentadoria no futuro
Com contribuições planejadas, você pode buscar cumprir requisitos e, quando chegar a hora, migrar para um benefício previdenciário.

2) Ter direito ao 13º
Aposentadoria/benefício previdenciário tem abono anual, e isso faz diferença no orçamento.

3) Proteger a família com pensão por morte
Ao manter a qualidade de segurado, você pode deixar pensão por morte para os dependentes se acontecer algo com você.

👉 Só com o LOAS, essa proteção não existe.

⚠️ Atenção: não é sair pagando por conta própria.
Cada caso precisa de análise (histórico, valores, estratégia e riscos) pra não contribuir errado e perder dinheiro.

💬 Quer que eu avalie se, no seu caso, faz sentido contribuir e qual seria o melhor plano?

Me chama no direct com a palavra “PLANO BPC”.

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